國企倒閉了正式員工怎么辦

一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對于合同制職工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡，發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上一年職工月平均工資的補(bǔ)償，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二、提前退休安置政策：國有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...

國企倒閉了正式員工怎么辦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年...

辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎

3、一次性安置費(fèi)：自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可按8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性安置費(fèi)。4、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金:自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)外，一次性給予10年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元...

我們95年國企下崗并持有下崗證卻從沒領(lǐng)政府任何補(bǔ)貼???

另外一種是一次性選擇8000補(bǔ)助（不給工齡錢了），然后之后兩年內(nèi)，每個(gè)月可以從村委會領(lǐng)取200的生活費(fèi)。還可以得到下崗證。（之前曾經(jīng)談到國家有一筆破產(chǎn)安置費(fèi)，每人5萬，如果選擇繼續(xù)簽合同，那就一分錢得不到，選擇不簽合同就執(zhí)行之前的兩種補(bǔ)助計(jì)劃《大頭也被吃掉了》，從中國家的補(bǔ)償款應(yīng)該被吃掉了...

新勞動(dòng)法關(guān)于國有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時(shí)與職工本人簽訂剩余安置費(fèi)的分期支付協(xié)議，支付期限最長可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對職工的負(fù)債。與此同時(shí)，職工與原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。改制后的企業(yè)應(yīng)與職工根據(jù)...

國辦企業(yè)下崗職工有何待遇

一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...

國營破產(chǎn)買斷工齡每個(gè)崗位有區(qū)別嗎

如果是固定工發(fā)給安置費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)每家企業(yè)根據(jù)職工結(jié)構(gòu)的不同也有一些區(qū)別，但一般每工作一年的標(biāo)準(zhǔn)不超過社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發(fā)給一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的按一年計(jì)算，不足半年的按半年計(jì)算，同時(shí)協(xié)助職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的...

國家對于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?

開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時(shí)期，出現(xiàn)的一個(gè)非常特殊的產(chǎn)物，當(dāng)時(shí)為了解決各類富余人員，通過補(bǔ)償安置費(fèi)的方式，解除勞動(dòng)合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補(bǔ)償方式呢？秀兒就相關(guān)法律法規(guī)，給大家做一個(gè)簡單的答復(fù)！【...

國有企業(yè)破產(chǎn),職工應(yīng)怎樣安排?

3.政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。4.國企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定...

國有企業(yè)改制職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

(一)企業(yè)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實(shí)施。改制企業(yè)理順職工勞動(dòng)關(guān)系、社會保障及離退休人員的費(fèi)用支付等，按有關(guān)政策執(zhí)行。(二)國有企業(yè)改制經(jīng)提取的理順職工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)貼，應(yīng)以現(xiàn)金形式...

大連市40歲,50歲下崗職工的優(yōu)惠政策

大連市國企下崗職工自謀職業(yè)時(shí)，都用安置費(fèi)繳納了兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于年齡偏大的下崗職工再就業(yè)難度較大，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)難以接續(xù)。市政府決定由政府出資２５００萬元，對全市女４５歲、男５５歲以上約１. ２萬名就業(yè)困難的下崗自謀職業(yè)人員給予養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，一次性交到這些人達(dá)到退休年齡。

如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算

失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個(gè)月失業(yè)金；不足三年的，享受六個(gè)月失業(yè)金；不足四年的，享受九個(gè)月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個(gè)月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個(gè)月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個(gè)月失業(yè)金；通常領(lǐng)取期限越長，...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費(fèi)

我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁員,考不過就下崗,下崗的每個(gè)人一次性拿一筆錢,簽個(gè)名以后就沒有任何錢補(bǔ)償?shù)牧?但是聽別人說安置費(fèi)是分三年... 我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁員,考不過就下崗,下崗的每個(gè)人一次性拿一筆錢,簽個(gè)名以后...

單位改制被迫下崗失業(yè),合同工與正式工有什么區(qū)別?

根據(jù)說法，單位是被迫買斷下崗失業(yè)人員的，也就是下崗后成為真正的社會無業(yè)人員 由于前面提到的用工制度改革和員工身份的轉(zhuǎn)變，過去身份定位和習(xí)慣稱謂的地位已經(jīng)不復(fù)存在，應(yīng)該統(tǒng)稱為企業(yè)改制中的下崗職工 根據(jù)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的國家政策，國有企業(yè)下崗職工可以在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和一次性安置費(fèi)的基礎(chǔ)上與企業(yè)解除勞動(dòng)...

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補(bǔ)償

1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施，安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)；2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；3、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)...

單位改制被迫買斷下崗,國家固定工和合同制員工有什么區(qū)別?對此你怎么看...

破產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)行政策要求依據(jù)我國關(guān)掉破產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)行政策要求，國企下崗失業(yè)人員，能夠在發(fā)送給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和一次性安家費(fèi)的基本上，與所屬公司消除勞務(wù)關(guān)系，并按照規(guī)定享受失業(yè)險(xiǎn)，直到享受城鎮(zhèn)居民最少生活保障。也可實(shí)行提早五年離休的現(xiàn)行政策，并按照規(guī)定享受提前退休政策的待遇要求。提前退休政策時(shí)間自人民法院...

下崗已領(lǐng)取一次性安置費(fèi)再就業(yè)合并工齡用不用退還安置費(fèi)?

在國有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，原單位的工作年限不計(jì)算為新單位的工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

81—97在國企上班,97企業(yè)破產(chǎn),給了700一年安置費(fèi),退休可認(rèn)定為視同...

只要是檔案記載的工作期間都屬于實(shí)際工齡。

發(fā)改委企業(yè)拆遷安置費(fèi)用包括哪些?

在拆遷的過程中，拆遷方所委托的評估公司往往將土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)和房屋重置成新價(jià)合并計(jì)算，也就是說，被拆遷人從評估報(bào)告里看不出來土地值多少錢，房屋值多少錢，從而也很難去質(zhì)疑其合法性。很多地方的拆遷人甚至?xí)嬖V你，這個(gè)項(xiàng)目的拆遷就沒有土地的補(bǔ)償項(xiàng)目，如此種種，都是為了掩蓋拆遷方在土地中獲得...

國企滿30年工齡內(nèi)退政策

對改為非國有企業(yè)的,經(jīng)改制前后企業(yè)協(xié)商一致,可將內(nèi)退人員所需資金一次性劃撥給改制后企業(yè),由改制后企業(yè)按月為其發(fā)生活費(fèi),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。距法定退休年齡不足5年,本人申請企業(yè)批準(zhǔn)的,可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理了內(nèi)退手續(xù)的,不享受變更身份的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;享受了一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

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來源：頭條-國企倒閉了正式員工怎么辦，國營破產(chǎn)買斷工齡每個(gè)崗位有區(qū)別嗎

投稿：姜熙桂

內(nèi)容審核：劉鵬飛律師