一、喪葬費2023最新標準

喪葬費2023最新標準如下：

1、家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養(yǎng)直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中，供養(yǎng)直系親屬生活救濟費，符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬每月領(lǐng)取的生活救濟費按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給；

2、企業(yè)職工，包括在職人員和滾纖退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金：

（1）喪葬補助金，喪葬補助金新標準，是按照上一年度當?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍；

（2）一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員，以去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)在職繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年數(shù)來確定發(fā)放月數(shù)。

3、具體計算方式根據(jù)繳費年限來定最高發(fā)放月數(shù)，最低9個月，繳費15年以上的，每多繳費一年，多發(fā)一個月，上限最高24個月。根據(jù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年數(shù)扣減，每多領(lǐng)一年，減少一個月，但是依然保底9個月；若是老人蔽缺的個人養(yǎng)老金沒有領(lǐng)取完，遺屬就能繼承余額，并申請領(lǐng)走。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工大并仿生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

二、黑龍江省喪葬費2023標準

黑龍江省喪葬費2023標準具體如下：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受相關(guān)法律規(guī)定的待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

三、2023關(guān)于喪葬費的標準是什么

2023年關(guān)于喪葬費的標準是：當?shù)厣弦荒甓嚷毠?個月的月平均工資，由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。對于職工來說，因工死亡的喪葬費一般各地都是上一年度職工平均工資的6個月工資，多數(shù)地方是一次性予以支付的。對于工傷死亡的員工，應(yīng)當由用人單位發(fā)放喪葬費。如果是退休員工，則應(yīng)當由養(yǎng)老保險基金發(fā)放。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬費的計算標準是什么？

喪葬費計算標準依據(jù)《人體損害賠償司法解釋》第二十七條的規(guī)定。具體內(nèi)容是：

《人體損害賠償司法解釋》第二十七條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費最新標準是多少

關(guān)于喪葬費的標準：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

重慶市離休人員喪葬費標準

重慶市離休人員喪葬費標準：重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關(guān)系證明在社保機構(gòu)領(lǐng)取喪葬費2000元，領(lǐng)取死者生前15個月的養(yǎng)老金。重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟金標準的通知（渝府發(fā)〔2008〕97號）企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。一次性救濟金計發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。除治喪委員會必要的辦公費用，舉行追悼會租賃禮堂和以單位名義贈送花圈費用，可按實際開支列單位公務(wù)費報銷外，包括服裝、整容、遺像，遺體運送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范圍之內(nèi)，由家屬掌握開支。節(jié)余歸己，超支不補。

喪葬費繼承是怎么規(guī)定的

喪葬費不屬于遺產(chǎn)，不能進行繼承。遺產(chǎn)主要是指公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，主要包括：公民的收入、公民的房屋、儲蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物、圖書資料、法律允許公民所有的生產(chǎn)資料等。

死亡撫恤金和喪葬費是多少，死亡撫恤金和喪葬費是一回事么

退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢，應(yīng)當根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進行確定。

法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補助金和撫恤金，應(yīng)當由各省的人民政府按照當?shù)氐膶嶋H情況進行確定。因此，每個省的標準是不一樣的，退休人員的遺屬應(yīng)當向當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，然后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照當?shù)氐囊?guī)定發(fā)放喪葬補助金和撫恤金。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第十七條,參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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