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一、江西景德房屋拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)2025,在生產(chǎn)過程勞動過程作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素稱為勞動環(huán)境危害因

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》
第五十六條
勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

《中華人民共和國勞動法》
第五十七條
國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。

二、在生產(chǎn)過程,勞動過程,什么中存在危害勞動者健康的因素?

律師解答：

在生產(chǎn)過程中存在的危害因素主要包括噪音、震動、塵土、有害氣體、輻射、高溫、低溫等，其中噪音是最為常見的。長期暴露于噪音環(huán)境中會對人的聽力、心理和生理健康造成不良影響。除此之外，某些化學(xué)物質(zhì)的接觸也可能導(dǎo)致中毒等不良后果。 勞動過程中存在的問題主要包括重復(fù)性勞動、倒班、高強度勞動等。這些問題往往會導(dǎo)致勞動者出現(xiàn)疲勞、肌肉酸痛、缺乏睡眠、心理壓力過大等問題，進而對勞動者的身體和心理健康造成影響。為了保護勞動者的健康，國家和地方政府出臺了一系列相關(guān)法規(guī)，相應(yīng)企業(yè)也應(yīng)該進行必要的防護措施，如提供保護裝備、加強場所衛(wèi)生等。企業(yè)還應(yīng)積極開展職業(yè)健康與安全教育，讓員工了解如何正確使用和維護保護設(shè)備，并提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動法》第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保障勞動者的勞動安全，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害，減少勞動者的勞動強度。這也說明了用人單位有責(zé)任保障勞動者的身體健康和安全。

三、在生產(chǎn)過程,勞動過程,什么中存在危害勞動者健康的因素

在生產(chǎn)過程中，勞動者可能會面臨一系列危害健康的因素，如噪音、震動、有害氣體等；勞動過程中則可能涉及重復(fù)勞動、倒班等問題。這些因素都可能對勞動者的身體健康造成一定的影響。在生產(chǎn)過程中存在的危害因素主要包括噪音、震動、塵土、有害氣體、輻射、高溫、低溫等，其中噪音是最為常見的。長期暴露于噪音環(huán)境中會對人的聽力、心理和生理健康造成不良影響。除此之外，某些化學(xué)物質(zhì)的接觸也可能導(dǎo)致中毒等不良后果。 勞動過程中存在的問題主要包括重復(fù)性勞動、倒班、高強度勞動等。這些問題往往會導(dǎo)致勞動者出現(xiàn)疲勞、肌肉酸痛、缺乏睡眠、心理壓力過大等問題，進而對勞動者的身體和心理健康造成影響。為了保護勞動者的健康，國家和地方政府出臺了一系列相關(guān)法規(guī)，相應(yīng)企業(yè)也應(yīng)該進行必要的防護措施，如提供保護裝備、加強場所衛(wèi)生等。企業(yè)還應(yīng)積極開展職業(yè)健康與安全教育，讓員工了解如何正確使用和維護保護設(shè)備，并提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。如果因為工作環(huán)境導(dǎo)致身體出現(xiàn)損害，該如何維權(quán)？如果因為工作環(huán)境導(dǎo)致身體出現(xiàn)損害，勞動者可以向企業(yè)提出申訴和賠償要求，企業(yè)也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果企業(yè)無法給出滿意的解決辦法，勞動者可以向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門投訴舉報，尋求更進一步的維權(quán)途徑。在生產(chǎn)過程中，存在諸多危害性因素，對勞動者的身體健康造成不良的影響。為了保護勞動者的權(quán)益，國家和地方政府制定了一系列相關(guān)法規(guī)，企業(yè)也應(yīng)該采取相應(yīng)的防護措施，以保障員工的身體健康和安全?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國勞動法》第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保障勞動者的勞動安全，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害，減少勞動者的勞動強度。這也說明了用人單位有責(zé)任保障勞動者的身體健康和安全。

四、在生產(chǎn)過程勞動過程什么中存在的危害勞動者健康的因素稱為職業(yè)性危害因素

法律主觀：職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下疾病被認定為職業(yè)?。阂皇菈m肺；二是職業(yè)性放射性疾??；二是職業(yè)中毒；四是物理因素所致職業(yè)病，包括：1)中暑、2)減壓病、3)高原病、4)航空病、5)手臂振動??；五是生物因素所致職業(yè)病；六是職業(yè)性皮膚?。黄呤锹殬I(yè)性眼病，包括：1)化學(xué)性眼部灼傷、2)電光性眼炎、3)職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障)；八是職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，包括：1)噪聲聾、2)鉻鼻病、3)牙酸蝕??；九是職業(yè)性腫瘤；十是其他職業(yè)病，包括：1)金屬煙熱2)職業(yè)性哮喘3)職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎4)棉塵病5)煤礦井下工人滑囊炎。 頸椎病還沒有列入職業(yè)病中。

法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十七條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。

五、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括

一、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括哪些1、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括以下內(nèi)容：（1）自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射；（2）房屋建筑或布置不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個車間；（3）由不合理生產(chǎn)過程所致的環(huán)境污染，如氯氣回收、精制、液化崗位產(chǎn)生的氯氣泄液，有時造成周圍；（4）處在10～20米環(huán)境的污染。還有其他因素。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危。第五十三條勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。第五十五條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。二、職業(yè)病危害因素包括什么職業(yè)病危害因素包括以下內(nèi)容：1、化學(xué)因素，化學(xué)因素是最常見的職業(yè)病的危害因素；2、物理因素，噪音、異常的天氣條件和電輻射、電離輻射、紫外線、激光等都是物理因素；3、生物因素，生物因素多是指一些病菌和細菌，經(jīng)常接觸病菌和細菌難免會患上疾??；4、勞動過程中的有害因素，很多單位都不能合理的安排作業(yè)者的休息和工作時間，長時間的安排工作，這樣很容易導(dǎo)致工人猝死；5、生產(chǎn)環(huán)境中的有害物質(zhì)，生產(chǎn)環(huán)境中也有很多職業(yè)病的有害因素，比如自然環(huán)境因素，長期待在高溫的地方、有輻射的地方以及空氣質(zhì)量不好的地方，再有不合理的生產(chǎn)過程也會引起環(huán)境受到污染，引起一些職業(yè)病的有害因素出現(xiàn)；6、衛(wèi)生部規(guī)定的其他因素，還有一些職業(yè)病有害因素是衛(wèi)生部規(guī)定的其他因素。

六、職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動過程中,存在于()中的危害勞動者健康的因素。

法律主觀：職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下疾病被認定為職業(yè)?。阂皇菈m肺；二是職業(yè)性放射性疾病；二是職業(yè)中毒；四是物理因素所致職業(yè)病，包括：1)中暑、2)減壓病、3)高原病、4)航空病、5)手臂振動?。晃迨巧镆蛩厮侣殬I(yè)??；六是職業(yè)性皮膚??；七是職業(yè)性眼病，包括：1)化學(xué)性眼部灼傷、2)電光性眼炎、3)職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障)；八是職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，包括：1)噪聲聾、2)鉻鼻病、3)牙酸蝕?。痪攀锹殬I(yè)性腫瘤；十是其他職業(yè)病，包括：1)金屬煙熱2)職業(yè)性哮喘3)職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎4)棉塵病5)煤礦井下工人滑囊炎。 頸椎病還沒有列入職業(yè)病中。

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投稿：姜奕

內(nèi)容審核：馮興元教授