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1.電子信息類(lèi) 電子信息產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)新興的高科技產(chǎn)業(yè),被稱為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析,“十五”期間是我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。 未來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)是電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路等產(chǎn)業(yè);新興通信業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)通信、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電話信息服務(wù)、手機(jī)短信等業(yè)務(wù)也將迅速擴(kuò)展;值得關(guān)注的還有文化科技產(chǎn)業(yè),如網(wǎng)絡(luò)游戲等。目前,信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類(lèi)人才最為短缺。此外,電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。 相關(guān)專業(yè):電子信息工程、通信工程、信息對(duì)抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)等。 2.生物技術(shù)類(lèi) 21世紀(jì)是生物的世紀(jì),生物科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)是必然趨勢(shì)。據(jù)了解,目前在全國(guó)年產(chǎn)值過(guò)億元的生物技術(shù)企業(yè)已蓬勃發(fā)展起來(lái),各地把生物技術(shù)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口。但生物技術(shù)的開(kāi)發(fā)需要具有獨(dú)立工作能力和良好科學(xué)素質(zhì),特別是具有創(chuàng)造能力和付諸實(shí)現(xiàn)能力的新型人才。生物科研人才近年來(lái)一直是國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一。我國(guó)目前無(wú)論是生物技術(shù)的研究人員,還是生物技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人才,都存在嚴(yán)重不足的問(wèn)題,未來(lái)一段時(shí)期我國(guó)對(duì)生物技術(shù)人才有極大需求。有關(guān)專家預(yù)計(jì),隨著基因技術(shù)、生物工程等領(lǐng)域的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),這類(lèi)高技術(shù)專業(yè)人才的缺口會(huì)越來(lái)越大。 相關(guān)專業(yè):生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。 3.現(xiàn)代醫(yī)藥類(lèi) 全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。有關(guān)專家指出,面對(duì)日趨直接而激烈的國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)發(fā)展現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)已是勢(shì)在必行。特別是現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)不僅在世界發(fā)展較快,而且在我國(guó)也是增長(zhǎng)較快的產(chǎn)業(yè)之一,目前已成為我國(guó)一項(xiàng)具有較強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和廣闊市場(chǎng)前景的潛在的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)??萍疾恳褜ⅰ皠?chuàng)新藥物與中藥現(xiàn)代化”列為“十五”期間國(guó)家12個(gè)重大科技專項(xiàng)之一。 相關(guān)專業(yè):藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。 4.汽車(chē)類(lèi) 隨著汽車(chē)逐漸成為我們生活中的必需品,汽車(chē)專業(yè)也成為了社會(huì)上十分走俏的專業(yè)。汽車(chē)類(lèi)專業(yè)人才成為了炙手可熱的“搶手貨”,汽車(chē)行業(yè)中的復(fù)合型人才將成為競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),比如精通外語(yǔ)的汽車(chē)設(shè)計(jì)人才、具備汽車(chē)技術(shù)背景的營(yíng)銷(xiāo)人才、具備汽車(chē)銷(xiāo)售背景的IT類(lèi)專業(yè)人才,以及汽車(chē)信貸、保險(xiǎn)等金融人才年將繼續(xù)走俏。此外,熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)人才需求也將持續(xù)看漲。 相關(guān)專業(yè):車(chē)輛工程專業(yè)、汽車(chē)服務(wù)工程、熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等。 5.物流類(lèi) 加入WTO后,隨著我國(guó)在公路貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、海上搬運(yùn)運(yùn)輸、船舶代理等方面進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng),我國(guó)的相關(guān)行業(yè)和企業(yè)與國(guó)外物流企業(yè)將開(kāi)展全面合作,這意味著,我國(guó)的現(xiàn)代物流將進(jìn)入快速增長(zhǎng)、全面發(fā)展的新時(shí)期。專家預(yù)計(jì),今后10年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間,我國(guó)物流業(yè)將接近或趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的物流發(fā)展水平。目前,國(guó)內(nèi)需要600多萬(wàn)中高級(jí)物流專業(yè)人才,物流專業(yè)人才已被列為我國(guó)12類(lèi)緊缺人才之一。