一、應該如何界定是否屬于故意醫(yī)療事故,應該如何界定是否屬于故意醫(yī)療事故

醫(yī)療事故必須具備下列五個條件：1、醫(yī)療事故的責任人必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機關批準或認可，取得相應資格的各級衛(wèi)生技術人員(亦包括從事醫(yī)療管理和后勤服務等人員);2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護理工作過失，包括疏忽大意和過于自信兩種過失，且必須具有違法性和危害性;3、必須是發(fā)生在診療護理工作中(包括為此服務的后勤和管理);4、給病員造成的危害結果必須符合“死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙”，否則不能認定為醫(yī)療事故;5、危害行為與危害結果之間必須有直接的因果關系。

二、如何界定是否屬于故意醫(yī)療事故

法律分析：醫(yī)療事故必須具備下列五個條件：

1、醫(yī)療事故的責任人必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機關批準或認可，取得相應資格的各級衛(wèi)生技術人員(亦包括從事醫(yī)療管理和后勤服務等人員);

2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護理工作過失，包括疏忽大意和過于自信兩種過失，且必須具有違法性和危害性;

3、必須是發(fā)生在診療護理工作中(包括為此服務的后勤和管理);

4、給病員造成的危害結果必須符合“死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙”，否則不能認定為醫(yī)療事故;

5、危害行為與危害結果之間必須有直接的因果關系。

法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第二條 本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

一、如何判定醫(yī)療事故和醫(yī)療意外（1）醫(yī)療意外是指由于患者的病情或患者體質的特殊性而發(fā)生難以預料和防范的不良后果的行為；（2）醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員因過錯造成患者明顯人身損害的事故。2、法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第二條本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。二、如何防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生1、強化醫(yī)務人員的法律意識、質量意識、安全意識、責任意識、依法執(zhí)業(yè)意識和誠信服務意識，樹立法制觀念，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。2、院科兩級加強診療質量相關知識的學習、培訓、考核，全面提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和技術水平。3、加強院科兩級質控，分析總結院內(nèi)、外的不安全因素，及時消除隱患，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。4、加強醫(yī)護患溝通，防范醫(yī)療糾紛。5、加強實習生帶教管理工作，有效防范因實習生引起的醫(yī)療糾紛。6、引導和規(guī)范患者文明就醫(yī)。7、健全醫(yī)療糾紛預警機制、各項安全管理制度、醫(yī)療事故防范預案、程序等，便于醫(yī)護人員掌握相關事宜，做好自我防護，并有效防范醫(yī)療糾紛擴大化。8、積極推行醫(yī)療責任保險制度。

四、如何界定是否屬于故意醫(yī)療事故？

界定是否屬于故意醫(yī)療事故，需要看該事故的主體是不是醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員，他們的行為是否違反了衛(wèi)生管理法律，該過失與患者人身損害之間有沒有因果關系，患者的人身損害是否嚴重。

一、新生兒在醫(yī)院死亡,醫(yī)院有責任嗎

新生兒在醫(yī)院死亡，首先應判定是否是醫(yī)療事故，如果不是醫(yī)療事故，則醫(yī)療機構不承擔賠償責任；如果經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故，則需要賠償承擔相應的賠償責任?；颊呒覍倏梢韵蛐l(wèi)生行政部門申請醫(yī)療事故鑒定，通過鑒定結果請求相應賠償。醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

二、胎死腹中的醫(yī)療糾紛如何賠償

由于出現(xiàn)醫(yī)療事故，導致胎死腹中的，分兩種情況解決。分別是：

1、雙方協(xié)商決定具體的賠償方案。醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員對胎死腹存在過錯的，醫(yī)療機構要承擔賠償責任；

2、但如果醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員沒有過錯的，醫(yī)療機構不需要承擔賠償責任。具體的賠償情況，要根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定核實確定。

醫(yī)療事故必須是治療結束后經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會，根據(jù)病員受損害的程度和《醫(yī)療事故處理條例》進行醫(yī)療過錯參與責任度鑒定和因果關系等級評定。醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構的主要醫(yī)務工作人員因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，在接診運輸、登記檢查、護理治療診療等活動程序中，未盡到應有的措施和治療水平或措施不當、治療態(tài)度消極、延誤時機，告知錯誤，誤診漏診、弄虛作假錯誤干預等不良行為，以致病員智力、身體發(fā)生了不應有的損害或延誤了治療時機造成了病情加重或死亡所產(chǎn)生的生命財產(chǎn)有額外損失的情況。

醫(yī)療事故的構成要件如下：

1．醫(yī)療事故的主體是合法的醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員；

2．醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護理規(guī)范、常規(guī)；

3．醫(yī)療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失；

4．患者存在人身損害后果；

5．醫(yī)療行為與損害后果之間存在因果關系。

三、手術不成功的醫(yī)療事故怎樣認定

并不是所有的手術不成功都是醫(yī)療事故，因為構成醫(yī)療事故需要同時滿足以下四項條件：

1、發(fā)生醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員；

2、行為的違法性；

3、過失造成患者人身損害；

4、過失行為和后果之間存在因果關系。

根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第二條的規(guī)定，本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。以上是對這個問題的解答。

【本文關聯(lián)的相關法律依據(jù)】

《醫(yī)療事故處理條例》第二條

本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

《醫(yī)療事故技術鑒定暫行辦法》第三十六條

專家鑒定組應當綜合分析醫(yī)療過失行為在導致醫(yī)療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素，判定醫(yī)療過失行為的責任程度。醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責任程度分為：

（一）完全責任，指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。

（二）主要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成，其他因素起次要作用。

（三）次要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。

（四）輕微責任，指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。

五、怎么界定是否屬于故意醫(yī)療事故

法律分析：醫(yī)療事故必須具備下列五個條件：

1、醫(yī)療事故的責任人必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機關批準或認可，取得相應資格的各級衛(wèi)生技術人員(亦包括從事醫(yī)療管理和后勤服務等人員);

2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護理工作過失，包括疏忽大意和過于自信兩種過失，且必須具有違法性和危害性;

3、必須是發(fā)生在診療護理工作中(包括為此服務的后勤和管理);

4、給病員造成的危害結果必須符合“死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙”，否則不能認定為醫(yī)療事故;

5、危害行為與危害結果之間必須有直接的因果關系。

法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第二條：本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

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文章來源參考：【頭條】，故意是構成醫(yī)療事故的要件之一

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投稿：秦悅慕

內(nèi)容審核：楊建峰律師