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長春廠房拆遷項(xiàng)目公示2025,以討薪為名討要工程款違法嗎:今日拆遷普法

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    2025-05-21 17:52:54
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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長春廠房拆遷項(xiàng)目公示2025,虛構(gòu)工人人數(shù)、工時(shí)以討薪名義討要工程款,是否構(gòu)成詐騙罪,洪樹涌、劉玉霞 廣東泓法刑辯戰(zhàn)隊(duì)隨著拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬入刑,惡意欠薪的情況大有好轉(zhuǎn)。但建設(shè)工程領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,有的施工方為討要工程

長春廠房拆遷項(xiàng)目公示2025,以討薪為名討要工程款違法嗎:今日拆遷普法

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  • 一、長春廠房拆遷項(xiàng)目公示2025,虛構(gòu)工人人數(shù)、工時(shí)以討薪名義討要工程款,是否構(gòu)成詐騙罪

    洪樹涌、劉玉霞 廣東泓法刑辯戰(zhàn)隊(duì)

    隨著拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬入刑,惡意欠薪的情況大有好轉(zhuǎn)。但建設(shè)工程領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,有的施工方為討要工程款,而采取通過虛增工人人數(shù)、工時(shí)的辦法,以討薪名義討要工程款。

    實(shí)務(wù)中,此類行為被控詐騙罪的案例不在少數(shù),有人甚至最終被法院認(rèn)定詐騙罪成而判處刑罰。

    此類行為是否構(gòu)成詐騙犯罪,要從是否侵犯詐騙罪具體的法益來分析。通俗地說,拿回的“工資”屬于你應(yīng)得的工程款,不構(gòu)成犯罪;否則,則涉嫌詐騙。

    01

    案情簡介

    連某等人所在的施工隊(duì),多次向業(yè)主單位討要工程款未果。包工頭方某遂決定以虛報(bào)工人人數(shù)的方式,向業(yè)主單位討要工人工資,以充抵該筆工程款。業(yè)主單位支付“工資”后,即向警方報(bào)案稱遭受施工隊(duì)詐騙。包工頭方某及連某等人隨后被警方以涉嫌詐騙罪刑事拘留。

    這是本人近日經(jīng)辦的一起以討薪名義追要工程款而涉嫌詐騙犯罪的案件,本人認(rèn)為當(dāng)事人通過虛構(gòu)工人名單向業(yè)主單位討要工程款的行為,雖然有違誠實(shí)信用的原則,但該行為不具有刑事違法性,沒有造成實(shí)質(zhì)的社會(huì)危害結(jié)果,不構(gòu)成犯罪。

    1、當(dāng)事人主觀上沒有非法占有為目的,不構(gòu)成詐騙罪的前提條件。

    當(dāng)事人等人以虛構(gòu)工人人數(shù)的形式追收工程款,客觀上確實(shí)有虛構(gòu)部分事實(shí)的行為,但該款項(xiàng)名為工人工資,實(shí)為工程款,屬于包工隊(duì)的合法權(quán)益。在案渉款項(xiàng)可在總工程款結(jié)算時(shí)予以扣除的情形下,當(dāng)事人出于領(lǐng)取工程款的目的而實(shí)施虛構(gòu)工人工資的行為,不能認(rèn)定為具有非法占有他人財(cái)物的主觀故意。

    2、當(dāng)事人的行為沒有使他人財(cái)產(chǎn)受到損失。

    雖然業(yè)主單位確實(shí)作出了財(cái)產(chǎn)處分,支付了“工資”款,但對實(shí)際施工人而言,這部分款項(xiàng)實(shí)為業(yè)主單位應(yīng)付工程款的一部分,系包工隊(duì)?wèi)?yīng)得款項(xiàng)。業(yè)主公司仍然拖欠包工隊(duì)巨額工程款,并沒有造成業(yè)主單位的財(cái)產(chǎn)損失,沒有造成實(shí)質(zhì)的社會(huì)危害結(jié)果,不構(gòu)成犯罪。

    3、省內(nèi)外均有類案,被判無罪。

    本人經(jīng)檢索類案發(fā)現(xiàn),省內(nèi)外均有類案被判不構(gòu)成詐騙犯罪。

    其中,山東省聊城市東昌府區(qū)人民法院審理的一起案件((2013)聊東刑初字第83號)顯示,被告人趙某為討要工程款,指使他人偽造了五個(gè)班組的工程量結(jié)算確認(rèn)書,并在該確認(rèn)書中多加了113萬元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,被告人趙某承包的a公司項(xiàng)目的工程款3246萬元,至2012年8月24日支付2692萬元,多加的勞務(wù)費(fèi)在其工程款之內(nèi),指控被告人趙某犯詐騙罪事實(shí)不清、證據(jù)不足,該項(xiàng)指控不能成立。