到2010年我國(guó)大專以上物流人才的需求量約為30萬(wàn)至40萬(wàn),而目前各類(lèi)大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右,物流規(guī)劃咨詢、物流外向型國(guó)際、物流科研這三種人才在業(yè)內(nèi)最為缺乏。 相關(guān)專業(yè):物流管理、現(xiàn)代物流等。 6.新材料類(lèi) 新材料的應(yīng)用范圍非常廣泛,發(fā)展前景十分廣闊,其研發(fā)水平及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模已成為衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國(guó)防實(shí)力的重要標(biāo)志。“十五”計(jì)劃開(kāi)始以來(lái),國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)傾斜,這對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無(wú)疑將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。同時(shí),國(guó)內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)新材料的需求不斷擴(kuò)大,機(jī)械制造業(yè)、電子信息制造業(yè)、汽車(chē)工業(yè)、建筑業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)原材料在質(zhì)量、性能與數(shù)量等方面都提出了更高的要求;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將帶動(dòng)新材料需求的增加,特別是電子信息材料以每年20%至30%的速度增長(zhǎng),生物醫(yī)用材料以約20%的速度遞增。此外新型能源材料、生態(tài)環(huán)境材料、航空航天材料等新材料的需求將隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速增加;復(fù)合材料的需求將有較大幅度的增加,特別是樹(shù)脂基的復(fù)合材料。 相關(guān)專業(yè):高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。 7.環(huán)境能源類(lèi) 環(huán)保產(chǎn)業(yè)被稱為21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),有著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑkS著環(huán)境保護(hù)投入的大幅度增加,我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之快,效益之顯著,無(wú)疑是環(huán)保技術(shù)人員的研究與開(kāi)發(fā)的結(jié)果。但目前,我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)重人才不足,現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計(jì)算,將需要50萬(wàn)人。而我國(guó)現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn),培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)十分艱巨。同時(shí),開(kāi)發(fā)利用可再生能源也成為世界能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,政府的政策支持、社會(huì)的認(rèn)可以及中國(guó)豐富的可再生資源,使得我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。 相關(guān)專業(yè):環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。 8.管理類(lèi) 因?yàn)榧尤隬TO和申奧成功將直接帶動(dòng)我國(guó)外經(jīng)外貿(mào)的大發(fā)展,所以,管理類(lèi)專業(yè)人才社會(huì)需求大增將指日可待。在現(xiàn)代企業(yè)中,一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過(guò)了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國(guó)越來(lái)越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機(jī)制以及企業(yè)法人實(shí)行招標(biāo)制、年薪制,實(shí)際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中。而據(jù)我國(guó)近三年的統(tǒng)計(jì)資料顯示,外方代理人正以每年500%以上的速度遞增,目前在不少大城市已形成一個(gè)職業(yè)階層。不管是外企還是國(guó)企,高層管理人員的價(jià)值越來(lái)越看漲。所以,盡管企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)的時(shí)候可能做的并不是管理的工作,但是過(guò)幾年之后,有管理專業(yè)背景的人將會(huì)成為搶手貨,MBA仍將是企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象之一。 相關(guān)專業(yè):工商管理類(lèi)、人力資源管理、工程管理等。 9.法律類(lèi) 目前我國(guó)律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)取得律師資格的專職律師還不到2萬(wàn)人,平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師,而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾,無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。由此可見(jiàn),我國(guó)律師人才的供需矛盾十分突出。同時(shí),隨著全民的法律意識(shí)逐漸在增強(qiáng),企業(yè)的法律意識(shí)也在增強(qiáng),合同化的概念深入人心,對(duì)法律專業(yè)人才的需求將會(huì)大大提高。法律專業(yè)因此成為未來(lái)熱門(mén)專業(yè)之一。 相關(guān)專業(yè):法學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國(guó)際商法等。 10.