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2024年貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例最新版

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-08-06 15:09:35
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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2024年貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例最新版

  2024年貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例最新版

  

  (2022年7月29日貴州省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò))

  目 錄

  第一章 總 則

  第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

  第三章 招 聘

  第四章 管理和監(jiān)督

  第五章 職業(yè)保障

  第六章 法律責(zé)任

  第七章 附 則

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,維護(hù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮其協(xié)助公安機(jī)關(guān)履行維護(hù)社會(huì)治安、預(yù)防和制止違法犯罪、服務(wù)人民群眾等方面職能的作用,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。

  第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘、使用、管理、監(jiān)督和保障等工作適用本條例。

  第三條 本條例所稱公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,分為勤務(wù)輔警和文職輔警。

  治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保潔、保安等后勤服務(wù)人員不屬于輔警。

  第四條 輔警管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障和誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

  第五條 輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下履行職責(zé),公民、法人和其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。輔警協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),其履行職責(zé)行為的后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

  第六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輔警管理工作的領(lǐng)導(dǎo),研究解決輔警隊(duì)伍建設(shè)的重大問(wèn)題,督促有關(guān)部門依法履行職責(zé),將輔警的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、社保、撫恤、裝備、服裝、教育、訓(xùn)練和日常管理等經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

  第七條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)輔警招聘、使用、管理和監(jiān)督等工作。

  財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、退役軍人事務(wù)、衛(wèi)生健康、民政等部門以及機(jī)構(gòu)編制、公務(wù)員主管部門按照各自職責(zé),做好輔警相關(guān)工作。

  第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

  第八條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作職責(zé)范圍,因事設(shè)崗,明確具體職責(zé),并報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

  第九條 勤務(wù)輔警按照規(guī)定協(xié)助人民警察開(kāi)展下列工作:

  (一)巡邏、值守,預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);

  (二)維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng),救助受傷受困人員;

  (三)疏導(dǎo)交通,勸阻交通安全違法行為;

  (四)開(kāi)展社會(huì)治安防范、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、禁毒、出入境管理、防火等宣傳教育;

  (五)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開(kāi)展的其他警務(wù)輔助工作。

  第十條 勤務(wù)輔警協(xié)助開(kāi)展下列工作,應(yīng)當(dāng)在人民警察的帶領(lǐng)下進(jìn)行:

  (一)接報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)處置、受案登記、接受行政案件證據(jù)、采集案件信息、治安調(diào)解、送達(dá)行政案件有關(guān)文書;

  (二)盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

  (三)對(duì)行為舉止失控的醉酒人員、實(shí)施暴力行為的精神障礙患者采取臨時(shí)保護(hù)性措施;

  (四)治安檢查以及人員聚集場(chǎng)所安全檢查;

  (五)執(zhí)行交通管制和交通安全檢查,糾正交通安全違法行為,采集交通違法信息;

  (六)看守所、拘留所、強(qiáng)制隔離戒毒所、執(zhí)法辦案區(qū)等場(chǎng)所的管理勤務(wù);

  (七)維護(hù)大型公共活動(dòng)秩序;

  (八)突發(fā)性、群體性事件處置;

  (九)涉案財(cái)物管理;

  (十)人員身份信息核錄;

  (十一)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開(kāi)展的其他警務(wù)輔助工作。

  第十一條 文職輔警協(xié)助開(kāi)展下列工作,應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下進(jìn)行:

  (一)文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、接受申請(qǐng)以及信息采集、核對(duì)、錄入等事務(wù)性工作;

  (二)心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測(cè)、通訊保障、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn)鑒定、警犬訓(xùn)養(yǎng)、警航地勤、新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)等技術(shù)支持工作;

  (三)除武器、警械外的警用裝備的保管維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等警務(wù)保障工作;

  (四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開(kāi)展的其他警務(wù)輔助工作。

  開(kāi)展前款規(guī)定的工作依法需要具備相應(yīng)資格的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

  第十二條 根據(jù)工作需要,輔警可以配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備;履行職責(zé)期間,具備相應(yīng)資格的,按照規(guī)定可以駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等交通工具,操控警用機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等智能設(shè)備。

  輔警遇有危害公共安全、社會(huì)秩序和公民人身、財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況,需要使用必要的約束性警務(wù)裝備的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  輔警在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下,協(xié)助開(kāi)展與執(zhí)法有關(guān)的輔助性工作時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行全程錄音錄像。

