● 圣運(yùn)推薦：武漢市招商引資2025，武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022:今日招商引資更新

一、武漢市招商引資2025,武漢市洪山區(qū)發(fā)布“創(chuàng)投雙十條”政策

近日，武漢市洪山區(qū)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(簡稱“創(chuàng)投雙十條”)，圍繞打造區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)、加快推進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吸引和培育一批國內(nèi)外知名創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投人才聚集洪山，推動(dòng)洪山打造創(chuàng)投風(fēng)投高地，以創(chuàng)投資本和創(chuàng)投人才助力洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
      洪山作為“大學(xué)之城”，創(chuàng)新是城市靚麗的底色。本次，洪山區(qū)以銳意創(chuàng)新的精神，再次勇立潮頭，向全社會(huì)吹響力挺創(chuàng)投業(yè)發(fā)展的“號(hào)角”，擦亮創(chuàng)投“金字招牌”。本次出臺(tái)的洪山“創(chuàng)投雙十條”政策，亮點(diǎn)紛呈，體現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)”的總體原則，從股權(quán)投資的全生命周期對(duì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投人才進(jìn)行政策激勵(lì)。
      亮點(diǎn)一:政策體系全、覆蓋面廣。政策獎(jiǎng)勵(lì)既包括創(chuàng)投機(jī)構(gòu)也包括創(chuàng)投人才;政策覆蓋“募投管退”全環(huán)節(jié)，不僅對(duì)本地新設(shè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)域外機(jī)構(gòu)在區(qū)域內(nèi)發(fā)起設(shè)立基金也可按規(guī)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);政策獎(jiǎng)勵(lì)不僅針對(duì)新設(shè)機(jī)構(gòu)和基金，對(duì)存量機(jī)構(gòu)和存量基金也可按照資金增量部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
      亮點(diǎn)二:大幅提高獎(jiǎng)勵(lì)上限。例如:對(duì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)落戶、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資區(qū)域內(nèi)企業(yè)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投早投小、創(chuàng)投基金退出、招商引資等政策獎(jiǎng)勵(lì)力度均為中部地區(qū)創(chuàng)投政策的上限標(biāo)準(zhǔn)或接近于上限標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，優(yōu)先免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所。
      亮點(diǎn)三:多項(xiàng)政策為區(qū)域內(nèi)首創(chuàng)政策。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，在武漢區(qū)級(jí)層面進(jìn)行了多項(xiàng)政策的創(chuàng)新和探索。例如:落地了創(chuàng)投示范基地的通用政策，給予專項(xiàng)運(yùn)營補(bǔ)貼;籌建并落地了洪山創(chuàng)投協(xié)會(huì)，發(fā)展了“洪山創(chuàng)投峰會(huì)”品牌;組建創(chuàng)投高端人才庫，優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”和國有企業(yè)“投資顧問”;鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)與區(qū)域內(nèi)高校合作，加強(qiáng)對(duì)金融人才的培養(yǎng)引進(jìn)。
      亮點(diǎn)四:政策兌現(xiàn)周期短。本次頒布的創(chuàng)投政策多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施為一次性獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年申報(bào)即可全部兌現(xiàn);分期兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)措施占比低且兌現(xiàn)周期短，兌現(xiàn)周期一般不超過3年，大大增強(qiáng)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)與創(chuàng)投人才的獲得感。
      亮點(diǎn)五:擴(kuò)大政府基金規(guī)模，發(fā)揮國有創(chuàng)投引領(lǐng)作用。將洪山引導(dǎo)基金升級(jí)為母基金，總規(guī)模擴(kuò)充至50億元;支持區(qū)屬國有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)試點(diǎn)混改與員工跟投機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制，吸納優(yōu)秀人才。
      一、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)十條
      (一)鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)落戶
      對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，實(shí)繳注冊(cè)資本在300萬元(含)以上的，按實(shí)繳注冊(cè)資本的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過500萬元。
      對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金，以公司制形式注冊(cè)且實(shí)繳注冊(cè)資本在1億元(含)以上，按照實(shí)繳資本1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元;以合伙制形式注冊(cè)且實(shí)際出資金額在5000萬元(含)以上，按實(shí)際出資金額的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過1500萬元。
      對(duì)本政策實(shí)施前已在洪山區(qū)設(shè)立的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，新增實(shí)繳注冊(cè)資本部分按本條政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      (二)為創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展提供辦公場(chǎng)地支持
      1、對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，優(yōu)先免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所。
      2、因業(yè)務(wù)發(fā)展需要新購置自用辦公用房的，按照購房價(jià)格的5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過500萬元。
      3、對(duì)未享受免費(fèi)辦公用房的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)租賃辦公場(chǎng)地的，3年內(nèi)每年給予不低于50%的租金減免，單個(gè)機(jī)構(gòu)最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過500萬元。
      (三)對(duì)投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)支持
      對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)方向非上市企業(yè)，投資滿一年的，按照實(shí)際投資金額的2%給予股權(quán)投資機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，單個(gè)機(jī)構(gòu)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過1000萬元。
      (四)為創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展提供辦公場(chǎng)地支持
      對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，投資滿兩年的:按照實(shí)際投資金額的15%給予其管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元(僅限首次投資)，每家機(jī)構(gòu)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。投資滿兩年后、五年內(nèi)實(shí)際發(fā)生投資損失的，按照項(xiàng)目首輪投資實(shí)際損失金額的20%給予補(bǔ)貼，每個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)貼300萬元，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)每年最高補(bǔ)貼600萬元。
      (五)拓寬募資渠道，支持二級(jí)市場(chǎng)基金和并購基金
      1、鼓勵(lì)各類養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資金、銀行理財(cái)子公司等長期資本在洪山區(qū)設(shè)立基金，加大對(duì)洪山區(qū)企業(yè)的股權(quán)投資力度。
      2、鼓勵(lì)各類資本在洪山區(qū)發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)二級(jí)市場(chǎng)基金(S基金)，按照S基金在洪山區(qū)實(shí)際投資金額的1%對(duì)其管理人給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過1000萬元。