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè),人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí),所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。而隨著我國(guó)住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火,購(gòu)買(mǎi)商品房已成為絕大多數(shù)國(guó)人的首選投資,房產(chǎn)商之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,其中最有效的促銷(xiāo)手段就是聘用房產(chǎn)推銷(xiāo)員。而隨著小轎車(chē)的大幅降價(jià)及國(guó)民收入的逐年增加,小轎車(chē)在21世紀(jì)進(jìn)入中國(guó)三分之一以上家庭已不再是神話,因此,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人員也將走俏職場(chǎng)。再有保險(xiǎn)推銷(xiāo)人員在經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的“艱苦創(chuàng)業(yè)”之后,也將成為21世紀(jì)的熱門(mén)職業(yè)。所以,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)人才的整體需求會(huì)增大。 相關(guān)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2007中國(guó)大學(xué)十大最佳專業(yè): 最近看到很多網(wǎng)友評(píng)價(jià)中國(guó)大學(xué)的專業(yè)問(wèn)題,忍不住發(fā)表一下自己的見(jiàn)解,如果大家有不同的意見(jiàn)可以指出,但不要進(jìn)行人身攻擊,畢竟在天涯潛水這么久了,第一次發(fā)貼。我是以畢業(yè)的就業(yè)率與今后的發(fā)展前途來(lái)排的: 1 飛行設(shè)計(jì)與工程包括飛行技術(shù) 開(kāi)設(shè)這個(gè)專業(yè)的高校相對(duì)較少 而且隨著我們國(guó)家各航空公司的擴(kuò)張,需求這個(gè)專業(yè)的在今后將會(huì)越來(lái)越大。應(yīng)此畢業(yè)生很容易就業(yè),到各大型航空運(yùn)輸企業(yè),例如南航,國(guó)航等,而且從事該行業(yè)人員的薪水巨高。 2 統(tǒng)計(jì)學(xué) 這個(gè)不用我多說(shuō),學(xué)統(tǒng)計(jì)出來(lái)是很好的. 3 電子信息工程包括通信工程, 說(shuō)這個(gè)專業(yè)的時(shí)候肯定有很多人反對(duì)我,但這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生只要學(xué)得好,學(xué)出來(lái),學(xué)校不要太差,就業(yè)應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題的,不論電信公司,還是各個(gè)電子公司,甚至將來(lái)幾乎各個(gè)行業(yè)單位都會(huì)需要這方面的人才。隨著3G牌照在中國(guó)大陸的發(fā)放,以及將來(lái)電信網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步完善與發(fā)展,明年國(guó)外電信公司的進(jìn)入,對(duì)這個(gè)專業(yè)的人才需求量是很大的,出來(lái)工資也不低,而且很多家里有背景的子女都是學(xué)這個(gè)專業(yè),我想他們都不會(huì)不自己的小孩放在最差的地方吧。不過(guò)這個(gè)專業(yè)不太好學(xué),能學(xué)出來(lái)優(yōu)秀的少,進(jìn)入門(mén)檻很高. 4土木工程與建筑專業(yè) 這個(gè)專業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的最佳專業(yè),為什么?中國(guó)的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來(lái)越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個(gè)專業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的好專業(yè),而且隨著中國(guó)城市的不斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國(guó)的城市化才剛剛開(kāi)始.不過(guò)由于此專業(yè)的特殊性建議女生放棄. 5 麻醉學(xué)與口腔醫(yī)學(xué) 看清楚了,不是臨床醫(yī)學(xué),如今學(xué)醫(yī)的就業(yè)越來(lái)越嚴(yán)峻,但大部分學(xué)的都是臨床醫(yī)學(xué),而像麻醉學(xué)與口腔醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)率相對(duì)而言高多了,而且薪水升值的潛力很大. 6 汽車(chē)設(shè)計(jì)與工業(yè)設(shè)計(jì) 本來(lái)學(xué)設(shè)計(jì)的就很好,而汽車(chē)設(shè)計(jì)與工業(yè)設(shè)計(jì)由于近來(lái)中國(guó)的工業(yè)化加速將來(lái)發(fā)展還是很不錯(cuò)的. 7 交通工程 道理與土木工程與建筑專業(yè)一樣, 在中國(guó)也是永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)專業(yè),甚至報(bào)酬更多,特別是修高速公路與好的城市主干道,錢(qián)來(lái)的比車(chē)還快,而且前幾年設(shè)置這個(gè)專業(yè)的高校,據(jù)我所知,不是很多,有名的如北京交通大學(xué). 8 水利水電工程 這個(gè)專業(yè)能進(jìn)電力部門(mén)是最好,進(jìn)不了可能就不是中國(guó)最佳專業(yè)了,不過(guò)聽(tīng)說(shuō)有些浙江商人開(kāi)始在建水電站,應(yīng)該以后就業(yè)不難 9 油氣儲(chǔ)備工程 有這個(gè)專業(yè)的高校在中國(guó)少之又少,據(jù)我所知,全國(guó)不超過(guò)七所,可偏偏現(xiàn)在能源對(duì)我們是如此的重要.學(xué)這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)是不用發(fā)愁的. 10 金融工程 我之所以把這個(gè)專業(yè)放在最后,是有爭(zhēng)議的,但是我個(gè)人覺(jué)得將來(lái)就業(yè)前景還是很好的,薪水高低取決于于個(gè)人學(xué)歷與家庭背景. 當(dāng)然這里還有些好專業(yè)沒(méi)提到,如冶金專業(yè),電器工程自動(dòng)化等,歡迎大家補(bǔ)充.
