一、滁州政府招商引資項目2025,擬同意正在公示

      關(guān)于對擬同意的市縣級黨委和政府
      2020年表彰獎勵項目的公示
      日前，安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布公示，根據(jù)《國家功勛榮譽表彰條例》及我省實施辦法、《評比達標表彰活動管理辦法》及我省實施細則等相關(guān)規(guī)定，市級黨委和政府表彰獎勵項目每年不超過2個，縣級黨委和政府表彰獎勵項目每年不超過1個。經(jīng)研究，擬同意全省各市縣級黨委和政府2020年共開展137個表彰獎勵項目。
      蚌埠市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      蚌埠市工業(yè)強市和招商引資先進集體和先進個人
      蚌埠市勞動模范和先進單位
      懷遠縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      固鎮(zhèn)縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      五河縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      龍子湖區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      蚌山區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      禹會區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      淮上區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      一、合肥市擬開展的表彰獎勵項目(11項)
      1.合肥市勞動模范、先進工作者和先進集體
      2.合肥市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎
      3.肥東縣大建設(shè)工作先進單位和先進個人
      4.肥西縣推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎
      5.長豐縣推動高質(zhì)量發(fā)展獎
      6.廬江縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎
      7.巢湖市五大發(fā)展貢獻獎
      8.瑤海區(qū)促進轉(zhuǎn)型發(fā)展先進集體和先進個人
      9.廬陽區(qū)推動社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展獎
      10.蜀山區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作突出貢獻單位和先進個人
      11.包河區(qū)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展獎
      二、淮北市擬開展的表彰獎勵項目(6項)
      12.淮北市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展先進集體和先進個人
      13.淮北市勞動模范、先進工作者和先進集體
      14.濉溪縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進集體和先進個人
      15.相山區(qū)“品質(zhì)相山”高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      16.杜集區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作先進集體和先進個人
      17.烈山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)優(yōu)爭先獎
      三、亳州市擬開展的表彰獎勵項目(6項)
      18.亳州市三大攻堅戰(zhàn)推進工作先進集體和先進個人
      19.“平安亳州”先進集體和先進個人
      20.渦陽縣五大發(fā)展先進集體和先進個人
      21.蒙城縣五大發(fā)展先進集體和先進個人
      22.利辛縣五大發(fā)展先進集體和先進個人
      23.譙城五大發(fā)展先進集體和先進個人
      四、宿州市擬開展的表彰獎勵項目(7項)
      24.宿州市經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎
      25.宿州市綜治維穩(wěn)獎
      26._橋區(qū)項目建設(shè)貢獻獎
      27.碭山縣鄉(xiāng)村振興獎
      28.蕭縣脫貧攻堅獎
      29.靈璧縣營商環(huán)境獎
      30.泗縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作獎
      五、蚌埠市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      31.蚌埠市工業(yè)強市和招商引資先進集體和先進個人
      32.蚌埠市勞動模范和先進單位
      33.懷遠縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      34.固鎮(zhèn)縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      35.五河縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      36.龍子湖區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      37.蚌山區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      38.禹會區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      39.淮上區(qū)五大發(fā)展行動先進集體和先進個人
      六、阜陽市擬開展的表彰獎勵項目(10項)
      40.阜陽市招商引資暨優(yōu)化營商環(huán)境工作先進單位和先進個人
      41.阜陽市項目建設(shè)暨科技創(chuàng)新工作先進單位和先進個人
      42.潁州區(qū)推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      43.潁泉區(qū)五大發(fā)展先進集體和先進個人
      44.潁東區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      45.界首市新時代、新?lián)敗⑿伦鳛橄冗M集體和先進個人
      46.潁上縣年度綜合目標考核先進集體和先進工作者
      47.阜南縣產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)先進集體和先進個人
      48.臨泉縣經(jīng)濟社會發(fā)展先進集體和先進個人
      49.太和縣社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作先進單位和先進個人
      七、淮南市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      50.淮南市“三大攻堅戰(zhàn)”先進集體和先進個人
      51.淮南市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻先進集體和先進個人
      52.壽縣脫貧攻堅工作先進集體和先進個人
