一、沒(méi)簽合同能隨時(shí)走嗎,沒(méi)簽合同能隨時(shí)走嗎

法律分析:

用人單位雖然沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者不能隨時(shí)走，勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)關(guān)系造成單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

二、沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎

法律分析：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。\t

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

三、沒(méi)簽合同可以隨時(shí)離職么

沒(méi)簽勞動(dòng)合同，并不意味著可以隨時(shí)辭職，還是要根據(jù)法定程序來(lái)：轉(zhuǎn)正的員工需提前30天書面通知單位，試用期內(nèi)員工需提前3天書面通知單位。

同時(shí)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資。如果單位又沒(méi)有幫勞動(dòng)者買社保、漏發(fā)加班工資等的，都可以在辭職時(shí)一并主張。

法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

四、沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎

法律分析：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，無(wú)需提前30天書面通知單位，可以直接解除勞動(dòng)合同。

用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

五、沒(méi)簽合同可以直接走嗎

法律分析：沒(méi)簽合同不一定可以直接走，沒(méi)簽合同并不意味著沒(méi)有和用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系，如果成立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不可以直接走，必須先和用人單位協(xié)商或者提前三十日以書面形式通知用人單位，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 【不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●沒(méi)簽合同可以直接走嗎?

●沒(méi)簽合同可以立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同能立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同可以立刻走人嗎

●沒(méi)簽合同,能立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同可以直接走人么

●如果沒(méi)簽合同可以直接走嗎

●沒(méi)有簽合同可以直接走嗎

●沒(méi)有簽合同可以直接走嘛

●沒(méi)簽合同可以走嗎

●沒(méi)簽合同可以直接走嗎?

●沒(méi)簽合同可以直接走嗎?

●沒(méi)簽合同,能立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同能立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同,能立馬走人嗎

●沒(méi)簽合同可以直接走人么

●如果沒(méi)簽合同可以直接走嗎

●沒(méi)有簽合同可以直接走嗎

●沒(méi)簽合同可以走嗎

●沒(méi)簽合同可以走嗎

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●簽了合同可以不去嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同直接走可以嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)有簽合同走可以走嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●簽了合同不想干了直接走可以嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同能否直接走?，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●離職沒(méi)簽合同可以隨時(shí)走嗎，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同是不是隨時(shí)可以走？，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●簽了合同可以直接走人嗎，簽合同了直接走人會(huì)不會(huì)有什么后果:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同能直接走嗎？，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同隨時(shí)可以走嗎 -法律知識(shí)，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同是不是可以隨時(shí)走人呢，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同能否直接走，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同干了幾天不想干了可以走嗎，沒(méi)簽合同干了三天不給工資:今日征拆法律知識(shí)更新

●如果沒(méi)簽合同可以直接走嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●工作簽合同不到時(shí)間是不是不能走，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同可以馬上走嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同是不是可以隨時(shí)走人？，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)有簽合同可以直接走嗎，沒(méi)有簽合同可以隨時(shí)走嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同是不是隨時(shí)可以走，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

●沒(méi)簽合同可以隨時(shí)離職嗎，沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

文章來(lái)源參考：【頭條】，沒(méi)簽合同可以立馬走人嗎

本文到此結(jié)束，希望對(duì)您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：董儀

內(nèi)容審核：馮興元教授