我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?

根據(jù)以上規(guī)定用人單位收取安置費是違法的，如果你調(diào)離該單位，應(yīng)該退還本人。如果不予退還可以到勞動保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊投訴，求助他們幫助要回。

進廠安置費是什么意思

進廠安置費指的是在員工入職時，公司為其提供的用于安置和適應(yīng)新工作環(huán)境的費用。這些費用一般用于員工的交通費、住宿費、膳食費、通信費等方面。進廠安置費的目的是為了幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，減少他們因為適應(yīng)問題而對工作產(chǎn)生的影響。進廠安置費是公司在考慮員工福利和勞動力穩(wěn)定性的同時，為...

應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生去正規(guī)公司入職需要交大學(xué)生就業(yè)安置費嗎?

不需要的，正規(guī)的公司都不需要安置費的，一些爛公司才會收取安置費，一般以材料費，資料費等理由收取，如果不給你發(fā)工資呢最好不要給他錢，不然上當(dāng)就晚了

我剛上班,單位卻要我交2萬元的安置費是否合法?

不合法，我國勞動法明文規(guī)定，用人單位在雇傭勞動者時，不得以任何借口或理由要求受雇者交納任何費用。

我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?

不合法。因為按照《勞動法》的規(guī)定，用人單位不能向勞動者收取或變相收取任何無關(guān)費用。解決辦法：可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門反映（如勞動局或人事局）

入職國企要交安置費嗎?

入職國企通常不需要交安置費。一般而言，國企會提供相應(yīng)的福利待遇和保障措施，如安家費、補貼、各類保險等，以吸引和留住人才。然而，某些情況下可能會有一些特殊費用，例如部分國企在新員工入職后可能會收取一定的職業(yè)培訓(xùn)費用或者實習(xí)費用等。但是這些費用通常會按照公司的規(guī)定和程序進行合理的收取和使用。...

企業(yè)招聘員工要收什么就業(yè)安置費和崗位預(yù)留費,這合法嗎?

不合法,你有沒有到他們公司去看過.是不是那不是一個工廠.公司是不可能要收錢的.所以你不要去那個什么企業(yè)了.一定是騙人的.

工廠搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

3. 重新安置費用：在工廠搬遷的過程中，雇主可能需要支付員工的重新安置費用。這可能包括搬家費用、重新培訓(xùn)費用以及其他與重新安置相關(guān)的費用。4. 社會保險和福利：根據(jù)法律規(guī)定，雇主可能需要繼續(xù)為被搬遷員工提供社會保險和福利。這包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老金和失業(yè)保險等。需要注意的是，以上提到的賠償標(biāo)準(zhǔn)僅為...

企業(yè)工廠搬遷補償標(biāo)準(zhǔn)

一、正面回答工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費，工人解除勞動合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。二、分析經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向...

2023年工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)

3、臨時安置費用：在搬遷過程中，用人單位需為員工提供臨時住宿、交通等相關(guān)費用。4、員工福利待遇：工廠搬遷后，用人單位需確保員工在新工作地點享有與原工作地點相同的福利待遇，如工資、崗位、社會保險等。5、勞動合同解除：如果員工不愿到新地方上班，用人單位應(yīng)依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因...

大學(xué)生畢業(yè)學(xué)校強迫我們進工廠打工,這樣做法正確嗎?

不正確的，學(xué)校把學(xué)生安排到工廠，工廠會給學(xué)校錢的，很多工廠因為缺員工都會找學(xué)校然后和學(xué)校簽訂1年或者2年的合同，公司會給學(xué)校一些就業(yè)安置費，而一般畢業(yè)進工廠工廠會與你簽訂勞動合同一般為2年，如果違約會被罰款的.但是不多。這無非就是學(xué)校變相賺錢的方法 ...

公司違規(guī)收取安置費怎么辦

分類: 社會民生 >> 法律 問題描述:我所在單位在我進公司的時候,向我收取了所謂的安置費,現(xiàn)在向公司索要時,公司要么說執(zhí)行上級文件(公司所屬上級部門下發(fā)過收取安置費的文件),向上級單位索要時,上級單位稱,錢收在你們公司我們沒得一分,還不還是你們公司里面的事,請問怎么辦?可否有律師朋友幫忙 解析...

面試工作要交定金?安置費怎么算

不要。根據(jù)查詢面試相關(guān)資料顯示，面試工作不要交定金，安置費就是企業(yè)與在職職工解除勞動關(guān)系時,一次性發(fā)給職工的安置補償費，安置費應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行的。

干了十年公司搬遷賠多少

如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。如果工人愿意跟隨工廠搬遷，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費。如果工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同，...

上海佳才天地是騙子嗎

你說的佳才天地的地址是錦昔路626號吧，它們用高薪工資5000以上來引誘你，然后讓你面試，其實面試的人是在裝給你面試，然后說，公司不好進，交管理費200，之后把你帶到指定地點去體檢，交130，還要車費30，然后讓你回去等電話，隔兩天讓你過來，說進公廠，不過先在它這里交300安置費，...

退伍安置選擇了自謀職業(yè),拿了安置費后又進國企的怎么辦?

不需要退安置費！把戶口和檔案轉(zhuǎn)致現(xiàn)在的單位要開介紹信，安置是由你得到安置費算起的。

搬廠補償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費，工人解除勞動合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。具體情形為：1、土地使用權(quán) 的區(qū)域補償價你所占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來算...

員工安置費入什么科目

員工安置費應(yīng)計入管理費用科目。詳細解釋如下：員工安置費主要用于公司在處理員工安置問題時所產(chǎn)生的費用，如支付遣散員工的補償金等。這些費用是企業(yè)為了維護正常運營而發(fā)生的間接成本，因此應(yīng)歸類為管理費用。管理費用涵蓋了企業(yè)在組織和管理活動中產(chǎn)生的各種費用，包括人力資源相關(guān)的費用。員工安置費作為與員工...

廠要搬遷如何賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、農(nóng)村草房補償1900元/平米。2、磚瓦房補償2400元/平米。3、磚砼結(jié)構(gòu)房屋補償2800元/平米。4、二層及及以上樓房補償3300元/平米，另外房屋附屬物等給予等價的補償。5、異地安置每戶給予2萬元的補償。宅基地補償主要包括土地補償費、安置費、地上附屬物以及青苗費。土地補償和安置費將最多為前三年平均...

廠房拆遷員工安置費怎么算

3. 轉(zhuǎn)崗安置費：對于無法再擔(dān)任原有工作的員工，企業(yè)可以給予一定的安置費，以幫助他們轉(zhuǎn)崗或自主創(chuàng)業(yè)。4. 帶薪培訓(xùn)：為了提高員工的就業(yè)能力和競爭力，企業(yè)可以提供一定的培訓(xùn)費用，用于員工培訓(xùn)、提高技能。5. 醫(yī)療保障：如果員工因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，企業(yè)需要為員工提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和補償。需...

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來源：中國法院網(wǎng)-我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?，企業(yè)招聘員工要收什么就業(yè)安置費和崗位預(yù)留費,這合法嗎?

投稿：俞佳汐

內(nèi)容審核：劉超律師