遼寧省朝陽市北票市女職工產(chǎn)假休息時間是多久,法律分析:遼寧省朝陽市北票市女職工產(chǎn)假休息時間不少于九十天。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級
法律分析:
遼寧省朝陽市北票市女職工產(chǎn)假休息時間不少于九十天。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。 法律規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
法律依據(jù) 《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
該內(nèi)容由 陳雷律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答法律分析:
遼寧省朝陽市北票市女職工產(chǎn)假休息時間不少于九十天。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
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