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部級干部退休年齡規(guī)定2024,部級干部退休金計算方法:今日政策法律更新

  • 發(fā)布時間:

    2025-05-07 00:09:46
  • 作者:

    圣運律師
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部級干部退休年齡規(guī)定2024,部級干部退休金計算方法,  正部級退休年齡是多少歲?  關(guān)于部級干部退休年齡為65歲,但是正職和副職的具體規(guī)定是不一樣的,部級干部是正職的退休年齡一般是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲;對于部級

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  •   正部級退休年齡是多少歲?

      關(guān)于部級干部退休年齡為65歲,但是正職和副職的具體規(guī)定是不一樣的,部級干部是正職的退休年齡一般是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲;對于部級干部是副職的,其60歲即可在本部門退休而轉(zhuǎn)向二線。

      法律依據(jù):

      《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條

      全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

      (一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。

      (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

      本項規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

      (三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

      (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

      部級干部退休金計算方法

      1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

      2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

      3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

      按照政府文件規(guī)定,事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項,其中第一項是

      基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。

      其中職務(wù)(技術(shù)等級)工資,包括崗位工資,薪級工資,職務(wù)補貼,綜合補貼,出勤補貼等,出勤補貼不算,其他的都可以算在內(nèi)。

      國家規(guī)定的綜合補貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的,各地不一樣。

      國家規(guī)定的計發(fā)比例,基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%。

      退休金與退休年齡有關(guān)。因為影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等,并和上述因素成正比。

      基本公式:基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù),各地實際計發(fā)公式會有差別,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

      《社會保險法》

      第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

      基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

      第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

      參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

      第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

      第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

      辦理退休領(lǐng)養(yǎng)老金的手續(xù)?

      1、攜帶以下資料:

      (1)本人原始檔案并加蓋存檔單位密封專用章;

      (2)本人《居民身份證》原件及雙面復(fù)印件;

      (3)本人一寸照片一張;

      (4)已持有加載金融功能社??ǖ目芍苯犹峁┥绫?◤?fù)印件;

      (5)單位職工辦理特殊工種退休需提供《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》和《公示結(jié)果意見書》各一份;

      辦理病退的,還需提供當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會出具的《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結(jié)論書》;

      (6)辦理退休相關(guān)表格可到當(dāng)?shù)厣绫>?、各?zhèn)街社保所領(lǐng)取,或在當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)站的“服務(wù)指南”欄自行打印。

      2、填寫以下表格

      《市/縣參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》或《市/縣被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇申請表》(未參城保或征地農(nóng)轉(zhuǎn)非前未參城保且征地農(nóng)轉(zhuǎn)非后城保繳費未滿5年人員填寫)

      3、完清繳納養(yǎng)老保險費

      參保人須完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費,否則不予受理退休申請。對于存在漏投時段的參保人,如要自愿放棄補繳直接辦理退休的,必須做出書面承諾并加蓋指印。

      根據(jù)法律規(guī)定,正部級領(lǐng)導(dǎo)退休年齡是65歲,如果還在職,則可以延長到68歲。達到退休年齡后,單位為其辦理退休。干部退休后,按月領(lǐng)取一筆退休金。

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