老師有五險(xiǎn)一金嗎,老師有五險(xiǎn)一金嗎,法律分析:有。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的
法律分析:有。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
一、教師有五險(xiǎn)一金嘛1、關(guān)于教師是否有五險(xiǎn)一金的規(guī)定為,教師有五險(xiǎn)一金。按照我國(guó)法律的規(guī)定,無(wú)論是公職單位用工,還是私營(yíng)企業(yè)用工,必須給工人繳納足額的“五險(xiǎn)一金”。教師享有的五險(xiǎn)一金,其中“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)教師法》第二十九條教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等的待遇;定期對(duì)教師進(jìn)行身體健康檢查,并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。二、代理合同有五險(xiǎn)一金嗎為員工繳納五險(xiǎn)一金,是用人單位和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),雙方的法定義務(wù)。如果公司與員工存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,具備如下三個(gè)要素:1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分;因此,即使雙方簽訂代理合同,也不能規(guī)避公司與員工存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),員工還是可以主張存在勞動(dòng)關(guān)系,要求繳納五險(xiǎn)一金。
法律分析:公辦老師屬于正規(guī)國(guó)家事業(yè)編制,屬于全額撥款的教育單位,不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),所以只有四險(xiǎn)一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的,需要繳納五險(xiǎn)一金。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金??h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。
教師繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中有個(gè)人參與繳納的險(xiǎn)種有養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)保險(xiǎn)等社保項(xiàng)目,以及公積金。教師五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例:21%;個(gè)人繳納比例:8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例:11%;個(gè)人繳納比例:2%+3元;3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例:1%;個(gè)人繳納比例:0.2%;4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例:1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi);5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例:0.5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。6、公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都是工資的12%一般來(lái)說(shuō),公辦老師屬于正規(guī)國(guó)家事業(yè)編制,屬于全額撥款的教育單位,不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),所以只有四險(xiǎn)一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的,需要繳納五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第七十二條:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《勞動(dòng)法》第七十三條:勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
一、幼兒園老師有五險(xiǎn)一金嗎1、幼兒園教師參加工作的話(huà),單位也需要為他繳納五險(xiǎn)一金,符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),公辦老師屬于正規(guī)國(guó)家事業(yè)編制,屬于全額撥款的教育單位,不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),所以只有四險(xiǎn)一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的,需要繳納五險(xiǎn)一金;2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、幼兒園教師怎么交五險(xiǎn)一金1、對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。住房公積金:按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%。五險(xiǎn)方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的按照比例承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn);2、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理;3、一般地社會(huì)保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;4、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位,由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶(hù)減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響。醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣;5、中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;6、繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。
●小學(xué)老師有五險(xiǎn)一金嗎
●不在編老師有五險(xiǎn)一金嗎
●幼兒園老師有五險(xiǎn)一金嗎
●私立學(xué)校老師有五險(xiǎn)一金嗎
●臨聘老師有五險(xiǎn)一金嗎
●沒(méi)有編制的老師有五險(xiǎn)一金嗎
●編制內(nèi)老師有五險(xiǎn)一金嗎
●代課老師有五險(xiǎn)一金嗎
●體育老師有五險(xiǎn)一金嗎
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投稿:曹雯
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