一、博山農(nóng)村房屋拆遷補償款,鄒城住房補貼標(biāo)準(zhǔn)和政策

鄒城住房補貼標(biāo)準(zhǔn)和政策主要包括以下幾個方面：

一、住房補貼標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放住房補貼后購房，職工個人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價買房。

以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。

住房補貼發(fā)放比例主要根據(jù)房價收入比，即以當(dāng)?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。

此外，住房補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還按照正部級、副部級、正司級、副司級、正處級、副處級（包括技術(shù)工人中的高級技師）、科級（包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、初中級技術(shù)人員和普通工人）、科以下等不同級別分階按月予以補貼。

二、住房補貼政策要點

停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。這主要在機關(guān)、事業(yè)單位實施，以起到推行新制度的示范帶頭作用，并通過住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟發(fā)展。

增發(fā)住房補貼后，居民購買經(jīng)濟實用住房要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要稍多些。

對于企業(yè)的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯(lián)系房價增發(fā)補貼。具體補貼情況根據(jù)企業(yè)工資水平、資金狀況等因素確定。

總的來說，鄒城住房補貼標(biāo)準(zhǔn)和政策是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定的，旨在保障職工的住房權(quán)益，提高職工的住房福利待遇。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)和政策可能會因時間、地區(qū)等因素而有所調(diào)整，建議您咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或?qū)I(yè)律師以獲取最準(zhǔn)確的信息。

二、鄒城拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

拆遷補償 標(biāo)準(zhǔn)如下 （一） 房屋拆遷補償 計算標(biāo)準(zhǔn) （1）房屋 拆遷 貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。 （2）房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評估價格。 （二）房屋拆遷安置費計算標(biāo)準(zhǔn) （被拆遷人或承租人）房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費。 備注： 1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住，則公式第二項補助費為0; 2、如果拆遷房屋屬住宅房屋，則公式第四項賠償費為0; 3、被拆遷人獲得補償，表明該房屋由其自用。 （三）農(nóng)村房屋拆遷補償標(biāo)準(zhǔn) （1）被 征地 的村或者村民小組建制撤銷的，以及建制雖然不撤銷，但不具備易地建房條件的，被拆遷人可以選擇貨幣補償，也可以選擇與貨幣補償金額問等價值的產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換。它的具體計算是（被拆拆除房屋建安重置單價結(jié)合成新+同區(qū)域新建多層商品住房每平方米建筑面積的 土地使用權(quán) 基價+價格補貼）×被拆除房屋的建筑面積; （2）被征地的村或者村民小組建制不撤銷的，具備易地建房條件的，被拆遷人可以在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃確定的中心村或居民點范圍內(nèi)申請 宅基地 新建住房，并獲得相應(yīng)的貨幣補償，計算公式為（被拆除房屋建安重置單價結(jié)合成新+價格補貼）×被拆除房屋的建筑面積;被拆遷人使用新宅基地所需的費用。 根據(jù)《國有土地上 房屋征收與補償條例 》第二條、第十九條規(guī)定，征收國有土地上單位、個人的房屋，應(yīng)當(dāng)對被征收 房屋所有權(quán) 人給予公平補償。對被 征收房屋 價值的補償，不得低于 房屋征收 決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。根據(jù)立法精神，對被征收房屋的補償，應(yīng)參照就近區(qū)位新建 商品房 的價格，以被征收人在房屋被征收后居住條件、生活質(zhì)量不降低為宜。 因此，在政府實施土地征收和拆遷補償安置的過程中，只要違背“給予被征收人公平補償”這一基本原則，即可視為違法，被征收人應(yīng)該果斷通過法律途徑爭取合理補償。

三、鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

一、鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

全日制就業(yè)勞動者月標(biāo)準(zhǔn)為1550元／月。

，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為15．5元／時。

；

魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣。

全日制就業(yè)勞動者月標(biāo)準(zhǔn)為1390元／月。

、非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13．9元／時。

二、拓展內(nèi)容

2022年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。各縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

2、各類最低標(biāo)準(zhǔn)所包含的城市有哪些

（1）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)21元：

濟南市：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、濟南市：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)。

青島市：市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)。

淄博市：淄川區(qū)、張店區(qū)、臨淄區(qū)。

東營市所轄縣（區(qū)）。

煙臺市：芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、蓬萊區(qū)、龍口市、萊州市、招遠(yuǎn)市。

濰坊市：濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市。

威海市所轄市（區(qū)）。

（2）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元：

濟南市：長清區(qū)、章丘區(qū)、濟陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣。

青島市：膠州市、平度市、萊西市。

淄博市：博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣。

棗莊市：市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市。

煙臺市：萊陽市、棲霞市、海陽市。

濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。

濟寧市：任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣。

泰安市：泰山區(qū)、新泰市、肥城市。

日照市所轄縣（區(qū)）

臨沂市：蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)。

濱州市：濱城區(qū)、鄒平市、博興縣。

（3）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元：

淄博市：高青縣、沂源縣。

棗莊市：嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)。

濟寧市：魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣。

泰安市：岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣。

臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、沭縣。

德州市所轄縣（市、區(qū)）。

聊城市所轄縣（市、區(qū)）。

濱州市：沾化區(qū)、惠民縣、陽信縣、無棣縣。

菏澤市所轄縣（區(qū)）。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

為保障勞動者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）的規(guī)定，結(jié)合我省實際，省政府決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

《最低工資規(guī)定》

第十二條

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

四、鄒城最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主，不包括個體工商戶。

鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位或者雇主支付給勞動者的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《山東省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案（2021-2023年）》規(guī)定，2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主，不包括個體工商戶。需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非勞動者的工資待遇的上限，用人單位同時需要遵循國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予員工合理的工資待遇。此外，如果員工的工作時間超過正常工作時間，用人單位還需按照法律要求支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是考慮到社會和經(jīng)濟因素的綜合影響，以保障勞動者的基本生活費用和工作報酬。同時，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定也是社會公平、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、促進經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的重要措施。

如何計算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額？最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額通常由政府制定并公布。在中國，最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、勞動力市場供求狀況以及生活成本等因素確定。目前，不同省份、城市或地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在差異。一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按小時計算，還需要考慮年度調(diào)整等因素。

2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時22元，用人單位需要按照法律規(guī)定給予員工合理的工資待遇，并支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定是保障勞動者基本生活費用和工作報酬的重要措施，同時也有助于促進經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國最低工資規(guī)定》第二條 最低工資是指用人單位支付給勞動者的最低報酬，應(yīng)當(dāng)包括基本工資、津貼和補貼。

五、鄒城最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023?

律師解答：

鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位或者雇主支付給勞動者的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《山東省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案（2021-2023年）》規(guī)定，2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主，不包括個體工商戶。需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非勞動者的工資待遇的上限，用人單位同時需要遵循國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予員工合理的工資待遇。此外，如果員工的工作時間超過正常工作時間，用人單位還需按照法律要求支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是考慮到社會和經(jīng)濟因素的綜合影響，以保障勞動者的基本生活費用和工作報酬。同時，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定也是社會公平、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、促進經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的重要措施。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國最低工資規(guī)定》第二條 最低工資是指用人單位支付給勞動者的最低報酬，應(yīng)當(dāng)包括基本工資、津貼和補貼。

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文章來源參考：【頭條】博山農(nóng)村房屋拆遷補償款，博山區(qū)國家村拆遷

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投稿：薛婉子

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