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一、以前找廠房被中介2025,買廠房找中介有用嗎

買廠房找中介是有用的。

首先，中介可以節(jié)省買家的時(shí)間，因?yàn)橹薪閷I(yè)人員會(huì)進(jìn)行謀劃和操作，為買家尋找合適的廠房。其次，中介作為第三者，其言論相對(duì)客觀、公正，在買賣雙方議價(jià)時(shí)，中介還可以起到協(xié)調(diào)氣氛的作用。此外，中介可以幫助買家更容易找到適合自己的廠房，并提供專業(yè)的法律建議和咨詢，減少法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于中介合同的規(guī)定，中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬，這進(jìn)一步確認(rèn)了中介在買賣交易中的合法地位和作用。

然而，找中介也需要注意一些問(wèn)題，如確認(rèn)中介公司的合法性和信譽(yù)度，簽訂合同前要認(rèn)真查看合同條款，防止中介挪用房款等。

總的來(lái)說(shuō)，買廠房找中介是有用的，但需要謹(jǐn)慎選擇中介并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、中介跑了可以找廠里嗎合法嗎

法律分析：可以，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

三、中介進(jìn)廠工資誰(shuí)來(lái)發(fā)

法律分析：1.首先要看你和誰(shuí)簽的勞動(dòng)合同，如果你和中介簽訂的勞動(dòng)合同，而被派遣到工廠里工作，而工廠和中介有簽訂勞務(wù)協(xié)議約定每月工資由工廠打款到中介，然后由中介再轉(zhuǎn)發(fā)的話，就不是違規(guī)行為。但是如果你這月工廠發(fā)工資3000，但是中介只給你了2500，無(wú)故扣除500元，這屬于違法行為，你可以帶著中介給你的薪資單和廠里給你簽字的考勤表確認(rèn)，確定是否是無(wú)故扣錢。

2.簽訂的合同至少干3個(gè)月，否則扣款，600元屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的無(wú)效條款，可以不予遵守，如果中介給你扣款你可以根據(jù)此條件，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第九百六十一條 中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。

第九百六十二條 中介人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、跟中介進(jìn)廠子,工資是中介發(fā)嗎

法律分析：一般而言屬于勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣都是工廠把工資給到中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)給職工發(fā)工資，職工沒(méi)有和工廠簽訂勞動(dòng)合同，所以工廠不能直接發(fā)錢。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第九百六十一條 中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。

第九百六十二條 中介人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、進(jìn)廠被中介坑了怎么辦

法律分析：進(jìn)廠被中介坑屬于勞動(dòng)糾紛，可以將對(duì)話用錄音筆保存下來(lái)，并且將當(dāng)時(shí)的合同也拿著到勞動(dòng)部門或者是社會(huì)保障局進(jìn)行投訴舉報(bào)，請(qǐng)求他們幫助你們要回薪資或其他權(quán)益。勞動(dòng)糾紛一般指勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛?？梢岳梅扇ゾS護(hù)自身利益。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第一條　為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。

第十六條　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

第十七條　訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

六、通過(guò)中介進(jìn)的工廠,由中介發(fā)工資嗎？

法律分析：

屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣都是工廠把工資給到中介機(jī)構(gòu),中介機(jī)構(gòu)給發(fā)工資,沒(méi)有和工廠簽訂勞動(dòng)合同,只和中介有關(guān),所以工廠不能直接發(fā)錢。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》

第九百六十一條 中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。

第九百六十二條 中介人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。中介人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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投稿：戴桂

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