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一、保教費(fèi):1、日托班幼兒園:特級(jí)520元/月、甲級(jí)400元/月、乙級(jí)280元/月、丙級(jí)200元/月、丁級(jí)100元/月2、全托(寄宿)班保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可在相應(yīng)等級(jí)日托班標(biāo)準(zhǔn)上最高上浮50%。二、代管費(fèi):100元/學(xué)期。三、困難班費(fèi)早送:10元/月/學(xué)生、晚接:10元/月/學(xué)生。擴(kuò)展資料:幼兒園的收費(fèi)定價(jià):包括教職工工資、津貼、補(bǔ)貼及福利、社會(huì)保障支出、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)等正常辦園費(fèi)用支出。不包括災(zāi)害損失、事故、經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用支出等非正常辦園費(fèi)用支出?!變簣@收費(fèi)管理暫行辦法第七條。幼兒園為在園幼兒教育、生活提供方便而代收代管的費(fèi)用,應(yīng)遵循“家長(zhǎng)自愿,據(jù)實(shí)收取,及時(shí)結(jié)算,定期公布”的原則,不得與保教費(fèi)一并統(tǒng)一收取。——幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法第十一條。參考資料來(lái)源:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-杭州市區(qū)幼兒園收費(fèi)公示
好專業(yè)強(qiáng)于好學(xué)校!如果你不存在生存問(wèn)題就選擇愛(ài)好;反之選擇有前景的專業(yè)!我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè):需求旺盛,營(yíng)銷(xiāo)人員比重繼續(xù)上升 今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),新增電信企業(yè)和政府部門(mén),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為:經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、通信技術(shù)類(lèi)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員比重較之前有所上升,預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)?! ∑?chē)業(yè):人才全面緊缺 未來(lái)5年,根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需要來(lái)看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車(chē)企業(yè)的招聘中,不是哪類(lèi)人才比較重要,而是各類(lèi)人才都很重要;不是哪類(lèi)人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等?! 】焖傧M(fèi)品:營(yíng)銷(xiāo)人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來(lái),該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員,特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此,相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類(lèi)人才進(jìn)行儲(chǔ)備?! ∈蜆I(yè):專業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí),因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān),從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。 年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類(lèi)、咨詢類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、電子工程師類(lèi)、質(zhì)量管理工程師類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才不僅包括銷(xiāo)售代表,還包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷(xiāo)售管理人員、渠道銷(xiāo)售人員等;物流類(lèi)人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷(xiāo)售類(lèi)的專業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類(lèi)以各類(lèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主;咨詢類(lèi)人才包括各類(lèi)咨詢顧問(wèn)、咨詢師等;項(xiàng)目管理類(lèi)以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主;生產(chǎn)管理類(lèi)主要是各類(lèi)管理人才;電子工程師類(lèi)主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類(lèi)以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等?! 》?、行政:明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類(lèi)別有:法律類(lèi)、行政類(lèi)等。法律類(lèi)主要指公司法務(wù)、法律助理等;行政類(lèi)主要指各類(lèi)文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類(lèi):就業(yè)率100%
【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%?;瘜W(xué)化工類(lèi): 5年內(nèi)不愁找工作建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo): 專業(yè)銷(xiāo)售人才受寵電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)物流管理: 操作型人才格外受青睞高級(jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬導(dǎo)游、旅游管理:
經(jīng)濟(jì)專業(yè),如金融財(cái)物管理等相對(duì)分?jǐn)?shù)較一般專業(yè)要高,畢竟經(jīng)濟(jì)是國(guó)家的命脈.同時(shí)計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)也較熱但近幾年降溫小語(yǔ)種逐步升溫.望對(duì)你有幫助
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投稿:滕凝
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