      53.鳳臺縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作先進集體和先進個人
      54.田家庵區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      55.大通區(qū)招商引資工作先進集體和先進個人
      56.謝家集區(qū)文明創(chuàng)建先進集體和先進個人
      57.八公山區(qū)教育系統(tǒng)先進集體和先進個人
      58.潘集區(qū)招商引資工作先進集體和先進個人
      八、滁州市擬開展的表彰獎勵項目(10項)
      59.滁州市高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻獎
      60.滁州市“雙招雙引”先進集體和先進個人
      61.瑯琊區(qū)民營經(jīng)濟突出貢獻獎
      62.南譙區(qū)“爭先進位比貢獻”獎
      63.全椒縣民營經(jīng)濟突出貢獻獎
      64.來安縣工業(yè)經(jīng)濟突出貢獻獎
      65.鳳陽縣“大美鳳陽建設(shè)”先進集體和先進個人
      66.定遠縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      67.明光市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位和先進個人
      68.天長市“三十強企業(yè)”“二十佳企業(yè)”暨“優(yōu)秀企業(yè)家”
      九、六安市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      69.六安市脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工作先進集體和先進個人
      70.六安市經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻獎
      71.金安區(qū)重點工作先進集體和先進個人
      72.裕安區(qū)新時代綠色振興美好裕安建設(shè)突出貢獻獎
      73.金寨縣真抓實干先進集體和先進個人
      74.霍山縣推動新時代霍山高質(zhì)量綠色發(fā)展
      75.葉集區(qū)重點工作推進先進集體和先進個人
      76.霍邱縣推進重點工作先進集體和先進個人
      77.舒城縣重點工作先進集體和先進個人
      十、馬鞍山市擬開展的表彰獎勵項目(8項)
      78.馬鞍山市脫貧攻堅工作先進集體和先進個人
      79.馬鞍山市推進重點項目建設(shè)先進集體和先進個人
      80.含山縣崗位責任制獎
      81.和縣招商引資工作先進集體和先進個人
      82.當涂縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進集體和先進個人
      83.花山區(qū)經(jīng)濟工作突出貢獻先進集體和先進個人
      84.雨山區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻先進集體和先進個人
      85.博望區(qū)推進江寧-博望跨界一體化示范區(qū)發(fā)展工作先進集體和先進個人
      十一、蕪湖市擬開展的表彰獎勵項目(10項)
      86.蕪湖市全面建成小康社會先進集體和先進個人
      87.蕪湖市優(yōu)化營商環(huán)境先進集體和先進個人
      88.無為市勞動模范和先進工作者
      89.蕪湖縣高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      90.繁昌縣優(yōu)秀民營企業(yè)和優(yōu)秀民營企業(yè)家
      91.南陵縣高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      92.鏡湖區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)先進集體和先進個人
      93.弋江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      94.鳩江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      95.三山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      十二、宣城市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      96.宣城市高質(zhì)量發(fā)展獎
      97.宣城市全國文明城市創(chuàng)建先進集體和個人
      98.宣州區(qū)鄉(xiāng)村振興先進集體和先進個人
      99.郎溪縣實施五大發(fā)展行動計劃先進單位及個人
      100.廣德市項目(招商)推進綜合表彰
      101.寧國市高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎
      102.涇縣高質(zhì)量發(fā)展項目推進獎
      103.績溪高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎
      104.旌德縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎
      十三、銅陵市擬開展的表彰獎勵項目(6項)
      105.銅陵市重大項目建設(shè)工作先進集體和先進個人
      106.銅陵市城市建設(shè)管理先進集體和先進個人
      107.樅陽縣勞動模范、先進工作者和先進集體
      108.銅官區(qū)棚戶區(qū)改造及小區(qū)環(huán)境綜合提升先進集體和先進個人
      109.義安區(qū)衛(wèi)生健康管理創(chuàng)新工作先進集體和先進個人
      110.郊區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進單位和先進個人
      十四、池州市擬開展的表彰獎勵項目(6項)
      111.池州市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      112.池州市社會事業(yè)發(fā)展先進集體和先進個人
      113.貴池區(qū)推進五大發(fā)展行動計劃先進集體和先進個人
      114.東至縣脫貧攻堅工作先進集體和先進個人
      115.石臺縣推進五大發(fā)展行動計劃先進集體和先進個人
      116.青陽縣脫貧攻堅工作先進集體和先進個人
      十五、安慶市擬開展的表彰獎勵項目(12項)
      117.安慶市招商引資先進單位和先進個人
      118.安慶市平安建設(shè)(綜治工作)先進集體和先進個人
      119.桐城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      120.懷寧縣高質(zhì)量發(fā)展先進集體和先進個人
      121.潛山市高質(zhì)量發(fā)展綜合獎
      122.岳西縣“五大發(fā)展美好岳西”建設(shè)先進單位和先進個人
      123.太湖縣脫貧攻堅先進集體和先進個人
      124.望江縣目標綜合管理和脫貧摘帽先進集體和先進個人
      125.宿松縣招商引資先進單位和先進個人
      126.迎江區(qū)“五個迎江”建設(shè)先進單位和先進個人
      127.大觀區(qū)“五大發(fā)展美好大觀”建設(shè)先進單位和先進個人
      128.宜秀區(qū)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎
      十六、黃山市擬開展的表彰獎勵項目(9項)
      129.黃山市脫貧攻堅工作先進集體和先

