一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別,職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

法律分析：職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于，職工社保由職工和用人單位共同繳納，而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法 》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。

二、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎

一、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎1、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇是不一樣的。職工社保是用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；靈活就業(yè)社保由個人繳納。職工社保與靈活就業(yè)社保繳納的險種不同，成本、待遇、標(biāo)準(zhǔn)、退休等會略有差異。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、靈活就業(yè)社保繳納注意事項是什么靈活就業(yè)社保繳納注意事項是：1、參保人員應(yīng)在到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月，攜帶本人身份證、個人檔案、解除勞動關(guān)系協(xié)議書、養(yǎng)老金計算表到醫(yī)保中心窗口辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)，逾期未辦理的，按停保處理。2020年到達(dá)法定退休年齡的參保人員，先按全年的應(yīng)繳款預(yù)繳，待辦理退休變更手續(xù)后結(jié)算；2、已繳納全年職工醫(yī)療保險費(fèi)的靈活就業(yè)人員，再就業(yè)后由用人單位負(fù)責(zé)參保繳費(fèi)，當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險費(fèi)退還個人；3、已繳納全年職工醫(yī)療保險費(fèi)的靈活就業(yè)人員，年度內(nèi)轉(zhuǎn)移到外統(tǒng)籌區(qū)參保的，從申請轉(zhuǎn)移次月起，當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險費(fèi)退還個人；4、靈活就業(yè)人員上一年度欠繳職工醫(yī)療保險費(fèi)的，第二年度按停保處理，若需恢復(fù)以靈活就業(yè)人員身份參保，應(yīng)到醫(yī)保中心辦理補(bǔ)繳續(xù)保手續(xù)。

三、靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別

法律分析：1、參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。2、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔(dān)小部分。3、繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員是自愿繳納的，而職工社保具有強(qiáng)制性，必須繳納。4、戶籍限制不同。靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒有這個限制。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

四、靈活就業(yè)與職工社保的區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：1、參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險；2、繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；3、繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；4、繳費(fèi)主體不同：前者個人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；6、繳費(fèi)意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費(fèi)用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

五、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么1、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下：（1）參加的險種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險；在職職工在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，就是我們常說的五險；（2）繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)；在職職工按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；（3）繳費(fèi)比例不同。（4）繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員個人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用；在職職工繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分由單位代扣代繳社保費(fèi)用；（5）戶籍限制不同。靈活就業(yè)人員個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保；在職職工繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；（6）繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否繳納社保費(fèi)用；在職職工必須按照規(guī)定繳納社保。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法 》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。二、社?？ò男╉椖?、基本養(yǎng)老保險；為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；2、基本醫(yī)療保險；生病作為醫(yī)療報銷用的；3、工傷保險；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；4、失業(yè)保險；是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的。

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投稿：滕翔振

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