  第十三條 輔警不得從事下列工作:

  (一)辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng);

  (二)技術(shù)偵察;

  (三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定,執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施,作出行政處理決定,審核案件;

  (四)保管武器、警械;

  (五)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定輔警不得從事的其他工作。

  第十四條 輔警享有下列權(quán)利:

  (一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件和安全保護(hù)等職業(yè)保障;

  (二)獲取薪酬,加入工會(huì)組織,參加社會(huì)保險(xiǎn),享受休息休假等;

  (三)參加政治理論和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn);

  (四)對(duì)所在公安機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議;

  (五)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟;

  (六)提出解除勞動(dòng)關(guān)系;

  (七)法律、法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同依法約定的其他權(quán)利。

  第十五條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)章制度;

  (二)服從管理、聽(tīng)從指揮;

  (三)保守國(guó)家秘密和工作秘密,維護(hù)公安機(jī)關(guān)的榮譽(yù)、形象;

  (四)愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、文明執(zhí)勤、廉潔奉公;

  (五)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和工作紀(jì)律;

  (六)法律、法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同依法約定的其他義務(wù)。

  第三章 招 聘

  第十六條 輔警招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘條件和程序,明確招聘崗位。

  第十七條 輔警用人額度遵循總量控制、傾斜基層、動(dòng)態(tài)調(diào)整、分類使用的原則,科學(xué)配置并嚴(yán)格控制輔警規(guī)模。

  省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)研究和測(cè)算分析輔警總需求量,制定用人額度管理辦法報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

  公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化、智能化、實(shí)名制建設(shè),優(yōu)化工作崗位和流程,提高輔助執(zhí)法能力和效率,合理使用輔警。

  第十八條 輔警招聘由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施,招聘簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

  第十九條 輔警的招聘按照招聘簡(jiǎn)章公布的報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示等程序?qū)嵤⒔邮苌鐣?huì)監(jiān)督。

  第二十條 應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

  (三)十八周歲以上;

  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上學(xué)歷,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷;

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

  (六)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

  第二十一條 符合下列條件之一的人員應(yīng)聘輔警時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用:

  (一)烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

  (二)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

  (三)見(jiàn)義勇為人員。

  前款規(guī)定的人員應(yīng)聘文職輔警的,學(xué)歷條件可以為高中以上。

  第二十二條 有下列情形之一的,不得招聘為輔警:

  (一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  (二)受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

  (三)因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;

  (四)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

  (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (六)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

  第二十三條 對(duì)擬聘用的輔警,縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照招聘崗位依法建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。

  第四章 管理和監(jiān)督

  第二十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求,建立健全輔警管理工作制度,加強(qiáng)對(duì)輔警的政治教育、忠誠(chéng)教育、紀(jì)律教育、廉潔教育和作風(fēng)教育。

  新聘用的輔警上崗前,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)舉行入職儀式。

  第二十五條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警履行職責(zé)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高職業(yè)能力需要分級(jí)分類進(jìn)行崗前、年度和專項(xiàng)培訓(xùn)。

  第二十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警的保密教育和管理,強(qiáng)化保密意識(shí)、落實(shí)保密責(zé)任。

  第二十七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作年限和考核結(jié)果,對(duì)輔警實(shí)行層級(jí)化管理,輔警層級(jí)由高至低依次設(shè)置為一級(jí)至七級(jí),層級(jí)之間不具有領(lǐng)導(dǎo)、指揮或者隸屬關(guān)系。

  省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門按照輔警管理要求,建立健全層級(jí)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待撫恤等配套制度。

  第二十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行定期考核,定期考核包含平時(shí)考核和年度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次。

  考核結(jié)果作為層級(jí)管理、依法續(xù)簽或者解除合同的主要依據(jù)。

  第二十九條 對(duì)在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的輔警,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  特別優(yōu)秀輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位和事業(yè)編制人員,給予適當(dāng)照顧。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、條件以及適當(dāng)照顧的辦法由省人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管、人力資源社會(huì)保障部門制定。

  第三十條 省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一全省輔警服裝式樣、標(biāo)志標(biāo)識(shí),統(tǒng)一制作配發(fā)工作證件和編號(hào)。

  輔警履行職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定著輔警服裝,佩戴標(biāo)志標(biāo)識(shí),出示工作證件表明身份;確因工作需要著便裝的,應(yīng)當(dāng)攜帶工作證件。非履行職責(zé)期間,不得著輔警服裝、佩戴標(biāo)志標(biāo)識(shí)和使用工作證件。

