一、2023年退休補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2773元的，每人每月增加150元養(yǎng)老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元養(yǎng)老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、2023年實(shí)行退休新政策

2023年最新退休政策如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休；

4、符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)；

5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。特殊工種的要求：

（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

（2）患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；

（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休；

（4）有些工傷職工，喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前退休。

參保人是獨(dú)生子女父母的，退休時(shí)可申請(qǐng)相應(yīng)的獨(dú)生子女補(bǔ)貼。但由于各地標(biāo)準(zhǔn)不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區(qū)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，有的地區(qū)增加固定比例的養(yǎng)老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

對(duì)于2023年退休的人來說，養(yǎng)老金就該使用2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)了，雖然目前還有公布，但從往年的數(shù)據(jù)來看，2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，還是會(huì)比2022年的要高得，而具體能高出多少，咱們還是要以當(dāng)?shù)毓嫉臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)的。

總之，在2023年辦理退休的人員，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)會(huì)更高一些，在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)算的金額也會(huì)提高不少的。

2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定

提到退休，不可或缺的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)了。10月大會(huì)上也再次強(qiáng)調(diào)社保問題，在報(bào)告文字版第九章第三段《健全社會(huì)保障體系》中強(qiáng)調(diào)：社會(huì)保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器，要完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

這無疑是社保方面的重大利好消息，可以預(yù)判，未來一段時(shí)間，社保方面的利好政策會(huì)不斷出臺(tái)，滿足人們對(duì)美好生活的向往。比如，進(jìn)入11月，北京等地區(qū)都出臺(tái)了一系列社保、醫(yī)保、養(yǎng)老金等方面的利好政策。

可以預(yù)判2023年養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)上漲。這是因?yàn)椋何飪r(jià)指數(shù)繼續(xù)上漲，尤其是食品價(jià)格指數(shù)大漲7%；全國(guó)平均工資上漲5.1%；根據(jù)保險(xiǎn)法，物價(jià)和工資上漲，養(yǎng)老金也要適當(dāng)上漲。

同時(shí)近日我國(guó)首批個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)產(chǎn)品名單新鮮出爐，根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)信息技術(shù)管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，共有國(guó)壽、人保、太保、泰康等6家險(xiǎn)企的7款產(chǎn)品入選，皆為專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，表現(xiàn)了國(guó)家要大力發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的決心。

法律依據(jù)：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

三、2024年退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

領(lǐng)取退休金的流程：

1、了解領(lǐng)取條件：首先，您需要了解退休金的領(lǐng)取條件，這可能包括性別、年齡、繳費(fèi)年限以及是否已經(jīng)滿足了特定健康狀況或其他條件。

2、對(duì)于在職員工，男性的退休年齡通常是60歲，女性在管理和技術(shù)崗位上是55歲，而在生產(chǎn)和服務(wù)崗位上是50歲。

一般情況下，需要累計(jì)至少15年的繳費(fèi)年限。

3、準(zhǔn)備相關(guān)材料：準(zhǔn)備好所有必要的證明材料，如身份證、戶口本、社?？ā⒐ぷ髯C明等，并確保它們的真實(shí)性。

4、辦理領(lǐng)取手續(xù)：帶著準(zhǔn)備好的材料前往當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或指定的代辦機(jī)構(gòu)，填寫相應(yīng)的表格，并提交所需文件。

5、審核與領(lǐng)?。耗纳暾?qǐng)將被審核，如果符合條件，將會(huì)開始計(jì)算應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金金額。審核通過后，您可以按照法規(guī)的時(shí)間間隔領(lǐng)取養(yǎng)老金。

綜上所述，2024年退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和個(gè)人繳費(fèi)記錄來確定，同時(shí)受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策調(diào)整的影響。

【法律依據(jù)】：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

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內(nèi)容審核：吳海麗律師

來源：中國(guó)法院網(wǎng)-2023年退休補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，