      (六)吸引股權(quán)投資基金在洪山區(qū)退出
      對(duì)股權(quán)投資基金上一完整會(huì)計(jì)年度獲得項(xiàng)目退出的，按其上一年度項(xiàng)目退出時(shí)產(chǎn)生投資收益的5%對(duì)其管理機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過基金在洪山區(qū)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算。
      (七)打造區(qū)域股權(quán)投資聚集發(fā)展基地
      在洪山區(qū)打造特色資本發(fā)展示范基地和信息化平臺(tái)。示范基地為入駐的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)提供綜合性服務(wù)和不低于2000平米的免費(fèi)辦公面積。對(duì)于年度考核達(dá)標(biāo)的示范基地，給予運(yùn)營主體每年180萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總金額累計(jì)不超過3年且累計(jì)不超過500萬元。
      (八)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投協(xié)會(huì)，支持創(chuàng)投品牌建設(shè)和活動(dòng)開展
      1、以新創(chuàng)建的洪山創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會(huì)為依托，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)體系，加強(qiáng)行業(yè)交流、推動(dòng)聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、拓寬融資渠道、服務(wù)區(qū)域發(fā)展。
      2、搭建形式多樣的路演對(duì)接平臺(tái)，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的在洪山區(qū)舉辦的行業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、上市輔導(dǎo)等活動(dòng)，按照每場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際支出的50%給予補(bǔ)貼，每家機(jī)構(gòu)每年補(bǔ)貼金額最高不超過30萬元
      (九)壯大政府產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模
      1、將洪山區(qū)政府投資產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模擴(kuò)充至50億元，首期規(guī)模10億元。
      2、爭取國家級(jí)和省、市級(jí)政府引導(dǎo)基金支持，積極引導(dǎo)社會(huì)資本參與共同設(shè)立母、子基金，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基金，專項(xiàng)子基金等
      3、允許政府產(chǎn)業(yè)基金從出資的母、子基金和項(xiàng)目中分階段適當(dāng)讓利退出。
      (十)鼓勵(lì)國有創(chuàng)投企業(yè)參與股權(quán)投資
      鼓勵(lì)區(qū)域國有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)化的方式設(shè)立創(chuàng)投基金，加強(qiáng)與國內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)合作，吸引國內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)“走進(jìn)來”，培育優(yōu)質(zhì)本土創(chuàng)投機(jī)構(gòu)“走出去”。
      二、創(chuàng)投人才十條
      (一)創(chuàng)投風(fēng)投高管人才從業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
      1、符合條件的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)可推薦武漢市“千企萬人”支持計(jì)劃企業(yè)名錄，按照“千企萬人”政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
      2、經(jīng)認(rèn)定的股權(quán)投資領(lǐng)域核心專業(yè)人才，按照其年工薪收入8%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過100萬元。
      (二)鼓勵(lì)金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)
      對(duì)取得CFA、FRM、ASA、FCAA、ACCA執(zhí)業(yè)資格證書后連續(xù)在洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)或金融系統(tǒng)全職從業(yè)滿兩年，依法在洪山區(qū)繳納個(gè)人所得稅的，按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)
      (三)加強(qiáng)創(chuàng)投人才招商貢獻(xiàn)激勵(lì)
      鼓勵(lì)“創(chuàng)投大使”及創(chuàng)投機(jī)構(gòu)核心人員將投資或服務(wù)的區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引入洪山區(qū)。對(duì)引入的符合洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向的企業(yè)總部或優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，按照實(shí)際股權(quán)投資金額的2%給予給予股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)并全額獎(jiǎng)勵(lì)給其管理團(tuán)隊(duì)，最高不超過2000萬元。
      (四)組建創(chuàng)投高端人才庫
      建立創(chuàng)投高端人才智庫，通過政府購買服務(wù)等多種方式，為洪山區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才培養(yǎng)、決策咨詢等服務(wù)。對(duì)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)高管或在洪山區(qū)具有成功投資經(jīng)歷的基金管理機(jī)構(gòu)高管，經(jīng)評(píng)審符合條件的，可比照市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才享受有關(guān)政策支持。
      (五)優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”
      對(duì)于具有產(chǎn)業(yè)招商資源或區(qū)內(nèi)招商有重大貢獻(xiàn)者，聘請(qǐng)高級(jí)管理人員擔(dān)任“創(chuàng)投大使”。每年擇優(yōu)評(píng)選若干名“優(yōu)秀創(chuàng)投大使”進(jìn)行表彰通報(bào)。
      (六)設(shè)立股權(quán)投資優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
      結(jié)合上年度對(duì)洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度、投資項(xiàng)目數(shù)量、投資金額、首投項(xiàng)目數(shù)量等情況，對(duì)排名前十的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)的管理團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。
      (七)加強(qiáng)創(chuàng)投人才文關(guān)懷與生活保障
      對(duì)于區(qū)域創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，近3年內(nèi)累計(jì)對(duì)洪山區(qū)企業(yè)股權(quán)投資金額達(dá)到5000萬元以上的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以及“創(chuàng)投大使”，在子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
      (八)聘任創(chuàng)投人才擔(dān)任區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”
      對(duì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及創(chuàng)投服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)個(gè)人專業(yè)情況及區(qū)域貢獻(xiàn)情況，擇優(yōu)推薦聘任為區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”。
      (九)鼓勵(lì)與高校合作，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)引進(jìn)
      與高校合作，認(rèn)定一批區(qū)級(jí)金融人才培養(yǎng)、引進(jìn)、共享的實(shí)踐基地，形成校企協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，吸引知名高校的優(yōu)秀大學(xué)生能夠在創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)、留用。
      (十)支持國有創(chuàng)投市場(chǎng)化改革，吸納優(yōu)秀人才
      1、鼓勵(lì)區(qū)屬國有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)建立混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索與市場(chǎng)相匹配的薪酬體系和員工持股、員工跟投制度，吸納人才。
      2、對(duì)于國有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)管理的政府及市場(chǎng)化基金，設(shè)定容錯(cuò)機(jī)制。

