如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算

失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個(gè)月失業(yè)金；不足三年的，享受六個(gè)月失業(yè)金；不足四年的，享受九個(gè)月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個(gè)月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個(gè)月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個(gè)月失業(yè)金；通常領(lǐng)取期限越長(zhǎng)，發(fā)...

新勞動(dòng)法關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時(shí)與職工本人...

國(guó)家對(duì)于買(mǎi)斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山對(duì)于下崗職工買(mǎi)斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時(shí)期，出現(xiàn)的一個(gè)非常特殊的產(chǎn)物，當(dāng)時(shí)為了解決各類(lèi)富余人員，通過(guò)補(bǔ)償安置費(fèi)的方式，解除勞動(dòng)合同，把職工推向社會(huì)的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補(bǔ)償方式呢？秀兒就相關(guān)法律法規(guī)，給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的答復(fù)！【...

下崗職工優(yōu)惠政策

一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。二、安置下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。三、組織下崗職工或下崗職工本人從...

國(guó)辦企業(yè)下崗職工有何待遇

一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...

辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎

養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元計(jì)算；養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金按現(xiàn)行自謀職業(yè)者參保繳費(fèi)率18％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金按10％的企業(yè)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5、對(duì)基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工，自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的，除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、安置費(fèi)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助...

石家莊對(duì)雙下崗職工都有什么優(yōu)惠政?

失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)工作，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)一次性發(fā)放應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金，終止失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)企業(yè)工作，企業(yè)會(huì)按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，解除勞動(dòng)關(guān)系，不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...

殘疾職工下崗政策

(二)對(duì)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)企業(yè)自謀職業(yè)的殘疾職工，按所在城市企業(yè)職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費(fèi)并一次性發(fā)給本人;符合國(guó)發(fā)〔1994〕59號(hào)文件和國(guó)發(fā)〔1997〕10號(hào)文件規(guī)定的破產(chǎn)企業(yè)中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請(qǐng)并經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休。三、優(yōu)先安排下崗殘疾...

呼和浩特市國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)下崗職工分流安置規(guī)定

(三)用人單位接收下崗職工，可實(shí)行試工制度。試工期的工資由用人單位支付，試工合格被正式錄用后，職工與用人單位須簽訂不少于3年以上的勞動(dòng)合同，由再就業(yè)服務(wù)中心按每接收一人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付安置費(fèi)。(四)托管期間，繼續(xù)鼓勵(lì)職工辭職自謀職業(yè)，并一次性支付安置費(fèi)。安置費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按辭職分流安置費(fèi)...

關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法

1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定，國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費(fèi)

我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁員,考不過(guò)就下崗,下崗的每個(gè)人一次性拿一筆錢(qián),簽個(gè)名以后就沒(méi)有任何錢(qián)補(bǔ)償?shù)牧?但是聽(tīng)別人說(shuō)安置費(fèi)是分三年... 我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁員,考不過(guò)就下崗,下崗的每個(gè)人一次性拿一筆錢(qián),簽個(gè)名以后...

大連市市屬國(guó)有企業(yè)下崗職工委托管理辦法

以后下崗職工托管分流安置費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)，由市政府根據(jù)收支情況做適當(dāng)調(diào)整；其他企業(yè)的下崗職工在市再就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)下，由分中心（站）自籌資金進(jìn)行托管。下崗職工托管分流安置費(fèi)，應(yīng)在下崗職工納入托管前10日內(nèi)撥入“市再就業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)戶”統(tǒng)籌使用管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，并接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

【法律分析】：一.職工安置補(bǔ)償辦法：對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍...

下崗已領(lǐng)取一次性安置費(fèi)再就業(yè)合并工齡用不用退還安置費(fèi)?

在國(guó)有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，原單位的工作年限不計(jì)算為新單位的工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》

在國(guó)務(wù)院尚未作出新的規(guī)定之前,企業(yè)可以按照1991年6月5日《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》,安排職工休假。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 73.企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)時(shí),按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的規(guī)定,從其財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實(shí)際需要?jiǎng)潛艹錾鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和職工再就業(yè)的安置費(fèi)。其劃撥的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)...

國(guó)有企業(yè)改制職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

(一)企業(yè)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施。改制企業(yè)理順職工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障及離退休人員的費(fèi)用支付等，按有關(guān)政策執(zhí)行。(二)國(guó)有企業(yè)改制經(jīng)提取的理順職工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)貼，應(yīng)以現(xiàn)金形式...

下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的解決

對(duì)于實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作，從事井下、有毒、有害等特殊工種，且距提前退休年齡5年(含)以內(nèi)的全民所有制職工，可以實(shí)行一次性安置，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，但不能將安置費(fèi)一次性支付給本人，由社區(qū)管理機(jī)構(gòu)比照下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)，并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，待其達(dá)到提前退休年齡時(shí)辦理退休...

單位改制被迫買(mǎi)斷下崗,國(guó)家固定工和合同制員工有什么區(qū)別?對(duì)此你怎么看...

破產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)行政策要求依據(jù)我國(guó)關(guān)掉破產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)行政策要求，國(guó)企下崗失業(yè)人員，能夠在發(fā)送給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和一次性安家費(fèi)的基本上，與所屬公司消除勞務(wù)關(guān)系，并按照規(guī)定享受失業(yè)險(xiǎn)，直到享受城鎮(zhèn)居民最少生活保障。也可實(shí)行提早五年離休的現(xiàn)行政策，并按照規(guī)定享受提前退休政策的待遇要求。提前退休政策時(shí)間自人民法院...

國(guó)營(yíng)破產(chǎn)買(mǎi)斷工齡每個(gè)崗位有區(qū)別嗎

沒(méi)有區(qū)別。如果是固定工發(fā)給安置費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)每家企業(yè)根據(jù)職工結(jié)構(gòu)的不同也有一些區(qū)別，但一般每工作一年的標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無(wú)固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發(fā)給一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的按一年計(jì)算，不足半年的按半年計(jì)算，同時(shí)協(xié)助職工辦理...

單位改制被迫下崗失業(yè),合同工與正式工有什么區(qū)別?

根據(jù)說(shuō)法，單位是被迫買(mǎi)斷下崗失業(yè)人員的，也就是下崗后成為真正的社會(huì)無(wú)業(yè)人員 由于前面提到的用工制度改革和員工身份的轉(zhuǎn)變，過(guò)去身份定位和習(xí)慣稱謂的地位已經(jīng)不復(fù)存在，應(yīng)該統(tǒng)稱為企業(yè)改制中的下崗職工 根據(jù)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的國(guó)家政策，國(guó)有企業(yè)下崗職工可以在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和一次性安置費(fèi)的基礎(chǔ)上與企業(yè)解除勞動(dòng)...

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投稿：余宸

內(nèi)容審核：陳博揚(yáng)律師