一、殘疾人自己開公司稅收能減免多少,殘疾人自己開公司稅收能減免多少

法律主觀：

企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除；對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法等。

法律客觀：

《殘疾人保障法》第三十三條
國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

二、公司有殘疾人可以減免多少稅收

1、企業(yè)所得稅100%加計扣除：根據(jù)殘疾人保護(hù)法和稅法規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。申請條件：根據(jù)財稅〔2009〕70號文的規(guī)定，享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件：1）、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作；2）、為殘疾人按月足夠繳納社會保險；3）、定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向殘疾人支付不低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；4）、具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。2、殘保金減免：聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的，免繳殘疾人保證金，各省設(shè)定的比例可能不同。其中，成都設(shè)定為1.6%。因此，企業(yè)所在地在成都的，如果聘用殘疾人人數(shù)超過上年度企業(yè)職工平均人數(shù)1.6%，可免征殘疾人就業(yè)保障金。未達(dá)到要求比例的，應(yīng)按下列公式計算保障金（計算結(jié)果取小數(shù)點后兩位）： 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。注意事項：企業(yè)需及時辦理年審手續(xù)，否則視為未聘請殘疾人員。以成都市為例，根據(jù)（川財綜〔2016〕1號）文規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在2019年年6月30日前，到企業(yè)注冊地所在的殘聯(lián)辦理殘保金申報審核。逾期未辦理的，視為未安排殘疾人就業(yè)。定額稅率，也叫固定稅率（稅額），是按單位征稅對象（如面積、體積、重量等）直接規(guī)定其應(yīng)納稅額，而不是規(guī)定應(yīng)納稅款的比例。定額稅率計算簡便，適用于從量計征的稅種。在通貨緊縮或存在商品傾銷的情況下，實行定額稅率有一定的積極意義。定額稅率在具體運用中有單一定額稅率、差別定額稅率和幅度定額稅率等形式。另外，稅收實踐中還有復(fù)合稅率、滑準(zhǔn)稅率、復(fù)式稅率等多種特殊稅率形式。稅率的不同設(shè)計，能夠反映政府多方面的政策意圖，達(dá)到特定的調(diào)節(jié)目的。稅收分類第一，按征稅對象1.流轉(zhuǎn)稅，是指對生產(chǎn)經(jīng)營活動征收的稅。增值稅就是流轉(zhuǎn)稅的一種，這是我國的一個大稅種。由于增值稅具有環(huán)環(huán)抵扣、層層傳導(dǎo)的特點，最終的紅利將在消費環(huán)節(jié)體現(xiàn)，企業(yè)和消費者都是減稅政策的受益者。比如，汽車、手機(jī)、汽油和柴油價格下調(diào)后，增值稅稅率下降了3%，買車、買手機(jī)或給汽車加油都會更便宜。2.所得稅，是指對企業(yè)和個人征的稅。3.資源稅，是對使用土地、礦藏、能源征的稅。4.財產(chǎn)稅，是指對房地產(chǎn)征的稅。5.行為稅，是指對生產(chǎn)、分配、交換、消費中的特定行為征的稅，比如印花稅。第二，按稅收負(fù)擔(dān)能否轉(zhuǎn)嫁分類1.直接稅是指個人所得稅2.間接稅是指消費稅和營業(yè)稅。比如我國對煙、酒征收的就是間接稅，由商家先交稅，稅包含在消費者購買的商品價格中。第三，按稅率劃分，分為定額稅率、比例稅率、累進(jìn)稅率。第四，按管理權(quán)限劃分，分為中央稅、地方稅、共享稅。稅收對經(jīng)濟(jì)的影響1.增稅稅率在一定的限度內(nèi)時，稅率的提高不會引起稅基變動，稅收收入就會增加。但稅率提高的程度超過了一定限度，就會影響人們工作、儲蓄、投資的積極性，或者使逃稅、偷稅的行為增多，導(dǎo)致稅基減少，從而造成稅收收入減少。2.降稅是政府刺激經(jīng)濟(jì)的手段。當(dāng)經(jīng)濟(jì)較冷時，企業(yè)效益不好，繳稅后的企業(yè)負(fù)擔(dān)重，職工收入減少。如果這時政府采取降稅的措施，企業(yè)有錢可賺，就會擴(kuò)大投資生產(chǎn)并帶動就業(yè)。個人所得稅降低后，人們的收入多了，消費就會增加，經(jīng)濟(jì)就會活躍起來。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第五條和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十六條的規(guī)定，對殘疾人個人取得的勞動所得，按照省(不含計劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個人所得稅。具體所得項目為：工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)和經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。

三、公司招一個殘疾人可以免多少稅

招殘疾人可以減的稅費如下：1、企業(yè)所得稅百分之100加計扣除，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上?？梢栽谟嬎銘?yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的百分之100加計扣除；2、殘保金減免，聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的，免繳殘疾人保證金；3、對殘疾人個人取得的勞動所得減征個人所得稅；4、增值稅即征即退，對安置殘疾人的單位，實行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅，殘疾人享受國家的優(yōu)惠政策如下：（1）享受社會保險補貼；（2）享受搭乘公共交通工具的便利和優(yōu)惠；（3）可以免費乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具；（4）享受當(dāng)?shù)卣畬埣踩说钠渌疹櫤头鲋?。法律依?jù)：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

四、殘疾人個人所得稅減免多少

法律分析：殘疾人個人所得稅減免減征幅度

（1）持有中華人民共和國殘疾人證等級為一、二、三級的殘疾人。

（2）持有中華人民共和國殘疾軍人證等級為一至六級的傷殘軍人全年應(yīng)納所得稅額不超過5000元的減征100%，超過5000元至20000元的部分減征50%，超過20000元的部分減征0%。

（3）殘疾程度為輕度，即持有中華人民共和國殘疾人證等級為四級的殘疾人。

（4）持有中華人民共和國殘疾軍人證等級為七至八級的傷殘軍人，其個人所得稅減征幅度按中度殘疾人的50%計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第五條　有下列情形之一的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案：

（一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；

（二）因自然災(zāi)害遭受重大損失的。

國務(wù)院可以規(guī)定其他減稅情形，報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

五、殘疾人注冊公司免稅嗎

法律分析：不免稅，但有部分優(yōu)惠政策。1、殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。2、取得《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持，最高2萬元。租賃場地方面可再享受場地租賃費扶持，最高2萬元。3、從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)并取得了《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人，可享受1萬元扶持。場地租賃費用方面可享受1萬元的扶持。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條　企業(yè)所得稅法第三十條第（二）項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)所得稅法第三十條第（二）項所稱企業(yè)安置國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資的加計扣除辦法，由國務(wù)院另行規(guī)定

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投稿：尹麗月

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