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2020年興業(yè)縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),四川省自貢市小產(chǎn)假多少天:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

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    2024-09-02 12:47:01
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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2020年興業(yè)縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),四川省自貢市小產(chǎn)假多少天,四川省自貢市的小產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)不同情況有所區(qū)別,具體如下:一般情況下,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。若女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn),則享受42天產(chǎn)假。這些規(guī)定依據(jù)的是《女職工

2020年興業(yè)縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),四川省自貢市小產(chǎn)假多少天:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

一、2020年興業(yè)縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),四川省自貢市小產(chǎn)假多少天

四川省自貢市的小產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)不同情況有所區(qū)別,具體如下:

一般情況下,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。

若女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn),則享受42天產(chǎn)假。

這些規(guī)定依據(jù)的是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條。請(qǐng)注意,小產(chǎn)假期間,女職工的工資福利待遇應(yīng)保持不變。如需更多信息,建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律專業(yè)人士。

二、自貢市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

自貢市自流井區(qū)勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

自貢市沿灘區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

四川省自貢市自流井區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

四川省自貢市沿灘區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

自貢市自流井區(qū)女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

該內(nèi)容由 王昊律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

三、自貢產(chǎn)假最新規(guī)定怎么發(fā)布

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

法律規(guī)定:

《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

4月10號(hào)自貢產(chǎn)假怎么安排

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

法律規(guī)定:

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

盱眙縣產(chǎn)假最新規(guī)定

正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。

亳州市產(chǎn)假最新規(guī)定

一、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。

二、法律規(guī)定:

1、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條:對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

紹興嵊州最新產(chǎn)假規(guī)定

產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。

玉林市興業(yè)縣產(chǎn)假最新規(guī)定

正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。

法律規(guī)定:

《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。

產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險(xiǎn)的,由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

該內(nèi)容由 沈其梅律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

四、四川產(chǎn)假是多少天

法律分析:1、依法結(jié)婚登記的夫妻,獎(jiǎng)勵(lì)婚假3天2、符合法律規(guī)定生育子女的,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天3、給予配偶陪產(chǎn)假20天4、獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

法律依據(jù):《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。

五、四川產(chǎn)假多少天

法律分析:產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及符合條件多休60天。

法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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文章來源參考:【頭條】2020年興業(yè)縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),興業(yè)縣征地公告

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投稿:穆瑤汐

內(nèi)容審核:黎雪雁律師

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