二、最新官方消息來了！

中共中央政治局決定于2020年10月在北京召開會議，研究制定中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要（2021年-2025年）。

法律分析

中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要，簡稱“十四五”規(guī)劃，時間為2021年-2025年。2020年7月30日，中共中央政治局召開會議，決定2020年10月在北京召開中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議，研究關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃。

拓展延伸

重磅官方公告震撼發(fā)布！

根據(jù)最新的重磅官方公告，我們興奮地宣布，經(jīng)過長時間的努力和準備，我們終于迎來了一個具有里程碑意義的時刻！這次公告的發(fā)布將徹底改變我們的行業(yè)格局，為我們的合作伙伴和客戶帶來巨大的機遇和利益。我們的團隊一直以來都致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，而這次公告將進一步鞏固我們的行業(yè)領(lǐng)先地位。我們相信，這個公告將在市場上引起巨大的轟動，并引發(fā)廣泛的討論和關(guān)注。我們將繼續(xù)努力，以確保我們的合作伙伴和客戶能夠最大程度地受益于這一重要的公告。

結(jié)語

在中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要（簡稱十四五規(guī)劃）即將啟動的背景下，我們迎來了一個具有里程碑意義的時刻。這次重磅官方公告的發(fā)布將徹底改變我們所處的行業(yè)格局，為我們的合作伙伴和客戶帶來巨大的機遇和利益。我們團隊一直以來都致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，而這次公告將進一步鞏固我們的行業(yè)領(lǐng)先地位。我們相信，這個公告將在市場上引起巨大的轟動，并引發(fā)廣泛的討論和關(guān)注。我們將繼續(xù)努力，以確保我們的合作伙伴和客戶能夠最大程度地受益于這一重要的公告。

法律依據(jù)

《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》第三條戰(zhàn)略導向“十四五”時期推動高質(zhì)量發(fā)展，必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局。把握新發(fā)展階段是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的現(xiàn)實依據(jù)，貫徹新發(fā)展理念為把握新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局提供了行動指南，構(gòu)建新發(fā)展格局則是應對新發(fā)展階段機遇和挑戰(zhàn)、貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略選擇。必須堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求，提升供給體系的韌性和對國內(nèi)需求的適配性。必須建立擴大內(nèi)需的有效制度，加快培育完整內(nèi)需體系，加強需求側(cè)管理，建設(shè)強大國內(nèi)市場。必須堅定不移推進改革，破除制約經(jīng)濟循環(huán)的制度障礙，推動生產(chǎn)要素循環(huán)流轉(zhuǎn)和生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)有機銜接。必須堅定不移擴大開放，持續(xù)深化要素流動型開放，穩(wěn)步拓展制度型開放，依托國內(nèi)經(jīng)濟循環(huán)體系形成對全球要素資源的強大引力場。必須強化國內(nèi)大循環(huán)的主導作用，以國際循環(huán)提升國內(nèi)大循環(huán)效率和水平，實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)互促共進。

三、公示期過后異議的處理

法律分析：任何組織或個人對公示的情況有異議的可以通過以下步驟解決：

1，公示期內(nèi)以書面向公示部門提出；

2，需要實名提出異議，不能匿名。寫出具體的，真實的情況；

3，公示部門應當自接到異議之日起10個工作日內(nèi)重新調(diào)查核實。

公示，不同于“告示”和“公告”這兩種文體。然而現(xiàn)在有不少人往往把它當作“告示”或“公告”，甚至認為“公示”就是兩者的“合二為一”。顯然，這是不正確的?，F(xiàn)代應用寫作學界普遍認為，公示已逐漸成為一種新文種。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六十六條 登記機關(guān)應當依法及時公示法人登記的有關(guān)信息。

四、公示提出異議后還需重新公示嗎

法律分析：有異議會進行調(diào)查，而不一般不進行重新公示，那么可能被調(diào)查屬實的話，那個人就會從公示名單中去除。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》

第三十二條 招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。

公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

第四十八條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

第四十九條 公務(wù)員職級應當逐級晉升，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。

五、擬聘用人員公示是什么意思

法律分析：擬聘用人員公示，是指將將要聘用的人員向單位以及社會進行公示，若經(jīng)過公示期，無人提出異議或投訴，就正式聘用公示名單中的人員。你聘用人員公示制度，一般運用于公務(wù)員招考等事項中。公示是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等事先預告群眾周知，用以征詢意見、改善工作的一種應用文文體。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條 招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。 公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

六、對公示結(jié)果有異議如何反映

法律分析：任何組織或個人對公示的情況有異議的可以通過以下步驟解決:1,公示期內(nèi)以書面向公示部門提出;2,需要實名提出異議,不能匿名。寫出具體的,真實的情況;3,公示部門應當自接到異議之日起10個工作日內(nèi)重新調(diào)查核實。

法律依據(jù)：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 第六條 保護消費者的合法權(quán)益是全社會的共同責任。國家鼓勵、支持一切組織和個人對損害消費者合法權(quán)益的行為進行社會監(jiān)督。大眾傳播媒介應當做好維護消費者合法權(quán)益的宣傳，對損害消費者合法權(quán)益的行為進行輿論監(jiān)督。

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投稿：杜涵

內(nèi)容審核：羅娟律師