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一、招商引資人談話2025,辦案八個嚴(yán)禁是什么

辦案八個嚴(yán)禁具體是指：

一、嚴(yán)禁泄露談話內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在談話過程中，必須嚴(yán)格保密談話內(nèi)容，確保談話內(nèi)容的機(jī)密性和安全性。

二、嚴(yán)禁歪曲事實(shí)真相。談話人員必須真實(shí)記錄談話內(nèi)容，不得隨意篡改或編造談話內(nèi)容，保持客觀公正的態(tài)度。

三、嚴(yán)禁違反談話程序。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在談話過程中，必須遵循規(guī)定的程序和要求，確保談話的完整性和規(guī)范性。

四、嚴(yán)禁以權(quán)謀私。談話人員必須保持職業(yè)操守，不得以談話之便謀取私利或?yàn)樗酥\取利益。

五、嚴(yán)禁利用談話威脅或恐嚇。談話人員必須尊重談話對象的合法權(quán)益，確保談話過程的公正性和合法性。

六、嚴(yán)禁誘導(dǎo)或誤導(dǎo)談話對象。談話人員必須保持客觀中立的立場，確保談話結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。

七、嚴(yán)禁對談話對象進(jìn)行人身攻擊或侮辱。談話人員必須尊重談話對象的人格尊嚴(yán)，確保談話過程的文明和和諧。

八、嚴(yán)禁擅自改變談話地點(diǎn)或方式。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定的地點(diǎn)和方式進(jìn)行談話，確保談話的順利進(jìn)行和有效性。

這些“八個嚴(yán)禁”旨在確保紀(jì)檢監(jiān)察談話工作的規(guī)范性、公正性和合法性。談話人員必須嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，以確保談話工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。請注意，這里的“辦案八個嚴(yán)禁”特指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在辦案過程中的談話環(huán)節(jié)應(yīng)遵守的規(guī)定。

二、公安八個嚴(yán)禁內(nèi)容

法律分析：公安部九個嚴(yán)禁主要內(nèi)容如下：

1.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。

2.嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。

3.嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。

4.嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。

5.嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

6.嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

7.嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

8.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

9.嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

法律依據(jù)：《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》 第二條 要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。

一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對拉幫結(jié)派、上下勾連、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

二是嚴(yán)禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費(fèi)活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。

三、公安部的八個嚴(yán)禁

公安部八條禁令內(nèi)容如下：

1、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定；

2、嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒；

3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車；

4、嚴(yán)禁接受罪犯、勞教人員及其家屬的吃請或物品；

5、嚴(yán)禁毆打、體罰、虐待罪犯勞教人員；

6、嚴(yán)禁為罪犯、勞教人員提供通訊工具；

7、嚴(yán)禁接受異性陪侍或到營業(yè)性場所參加用公款支付的娛樂活動；

8、嚴(yán)禁參加賭博活動。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國人民警察法》第二十二條人民警察不得有下列行為:

（一）散布有損國家聲譽(yù)的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，參加罷工；

（二）泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實(shí)施處罰或者收取費(fèi)用；

（九）接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮；

（十）從事營利性的經(jīng)營活動或者受雇于任何個人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務(wù)；

（十二）其他違法亂紀(jì)的行為。

四、八項(xiàng)規(guī)定十個嚴(yán)禁內(nèi)容

法律分析：十個嚴(yán)禁：

（一）嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物或巧立名目借節(jié)日之機(jī)突擊花錢；

（二）嚴(yán)禁違規(guī)舉辦年會、節(jié)會、慶典等活動或借招商引資之機(jī)搞各種形式的論壇，用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動；

（三）嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動；

（四）嚴(yán)禁違規(guī)收送各種有價(jià)證券、支付憑證、消費(fèi)卡、電子紅包以及土特產(chǎn)品等節(jié)日禮品禮金；

（五）嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；

（六）嚴(yán)禁公車私用或“私車公養(yǎng)”；

（七）嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所或參與封建迷信、賭博活動；

（八）嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；

（九）嚴(yán)禁在節(jié)日期間開展“走秀式”調(diào)研和“表演式”慰問；

（十）嚴(yán)禁在節(jié)日期間工作打折扣、搞變通，特別是窗口單位對群眾需求“推繞拖”。

八項(xiàng)規(guī)定：

一、要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實(shí)效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。

七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

法律依據(jù)：《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》 六 組工干部要堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。各級組織人事部門要把干部選拔任用工作監(jiān)督擺在突出位置來抓，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要具體負(fù)責(zé)監(jiān)督任務(wù)的組織實(shí)施，干部工作機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身職責(zé)做好有關(guān)監(jiān)督工作。干部考察組要履行“一崗雙責(zé)”，既做好考察工作，又監(jiān)督用人風(fēng)氣。組工干部要切實(shí)增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，帶頭維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。對違反組織人事紀(jì)律的，一律清除出組工干部隊(duì)伍。

五、八項(xiàng)規(guī)定十個嚴(yán)禁內(nèi)容 法律問題

法律分析:

十個嚴(yán)禁：

（一）嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物或巧立名目借節(jié)日之機(jī)突擊花錢；

（二）嚴(yán)禁違規(guī)舉辦年會、節(jié)會、慶典等活動或借招商引資之機(jī)搞各種形式的論壇，用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動；

（三）嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動；

（四）嚴(yán)禁違規(guī)收送各種有價(jià)證券、支付憑證、消費(fèi)卡、電子紅包以及土特產(chǎn)品等節(jié)日禮品禮金；

（五）嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；

（六）嚴(yán)禁公車私用或“私車公養(yǎng)”；

（七）嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所或參與封建迷信、賭博活動；

（八）嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；

（九）嚴(yán)禁在節(jié)日期間開展“走秀式”調(diào)研和“表演式”慰問；

（十）嚴(yán)禁在節(jié)日期間工作打折扣、搞變通，特別是窗口單位對群眾需求“推繞拖”。

八項(xiàng)規(guī)定：

一、要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實(shí)效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。

七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

法律依據(jù):

《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》 六 組工干部要堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。各級組織人事部門要把干部選拔任用工作監(jiān)督擺在突出位置來抓，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要具體負(fù)責(zé)監(jiān)督任務(wù)的組織實(shí)施，干部工作機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身職責(zé)做好有關(guān)監(jiān)督工作。干部考察組要履行“一崗雙責(zé)”，既做好考察工作，又監(jiān)督用人風(fēng)氣。組工干部要切實(shí)增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，帶頭維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。對違反組織人事紀(jì)律的，一律清除出組工干部隊(duì)伍。

六、九個嚴(yán)禁的內(nèi)容

法律分析：中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部提出“九個嚴(yán)禁、九個一律”的紀(jì)律要求，具體內(nèi)容如下。一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。二是嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分或組織處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

法律依據(jù)：中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》 二、嚴(yán)明換屆紀(jì)律。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對拉幫結(jié)派、上下勾聯(lián)、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。二是嚴(yán)禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費(fèi)活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務(wù)、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進(jìn)一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。五是嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的，違規(guī)干預(yù)下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對借換屆之機(jī)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

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投稿：袁雅麗

內(nèi)容審核：楊建峰律師