二、武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

武漢高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)條件：全日制普通高等院校畢業(yè)學(xué)年在校生以及畢業(yè)四年內(nèi)高校畢業(yè)生（含非本市戶籍）在畢業(yè)學(xué)年起5年以內(nèi)在我市創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的，正常經(jīng)營6個(gè)月及以上，可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。全日制普通高等院校畢業(yè)生自畢業(yè)1年內(nèi)在我市通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)，從事新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)的，正常經(jīng)營2個(gè)月及以上、經(jīng)營筆數(shù)達(dá)到300筆及以上的，可在《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊(cè)一年內(nèi)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料：1、《個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)表》(1式4份，A4規(guī)格，可在市人社局門戶網(wǎng)站下載);2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件3份，擬留件;3、加載法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的《營業(yè)執(zhí)照》副本(或《工商營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》)原件及復(fù)印件3份，擬留復(fù)印件;4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)及還款計(jì)劃原件3份，擬留件。5、合伙經(jīng)營捆綁式貸款還需提供合伙人的《居民身份證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《合伙協(xié)議/章程》原件及復(fù)印件3份，擬留復(fù)印件。、6、一次性創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表。二、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)歸國學(xué)生)、在校大學(xué)生以及具有武漢戶籍的下列人員，依法開辦個(gè)體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)，均可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款額度最高不超過20萬元，期限最長為3年，財(cái)政全額貼息(展期和逾期不貼息)。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)的具體人員包括：1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;2、就業(yè)困難人員(含殘疾人);3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;4、刑滿釋放人員;5、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)職工和失業(yè)人員;6、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;7、網(wǎng)絡(luò)商戶;8、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;9、未在本人或合伙創(chuàng)辦的經(jīng)營實(shí)體以外的企業(yè)、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的其他人員。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

