進(jìn)廠要交安置費(fèi)嘛,我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費(fèi)是否合法?我上學(xué)剛畢業(yè)就來到我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班,我剛上班我們院長要我交兩萬元安...根據(jù)以上規(guī)定用人單位收取安置費(fèi)是違法的,如果你調(diào)離該單位,應(yīng)該退還本人。如果不予退還可以到勞動保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,
根據(jù)以上規(guī)定用人單位收取安置費(fèi)是違法的,如果你調(diào)離該單位,應(yīng)該退還本人。如果不予退還可以到勞動保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,求助他們幫助要回。
進(jìn)廠安置費(fèi)指的是在員工入職時,公司為其提供的用于安置和適應(yīng)新工作環(huán)境的費(fèi)用。這些費(fèi)用一般用于員工的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通信費(fèi)等方面。進(jìn)廠安置費(fèi)的目的是為了幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,減少他們因?yàn)檫m應(yīng)問題而對工作產(chǎn)生的影響。進(jìn)廠安置費(fèi)是公司在考慮員工福利和勞動力穩(wěn)定性的同時,為...
不合法,我國勞動法明文規(guī)定,用人單位在雇傭勞動者時,不得以任何借口或理由要求受雇者交納任何費(fèi)用。
不需要的,正規(guī)的公司都不需要安置費(fèi)的,一些爛公司才會收取安置費(fèi),一般以材料費(fèi),資料費(fèi)等理由收取,如果不給你發(fā)工資呢最好不要給他錢,不然上當(dāng)就晚了
不合法。因?yàn)榘凑铡秳趧臃ā返囊?guī)定,用人單位不能向勞動者收取或變相收取任何無關(guān)費(fèi)用。解決辦法:可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門反映(如勞動局或人事局)
入職國企通常不需要交安置費(fèi)。一般而言,國企會提供相應(yīng)的福利待遇和保障措施,如安家費(fèi)、補(bǔ)貼、各類保險(xiǎn)等,以吸引和留住人才。然而,某些情況下可能會有一些特殊費(fèi)用,例如部分國企在新員工入職后可能會收取一定的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用或者實(shí)習(xí)費(fèi)用等。但是這些費(fèi)用通常會按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行合理的收取和使用。...
3、臨時安置費(fèi)用:在搬遷過程中,用人單位需為員工提供臨時住宿、交通等相關(guān)費(fèi)用。4、員工福利待遇:工廠搬遷后,用人單位需確保員工在新工作地點(diǎn)享有與原工作地點(diǎn)相同的福利待遇,如工資、崗位、社會保險(xiǎn)等。5、勞動合同解除:如果員工不愿到新地方上班,用人單位應(yīng)依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因...
不要。根據(jù)查詢面試相關(guān)資料顯示,面試工作不要交定金,安置費(fèi)就是企業(yè)與在職職工解除勞動關(guān)系時,一次性發(fā)給職工的安置補(bǔ)償費(fèi),安置費(fèi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行的。
確保被拆遷方的合法權(quán)益得到保障。因此,在進(jìn)行拆遷工作時,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付安置補(bǔ)助費(fèi),確保被拆遷方的利益不受損害。以上內(nèi)容即為安置補(bǔ)助費(fèi)的主要組成部分。由于具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異,建議在涉及具體安置補(bǔ)助問題時,咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門了解詳細(xì)情況。
現(xiàn)在一個好的行業(yè)都需要交安置費(fèi),不交錢是進(jìn)不去的,但是交了錢也不一定能進(jìn)去,要看你的形象,你要注意,我們能安排,但是只能進(jìn)列車服務(wù)員,不知道你的形象怎么樣,現(xiàn)在最好別交錢!
(一)搬遷補(bǔ)助費(fèi);(二)沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時安置補(bǔ)助費(fèi);(三)超過過渡期限的臨時安置補(bǔ)助費(fèi);(四)非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。拆遷安置費(fèi)包括:1.房屋的補(bǔ)償 房屋價值的補(bǔ)償一般可以依照房屋的新舊程度和結(jié)構(gòu),按照平米進(jìn)行計(jì)算,最終的價值需要評估機(jī)構(gòu)根據(jù)評估辦法評估得來,需要...
3.線上招聘 通過線上招聘平臺、本地人才網(wǎng)、自媒體、短視頻等線上渠道招聘。4.線下渠道 派人去人流量多的地方,如勞務(wù)市場、廠門口等,發(fā)傳單、貼海報(bào)。5.校企合作短期工或者暑假工會可以緩解企業(yè)用工問題,但是存在著技能不熟練導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量異常等隱患 ,比較適合技術(shù)含量不高的工種。6.離職員工重返 ...
每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi);選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前,房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付臨時安置費(fèi)或者提供周轉(zhuǎn)用房。
每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的4-6倍。但是,每公頃被征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),最高不得超過被征用前三年平均年產(chǎn)值的15倍。二、拆遷安置房如何補(bǔ)償?拆遷可補(bǔ)償搬遷補(bǔ)助費(fèi),臨時安置費(fèi),設(shè)備拆移補(bǔ)助費(fèi)。且提前30天內(nèi)搬家的給予每平方米1000元獎勵,每個...
1、20公里可以要求賠償。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司搬遷到離原地不超過20公里的地方,是屬于改變勞動合同的情形。2、如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的,用人單位要給予補(bǔ)償。3、一是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物等補(bǔ)償;二是拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工...
每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的4-6倍。但是,每公頃被征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),最高不得超過被征用前三年平均年產(chǎn)值的15倍?!逼渲?,年產(chǎn)值的計(jì)算,與土地補(bǔ)償費(fèi)年產(chǎn)值的計(jì)算方法相同。被征用單位耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),因人均耕地的數(shù)量和平均年產(chǎn)值多少而不等...
基本上沒可能了。因?yàn)槟惝?dāng)初是簽訂了協(xié)議的,國家一次性給你自謀職業(yè)的費(fèi)用后,就不再履行國家的義務(wù)了。但如果你在民政局有關(guān)系或者對方能理解你的選擇的話,也許還有一絲希望。反悔是很多單位和部門不愿意接受的,因?yàn)檗k理這個手續(xù)很麻煩,誰也不愿意做麻煩的事。就當(dāng)一次人生的教訓(xùn)吧,干什么事別太鼠...
二、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅。本通知自2001年10月1日...
你去了,合同,人家假如不給你工作怎么辦,而且,合同一過,也有辭退你的可能,安心工作,你會去動車工作的,要是有這便宜事,我也交四萬了
●土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)償費(fèi)
●什么是安置費(fèi)
●安置費(fèi)
●安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
●安置費(fèi)什么意思
●職工安置費(fèi)
●轉(zhuǎn)業(yè)安置費(fèi)
●什么叫安置補(bǔ)償費(fèi)
●退伍安置費(fèi)
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來源:頭條-我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費(fèi)是否合法?,2023年工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
投稿:談爽文
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