一、婦女主任有學歷限制嗎

法律分析：村婦女主任要大專學歷，村婦女主任的任職條件有：1、競選者的戶籍應在本村；2、年齡要滿18周歲，通常為女性；3、政治面貌為黨、團員的優(yōu)先；4、最好有村委會工作經驗和經歷；5、擁護國家政策、決策，模范執(zhí)行國家法律法令，無違法違紀記錄；6、自身形象好，具備一定的領導和組織協(xié)調能力。村婦女主任需要履行的義務有：1、模范遵守憲法和法律；2、按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；3、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；4、維護國家的安全、榮譽和利益；5、忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定、命令；6、保守國家秘密和工作秘密；7、遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；8、清正廉潔，公道正派；9、法律規(guī)定的其他義務。

法律依據(jù)：《中華人民共和國村民委員會組織法》第十三條 年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。 村民委員會選舉前，應當對下列人員進行登記，列入?yún)⒓舆x舉的村民名單： （一）戶籍在本村并且在本村居住的村民； （二）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民； （三）戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。 已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。

二、村婦女主任要什么學歷

法律分析：

1、在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校生不具備勞動主體資格，用人單位是否簽訂勞動合同，雙方可以協(xié)商確定；

2、參加工作，對于學歷沒有太大影響，只要你的各門考試合格，學校即會為你頒發(fā)學歷證明；

3、一般情況下，因為不具有勞動者身份，不必繳納社保；

4、參加工作后，也可以讀研究生。具體其性質根據(jù)你的選擇確定，分為在職與非在職研究生。其頒發(fā)的學歷證明，也對應分為在職與非在職研究生學歷。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第十條　國家通過促進經濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。

國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內興辦產業(yè)或者拓展經營，增加就業(yè)。

國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經營實現(xiàn)就業(yè)。

第十一條　地方各級人民政府應當采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構，提供就業(yè)服務。

第十二條　勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條　婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

第十四條　殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十五條　禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利。

三、婦女主任有學歷要求嗎？

法律分析：村婦女主任要大專學歷，村婦女主任的任職條件有：1、競選者的戶籍應在本村；2、年齡要滿18周歲，通常為女性；3、政治面貌為黨、團員的優(yōu)先；4、最好有村委會工作經驗和經歷；5、擁護國家政策、決策，模范執(zhí)行國家法律法令，無違法違紀記錄；6、自身形象好，具備一定的領導和組織協(xié)調能力。村婦女主任需要履行的義務有：1、模范遵守憲法和法律；2、按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；3、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；4、維護國家的安全、榮譽和利益；5、忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定、命令；6、保守國家秘密和工作秘密；7、遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；8、清正廉潔，公道正派；9、法律規(guī)定的其他義務。

法律依據(jù)：《中華人民共和國村民委員會組織法》

第十三條 年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。 村民委員會選舉前，應當對下列人員進行登記，列入?yún)⒓舆x舉的村民名單： （一）戶籍在本村并且在本村居住的村民； （二）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民； （三）戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。 已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。

h3>四、村婦女主任要什么學歷

法律分析：

1、在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校生不具備勞動主體資格，用人單位是否簽訂勞動合同，雙方可以協(xié)商確定；

2、參加工作，對于學歷沒有太大影響，只要你的各門考試合格，學校即會為你頒發(fā)學歷證明；

3、一般情況下，因為不具有勞動者身份，不必繳納社保；

4、參加工作后，也可以讀研究生。具體其性質根據(jù)你的選擇確定，分為在職與非在職研究生。其頒發(fā)的學歷證明，也對應分為在職與非在職研究生學歷。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第十條　國家通過促進經濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。

國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內興辦產業(yè)或者拓展經營，增加就業(yè)。

國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經營實現(xiàn)就業(yè)。

第十一條　地方各級人民政府應當采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構，提供就業(yè)服務。

第十二條　勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條　婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

第十四條　殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十五條　禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利。

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內容審核：劉佳律師

來源：臨律-婦女主任有學歷限制嗎，