三、武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

法律分析：公共戶口又叫集體戶口，集體戶口的戶主是單位,是單位的所在地,居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明,集體戶口不算集體戶口是在你還是單位的員工的基礎(chǔ)上有效,一旦解除合同需要戶口遷移集體戶口不可以個(gè)人自己交納社保,居民戶口可以個(gè)人交納人口普查時(shí),集體戶口不算普查范圍內(nèi)孩子入學(xué)的時(shí)候如果家長是集體戶口,那孩子不享受該地區(qū)的義務(wù)教育,不算學(xué)籍。正式戶口，就是指經(jīng)所在地安機(jī)關(guān)戶口管理部門正式登記戶籍信息并以納入戶籍管理的人口。戶口是住戶和人口的總稱。以家為戶，以人為口，是中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。

法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條?公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。

公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

四、武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023

武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023如下：1、從事當(dāng)年度本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項(xiàng)目；2、大學(xué)生在創(chuàng)辦企業(yè)，必須由大學(xué)生擔(dān)任該企業(yè)的法定代表人，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員出資總額不低于注冊(cè)資本的30%；3、在普通高校在校生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助資金的，必須持有在校期間接受孵化的證明，并且是在市區(qū)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。申請(qǐng)流程：1、向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心提出補(bǔ)助金申請(qǐng)；2、由人事局和財(cái)政局等相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行資料審核；3、通過名單進(jìn)行公示，時(shí)長為5個(gè)工作日；4、通過核準(zhǔn)無異議后，下發(fā)核準(zhǔn)通知書；5、財(cái)政局對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)撥付資助資金?！痉梢罁?jù)】：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第五條享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于以下方面：（一）五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同），給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各地應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求，定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（三）符合條件人員項(xiàng)目制培訓(xùn)。各地人社、財(cái)政部門可通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

武漢高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)條件：

全日制普通高等院校畢業(yè)學(xué)年在校生以及畢業(yè)四年內(nèi)高校畢業(yè)生（含非本市戶籍）在畢業(yè)學(xué)年起5年以內(nèi)在我市創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的，正常經(jīng)營6個(gè)月及以上，可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。全日制普通高等院校畢業(yè)生自畢業(yè)1年內(nèi)在我市通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)，從事新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)的，正常經(jīng)營2個(gè)月及以上、經(jīng)營筆數(shù)達(dá)到300筆及以上的，可在《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊(cè)一年內(nèi)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料：

1、《個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)表》(1式4份，A4規(guī)格，可在市人社局門戶網(wǎng)站下載);

2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件3份，擬留件;

3、加載法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的《營業(yè)執(zhí)照》副本(或《工商營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》)原件及復(fù)印件3份，擬留復(fù)印件;

4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)及還款計(jì)劃原件3份，擬留件。

5、合伙經(jīng)營捆綁式貸款還需提供合伙人的《居民身份證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《合伙協(xié)議/章程》原件及復(fù)印件3份，擬留復(fù)印件。、

6、一次性創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表。

二、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)歸國學(xué)生)、在校大學(xué)生以及具有武漢戶籍的下列人員，依法開辦個(gè)體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)，均可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款額度最高不超過20萬元，期限最長為3年，財(cái)政全額貼息(展期和逾期不貼息)。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)的具體人員包括：

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

2、就業(yè)困難人員(含殘疾人);

3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;

4、刑滿釋放人員;

5、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)職工和失業(yè)人員;

6、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;

7、網(wǎng)絡(luò)商戶;

8、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;

9、未在本人或合伙創(chuàng)辦的經(jīng)營實(shí)體以外的企業(yè)、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的其他人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

六、2022年湖北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策是什么?

法律分析：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件:從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)畢業(yè)兩年以內(nèi)的全日制本專科生、研究生、海外留學(xué)歸衡人員、職業(yè)(技工)院校高級(jí)技工班以上學(xué)生租賃經(jīng)營場(chǎng)地領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)，且正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)為一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)一萬元。以上資金從市縣兩級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中按照屬地原則分別列支。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供招聘、人事、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)。（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助，普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼10000元。（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營的高校畢業(yè)生。按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。（三）租金補(bǔ)貼，租用經(jīng)營場(chǎng)地(含社會(huì)資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計(jì)不超過3年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》 第七條 國家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。

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投稿：孟嵐文

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