    另一起本省案例,陽江市中院已對一起虛構(gòu)材料以討薪為名討要工程款的案件終審改判無罪【(2019)粵17刑終58號】,兩名當(dāng)事人分別獲得國家賠償36.67萬元,其中4萬元為精神損害撫慰金。

    該案中當(dāng)事人盤水榮為向業(yè)主單位追討工程款,以多報(bào)、虛報(bào)工人人數(shù)從業(yè)主單位領(lǐng)取工資,而被控涉嫌詐騙罪。盤水榮及其兄弟盤奇藝一審均被以詐騙罪判處有期徒刑二年十個(gè)月,并處罰金3000元。陽江中院審理后認(rèn)為,行為人主觀上是要領(lǐng)取被拖欠的工程款,不能認(rèn)定行為人是出于非法占有他人財(cái)物的主觀故意而實(shí)施虛報(bào)、多報(bào)工人工資的行為。二審判決撤銷一審法院認(rèn)定詐騙罪的刑事判決,改判行為人無罪。

    02

    結(jié)語

    實(shí)務(wù)中,也有類似案件當(dāng)事人最終被判有罪。比如通過此類行為獲得的財(cái)物超過應(yīng)得款項(xiàng);純粹抱著非法占有目的虛增工人人數(shù)或工時(shí)騙取業(yè)主單位支付虛增的工資的,就涉嫌詐騙犯罪??傊訍圬?cái),取之有道。不是自己的東西,不能亂要;屬于自己的權(quán)益,最好通過合法的方式來維護(hù)。

    二、以討薪為名討要工程款違法嗎

    以討薪為名討要工程款違法。單位或者個(gè)人編造虛假事實(shí)或者采取非法手段討要農(nóng)民工工資,或者以拖欠農(nóng)民工工資為名討要工程款的,依法予以處理。拖欠工程款的解決方式如下:1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資; 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令; 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行; 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。拖欠工程款勞動(dòng)仲裁需要的材料如下:1、仲裁申請書;2、勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;3、勞動(dòng)者身份證明;4、有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;5、用人單位工商注冊信息資料。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十八條 各級工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

    三、惡意討薪能否構(gòu)成詐騙

    惡意討薪不會(huì)構(gòu)成詐騙。一般的惡意討薪,可能會(huì)涉嫌違反《治安管理處罰法》,面臨行政拘留、罰款等行政強(qiáng)制措施,情節(jié)嚴(yán)重的惡意討薪,可能會(huì)涉嫌尋釁滋事罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、敲詐勒索罪、非法拘禁罪、故意傷害罪、甚至故意殺人罪。《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規(guī)定,有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣的;(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;(四)在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴(yán)重混亂的。糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

    四、以討薪為名討要工程款是否違法

    以討薪為名討要工程款違法。

    單位或者個(gè)人編造虛假事實(shí)或者采取非法手段討要農(nóng)民工工資,或者以拖欠農(nóng)民工工資為名討要工程款的,依法予以處理。

    拖欠工程款的解決方式如下:

    1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資;

    2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令;

    3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;

    4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

    拖欠工程款勞動(dòng)仲裁需要的材料如下:

    1、仲裁申請書;

    2、勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;

    3、勞動(dòng)者身份證明;

    4、有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;

    5、用人單位工商注冊信息資料。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十八條

    各級工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

    任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

    五、惡意討薪能否構(gòu)成詐騙?

    法律分析:

    惡意討薪不會(huì)構(gòu)成詐騙。

    一般的惡意討薪,可能會(huì)涉嫌違反《治安管理處罰法》,面臨行政拘留、罰款等行政強(qiáng)制措施,情節(jié)嚴(yán)重的惡意討薪,可能會(huì)涉嫌尋釁滋事罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、敲詐勒索罪、非法拘禁罪、故意傷害罪、甚至故意殺人罪。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國刑法》第二百九十三條

    【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

    (一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;

    (二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣的;

    (三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;

    (四)在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴(yán)重混亂的。

    糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

    六、惡意討薪構(gòu)成什么罪

    法律分析:惡意討薪構(gòu)成尋釁滋事罪或者敲詐勒索罪。構(gòu)成尋釁滋事罪的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,構(gòu)成敲詐勒索罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》

    第二百七十四條 敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。

    第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

    (一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;

    (二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣的;

    (三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;

    (四)在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴(yán)重混亂的。

    糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

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    投稿:孔俊

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