一、有工作了就不發(fā)土地補(bǔ)償款了嗎

1、遷出農(nóng)村戶口工作人員，沒有享受集體征收土地款的分配資格。

2、《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第24條規(guī)定：“征地補(bǔ)償安置方案確定時(shí)已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的人，請(qǐng)求支付相應(yīng)份額的，應(yīng)予支持?！边w出農(nóng)村戶口工作人員，已經(jīng)沒有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格，因此，也就沒有資格參與集體征收土地款的分配。

勞動(dòng)合同解除了工資不發(fā)怎么辦

勞動(dòng)合同解除了工資不發(fā)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，或者也可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付拖欠的公司。

原則上，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者離職當(dāng)天用人單位要付清勞動(dòng)者工資。

相關(guān)法律規(guī)定

《勞動(dòng)合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；

工齡就除名了嗎？

根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號(hào)文規(guī)定：由于違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對(duì)職工的最高行政處分，如果其行為構(gòu)成犯罪的，司法部門還要給予刑事處罰。

按規(guī)定，被開除、被判刑人員其工齡只能從再次參加工作或刑滿釋放參加工作后重新計(jì)算，以前的工齡包括軍齡都一律取消。而除名不是行政處分，而是單位內(nèi)部管理職工的必備手續(xù)，僅僅是把由于一般原因不在本單位工作的人員的名字，從職工名冊(cè)中除去；對(duì)自動(dòng)離職的職工，單位同樣會(huì)把他們的名字從職工名冊(cè)中除去。

所以，對(duì)于因違反勞動(dòng)紀(jì)律被單位除名的職工和自動(dòng)離職的職工，工齡計(jì)算辦法應(yīng)該是一致的，即：如果他們被單位除名之前沒有受過(guò)開除處分，被除名前的工齡，可以和重新就業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)。如果在被單位除名前曾經(jīng)受過(guò)開除處分，他們的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)就只能從受開除處分或刑滿釋放再次參加工作后重新計(jì)算。

五險(xiǎn)一金辭職了是不是就白交了

五險(xiǎn)一金辭職了并不會(huì)白交。如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職，雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限，都是屬于你個(gè)人所有的，不會(huì)受到任何影響，社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。

因?yàn)橹暗纳绫＝毁M(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的，所以說(shuō)并不會(huì)白交。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

失業(yè)金不領(lǐng)就作廢了嗎？

如果你離職后的60天內(nèi)未申請(qǐng)失業(yè)金，過(guò)期就不能申請(qǐng)失業(yè)金了。重新就業(yè)后，再次失業(yè)需要重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。

簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就不能走了嗎

并不是簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就不能走了。在用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者需要提前三十日通知用人單位即可辭職；在單位有過(guò)錯(cuò)，例如拖欠工資、不按時(shí)交納社保等過(guò)錯(cuò)情況下，員工可以隨時(shí)辭職。

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

該內(nèi)容由 曲興律師 和 律說(shuō)律答 共創(chuàng)回答

二、有工作了就不發(fā)土地補(bǔ)償款了嗎？

律師分析:

1、遷出農(nóng)村戶口工作人員，沒有享受集體征收土地款的分配資格。

2、征地補(bǔ)償安置方案確定時(shí)已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的人，請(qǐng)求支付相應(yīng)份額的，應(yīng)予支持。遷出農(nóng)村戶口工作人員，已經(jīng)沒有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格，因此，也就沒有資格參與集體征收土地款的分配。

3、確定一個(gè)人是否具有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格，首要的因素是戶口。既然戶口已經(jīng)遷出，那就不再具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格。

【法律依據(jù)】:

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：

（一）國(guó)防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

三、有工作了就不發(fā)土地補(bǔ)償款了嗎?

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。

法律咨詢：

我是一名退伍兵，當(dāng)兵兩年來(lái)家被安排在一企業(yè)上班。上班前享受村子里發(fā)放的土地補(bǔ)償款，從去年不發(fā)我的了，理由是我有了工作了！我想問(wèn)這個(gè)理由是否合法，如果不合法我可以用那些法律規(guī)定來(lái)維護(hù)我的合法權(quán)益？

問(wèn)題補(bǔ)充：

在06年以前進(jìn)行了兩次補(bǔ)償了，都有我的補(bǔ)償款。就是去年開始沒有發(fā)我的了。我就是搞不明白了！我就是想問(wèn)位律師朋友，就我這個(gè)情況是不是應(yīng)該有補(bǔ)償?shù)氖菃幔?

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●參加工作后能否享受農(nóng)村土地

●有工作了就不發(fā)土地補(bǔ)償款了嗎

●有工作單位的人能否有農(nóng)村土地

●工作了就得補(bǔ)貼家里嗎

●有了工作還能領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎

●有工作了就不發(fā)土地補(bǔ)償款了嗎為什么

●有工作了還能領(lǐng)低保嗎

●有工作還可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎

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內(nèi)容審核：王有銀律師

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