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　　勞動仲裁工傷賠償標準2025最新

　　工傷賠償標準主要包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、傷殘補助金、傷殘津貼以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。

　　醫(yī)療費用：涵蓋了因工傷治療所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等。這些費用通常根據(jù)實際發(fā)生的金額，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

　　停工留薪期工資：勞動者在工傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這一規(guī)定確保了工傷職工在治療期間的經(jīng)濟來源不受影響。

　　傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級的不同，給予不同金額的賠償。具體標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，以此類推，至十級傷殘為7個月的本人工資。這一賠償項目是對工傷職工因傷殘導致的收入損失的補償。

　　傷殘津貼：對于因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。津貼標準根據(jù)傷殘等級有所不同，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。五級、六級傷殘的職工，如果難以安排適當工作，也由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：這兩項補助金主要針對因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的情況下，根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定支付。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。

　　工傷賠償有哪些費用?

　　一、未達殘疾的工傷賠償項目

　　醫(yī)療費：治療工傷所需的費用，這些費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務(wù)標準，一般由工傷保險基金支付。

　　住院伙食補助費：職工住院治療工傷時，單位按照因公出差的伙食補助標準的一定比例支付給職工的補助費用。

　　生活護理費：根據(jù)職工的傷情需要護理時，可獲得的相應(yīng)費用。

　　工傷期間的工資：職工因工傷不能工作時，依法享有一定期限內(nèi)的停工留薪待遇，在停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　交通食宿費：若職工因工傷到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，所需的交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

　　二、造成傷殘的工傷賠償項目

　　醫(yī)療費：同未達殘疾的情況，需符合相關(guān)目錄和標準，一般由工傷保險基金支付。

　　住院伙食補助費：與未達殘疾時一樣，單位按因公出差伙食補助標準的一定比例支付。

　　生活護理費：依據(jù)職工的護理需求給予相應(yīng)費用。

　　工傷期間的工資：停工留薪期工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　交通食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)時，符合規(guī)定的交通和食宿費用由單位按因公出差標準報銷。

　　輔助器具費：如果工傷導致職工需要使用輔助器具，這部分費用包含在賠償范圍內(nèi)。

　　一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級確定，例如一級傷殘為24個月的本人工資，二級為22個月的本人工資，三級為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級為16個月的本人工資，六級為14個月的本人工資，七級為12個月的本人工資，八級為10個月的本人工資;九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。

　　傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　三、職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目

　　職工未被宣告死亡的

　　供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)：在符合生活困難的條件下可獲得此項賠償。

　　職工被宣告死亡的

　　供養(yǎng)親屬撫恤金：標準與職工未被宣告死亡時相同，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給相關(guān)親屬。

　　一次性工亡補助金：職工被宣告死亡后，其直系親屬可以獲得此項賠償。

　　工傷賠償一般多久下來?

　　從申請到認定再到賠償?shù)牧鞒虝r間

　　一般來說，從單位或個人申請之日算起，勞動部門會在15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，通常要在6個月左右，鑒定結(jié)論一般在60日內(nèi)作出，總共大約240天。之后工傷賠償部門審核后進行放款，但具體時間各地有所不同。

　　正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。如果順利的話，整個過程大概需要8個月左右能拿到錢。

　　在這個過程中，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，1個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。一般而言，工傷賠償在1 - 6個月可以拿到錢，工傷待遇賠付可能一年左右的時間能夠下來，這是在沒有爭議的情況下。

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來源：中國法院網(wǎng)-勞動仲裁工傷賠償標準2025最新，勞動工傷仲裁如何賠償