生育津貼最新規(guī)定2024,生育津貼一般有多少錢, 生育津貼最新規(guī)定2024 生育津貼 (當月本單位人均繳費工資/30天 乘假期天數(shù)) 假期天數(shù)： ?、?正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); ?、?獨生子女假增加35天; ③ 晚育假
生育津貼
(當月本單位人均繳費工資/30天 乘假期天數(shù)) 假期天數(shù)：
?、?正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
?、?獨生子女假增加35天;
?、?晚育假增加15天;
?、?難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
?、?流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。
一次性分娩營養(yǎng)補助費
① 正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資乘 25% ;
② 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘50% 。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)
①正常生育的按3個月(90天)計發(fā);
?、谕碛陌?.5個月(105天)計發(fā);
③生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā);
?、芡碛⒁杨I取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā) 。
醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)
?、僬Ｉ?按2個月計發(fā);
②剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
職工生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，用人單位不得截留。
分娩方式：
依照正常生產(chǎn)周期計算，即90天×(總金額/每30天)，再加上營養(yǎng)補貼共計3,780元的25%，以及符合晚婚晚育政策的額外15天×(總金額/每30天)和持有獨生子女證書的額外35天×(總金額/每30天)，最終得出的結果為11,529元。
剖宮產(chǎn)分娩方式：
同樣按照正常生產(chǎn)周期計算，即90天×(總金額/每30天)，再加上營養(yǎng)補貼共計3,780元的50%，以及符合晚婚晚育政策的額外15天×(總金額/每30天)和持有獨生子女證書的額外35天×(總金額/每30天)，此外還需加上剖宮產(chǎn)手術的額外30天×(總金額/每30天)，最終得出的結果為14,742元。
以上所列費用均基于2,268元這一最低購買基數(shù)進行計算，僅供參考之用。
實際所需支付的費用將以您在廣州市勞動社會保障網(wǎng)上查詢到的個人社保賬戶實際數(shù)額為準。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
申領女職工生育津貼應于分娩或剖宮產(chǎn)出院后3個月內，由單位經(jīng)辦員持相關資料于每月1-15日到所屬醫(yī)保局辦理申領手續(xù)。醫(yī)保局對參保人員享受生育保險待遇的條件進行審核。對符合條件的，核定其享受期限和標準，并將享受的津貼一次性撥付到參保單位，再由單位發(fā)放給女職工。
申領女職工生育津貼所需資料：
1、社會保障卡或醫(yī)療保險卡復印件;
2、《醫(yī)療費收據(jù)》原件;
3、《結婚證》原件及復印件;
4、《出院小結》復印件(住院患者提供)、《手術記錄單》復印件(門診患者提供)(醫(yī)療資料復印件每頁須加蓋醫(yī)療機構證明印記，如：病歷復印專用章);
5、《參保單位賬號表》、《女職工分娩生育津貼申領表》;(注：這兩樣是由單位提供)
6、《出生醫(yī)學證明》原件及復印件;
7、《一孩生育登記單》或《二、多孩生育登記單》(需標明生育的第幾個子女或出具生育第二個子女證明)原件及復印件。
《社會保險法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。所需材料：
《生育登記保險卡》、住院發(fā)票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫(yī)學證明原件及復印件、醫(yī)療保險卡，難產(chǎn)另需提供診斷證明及病例復印件(含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術記錄、出院小結)。圍產(chǎn)保健費最高800元，生育津貼是繳費基數(shù)*6個月。
法律依據(jù)：
《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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來源：頭條-生育津貼最新規(guī)定2024，2021生育津貼新政
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