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圣運律師說：如何快速融入新的工作環(huán)境

  • 發(fā)布時間：

    2018-07-30 11:31:35

  • 作者：

    圣運律師

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2018年又是一個新的征程，在金三銀四的高峰期，是不是很多小伙伴開始加入了一個新的工作環(huán)境。面臨陌生的環(huán)境、新鮮的同事、不一樣的規(guī)

圣運律師說：如何快速融入新的工作環(huán)境

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    2018年又是一個新的征程，在“金三銀四”的高峰期，是不是很多小伙伴開始加入了一個新的工作環(huán)境。面臨陌生的環(huán)境、新鮮的同事、不一樣的規(guī)章制度，是不是有一種茫然失措的感覺？在新環(huán)境的試用期都是痛苦而又充滿挑戰(zhàn)的，只有經歷的人才能有相同的體會。那么如何迅速融入這樣一個嶄新的“家”呢？讓圣運律師來幫你支支招吧！
1、熟悉企業(yè)文化、積極主動學習
    無論你是否有工作經驗，你進入一個新公司和新的工作環(huán)境，都有很多需要你去學習的東西。
    每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和工作模式，不要去生搬硬套原來的工作方法，而應該是盡快適應新的工作氛圍；圣運律所的新員工在未轉正前都會有老師帶領你熟悉工作環(huán)境及工作氛圍，希望新員工能夠珍惜這種以師帶徒的學習計劃，自己一定要主動學習，遇到問題自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做錯事情，我們允許犯錯誤但不允許的重復的犯相同的錯誤。
2、熟悉業(yè)務領域，自我剖析總結
    我們對新單位的熟悉階段也是自我的探索和認知的一個過程，這樣的探索一方面可以越來越確定和清晰的認知自己的工作及業(yè)務能力，另一方面也可以讓我們面臨完全嶄新、未曾遇見的挑戰(zhàn)。圣運律所每周的培訓會也可以給你一個總結和剖析自己的機會。
    所謂時勢造英雄，其實，時勢讓英雄成為英雄，讓狗熊成為狗熊，讓所有人認識自己。
3、精確定位自己，建立信任關系
    加入新的工作單位，意味著你面臨新的企業(yè)領導和新的工作環(huán)境，自然而然你的工作需求可能會在一定程度上發(fā)生改變，你的工作的形勢發(fā)生了變化。向前移動意味著你看到新的事物和人--而且新的人會看到你。
    那在這個時候，你需要做的就是好好的做好領導安排的每一件事情，當你向領導反饋工作的時候，讓他一看你的工作成果就直接向你豎起大拇指。當你的工作能力得到大家的認可之后，別人看你的眼光就會有所不同。你和新同事及領導之間的信任關系也就可以順利建立起來了。
4、參見公司活動，主動分享心得
    當你新加入一家單位，所以很多的同事都不認識你。在這個時候，你需要做的就是多參加同事組織的活動，積極主動的和同事達成一片。比如圣運律所每周五下午都會舉行培訓分享會，這是一個你認識大家、積極學習的好機會；每月的生日會你也可以積極參加，感受律所的氛圍，也能讓自己更快融入新的工作環(huán)境。
    在與新同事相處的過程中，一定要做好分享工作。你可以和你的新同事分享你的好的工作方法、一些好玩的事情，或者是一些好吃的。通過分享，你能夠快速融入集體，大家也會很越來越熟悉，這樣久而久之你就會發(fā)現(xiàn)，你和同事之間的關系已經變得越來越好了。
    在新環(huán)境中，前三個月的工作時間是至關重要的，它將定義人們如何看待你以及他們是否會幫助你。圣運律所的老師已經向你拋出橄欖枝，還在猶豫什么？趕快加入我們吧！
1. 招聘崗位：工薪律師
崗位要求：有律師執(zhí)業(yè)證；有1-3年法律服務工作經驗，有行政法、土地法領域工作經驗者優(yōu)先考慮。備注：異地進京律師應滿足原執(zhí)業(yè)機構執(zhí)業(yè)滿2年。
2. 招聘崗位：特聘顧問
崗位要求：有豐富的投訴處理、談判調解經驗；有司法局、律協(xié)、法檢、信訪等單位工作經驗者優(yōu)先考慮。備注：離退休人員亦可。
3. 招聘崗位：律師助理
崗位要求：通過司法考試；法律相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士畢業(yè)或有律所工作經驗者優(yōu)先考慮。
4. 招聘崗位：團隊秘書
崗位要求：法學及相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

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