  任何組織或者個(gè)人不得非法制造、販賣、購(gòu)買、持有和使用輔警服裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、工作證件等。

  輔警離職時(shí),應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的標(biāo)志標(biāo)識(shí)、工作證件、裝備等交回公安機(jī)關(guān)。

  第三十一條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要可以對(duì)其聘用的輔警進(jìn)行調(diào)整、交流和輪崗。

  第三十二條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全帶輔民警管理責(zé)任機(jī)制。

  人民警察不得將應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的工作交由輔警承擔(dān),不得將本人使用的數(shù)字證書等交由輔警保管或者使用。

  第三十三條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立輔警管理的責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)機(jī)制,其用人單位主要負(fù)責(zé)人為輔警管理使用第一責(zé)任人,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;帶輔民警負(fù)直接責(zé)任。

  第三十四條 輔警應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,接到報(bào)警、遇到或者發(fā)現(xiàn)重大情況時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告,不得以任何理由遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

  第三十五條 輔警在履行職責(zé)過(guò)程中,遇有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請(qǐng):

  (一)本人是案(事)件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬的;

  (二)本人或者其近親屬與案(事)件有利害關(guān)系的;

  (三)本人與案(事)件當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理的。

  前款規(guī)定的回避,由輔警所在的公安機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人或者公安派出所負(fù)責(zé)人決定。

  第三十六條 輔警履行職責(zé),應(yīng)當(dāng)接受公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

  公民、法人和其他組織有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)輔警涉嫌違紀(jì)違法行為。

  公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報(bào)受理和反饋制度,暢通投訴舉報(bào)通道,對(duì)投訴舉報(bào)反映的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時(shí)查處并向舉報(bào)人反饋。

  第三十七條 輔警有下列情形之一的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (二)故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的;

  (三)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,或者拒不服從其他安排的;

  (四)嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者管理規(guī)章制度的;

  (五)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,造成重大損害或者不良影響的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (七)法律、法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定解除合同的其他情形。

  第五章 職業(yè)保障

  第三十八條 輔警的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等因素合理確定,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

  省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門制定輔警薪酬待遇制度。

  第三十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查,必要時(shí)開(kāi)展心理測(cè)試,并建立健康檔案。

  第四十條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警依法辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

  公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位危險(xiǎn)性為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  輔警退休按照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第四十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)因公(工)負(fù)傷的輔警采取積極措施先救治、后收費(fèi);對(duì)危急重癥的,應(yīng)當(dāng)暢通綠色通道。

  第四十二條 輔警因公(工)負(fù)傷、致殘、死亡的,按照工傷保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  輔警在依法履行職責(zé)期間,因與違法犯罪行為作斗爭(zhēng),或者參與搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等情形犧牲的,其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其他有關(guān)待遇。

  輔警被評(píng)定為烈士的,其遺屬按照《烈士褒揚(yáng)條例》以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  第四十三條 輔警因公(工)死亡導(dǎo)致其家庭人員出現(xiàn)基本生活困難的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門,按照規(guī)定將其納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障等社會(huì)救助體系。致孤兒童納入孤兒保障體系,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)。

  第四十四條 任何單位和個(gè)人不得因輔警依法履職的行為,對(duì)輔警及其近親屬實(shí)施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為。

  第六章 法律責(zé)任

  第四十五條 公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門及其工作人員在輔警招聘、使用、管理和監(jiān)督工作中,違反本條例規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

  第四十六條 輔警履行職責(zé)時(shí),造成公民、法人或者其他組織合法權(quán)益損害的,由輔警所在的公安機(jī)關(guān)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  公安機(jī)關(guān)賠償損失后,對(duì)履行職責(zé)時(shí)有故意或者重大過(guò)失的輔警,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其依法承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

  第四十七條 違反本條例第四十四條規(guī)定,對(duì)輔警及其近親屬實(shí)施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為,由公安機(jī)關(guān)依法處理。

  第四十八條 輔警違反本條例規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)按照輔警管理相關(guān)規(guī)定依法處理。

  第四十九條 違反本條例規(guī)定的其他行為,法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第七章 附 則

  第五十條 審判、檢察、司法行政機(jī)關(guān)輔警的招聘、使用、管理、監(jiān)督和保障等工作,參照本條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十一條 本條例自2023年1月1日起施行。

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