成都市林長制規(guī)定2025全文, 成都市林長制規(guī)定2025全文 (2025年03月20日成都市人民政府令第239號公布 自2025年05月01日起施行) 第一條(目的依據(jù)) 為了保障和促進林長制實施,加強林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作,筑牢
(2025年03月20日成都市人民政府令第239號公布 自2025年05月01日起施行)
第一條(目的依據(jù))
為了保障和促進林長制實施,加強林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作,筑牢長江上游生態(tài)屏障,根據(jù)《中華人民共和國森林法》等法律法規(guī),結(jié)合成都市實際,制定本規(guī)定。
第二條(適用范圍)
本市行政區(qū)域內(nèi)實施林長制,適用本規(guī)定。
第三條(術(shù)語含義)
本規(guī)定所稱林長制,是指分級分區(qū)域設(shè)立林長,負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督責任區(qū)域內(nèi)林業(yè)園林資源保護發(fā)展的制度。
本規(guī)定所稱林業(yè)園林資源,包括森林、林木、林地、草地、濕地、城市綠地以及野生動植物等資源。
第四條(遵循原則)
實施林長制應(yīng)當堅持生態(tài)優(yōu)先、保護為主,綠色發(fā)展、生態(tài)惠民,問題導(dǎo)向、因地制宜的原則,實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與的工作機制。
第五條(職責分工)
市和區(qū)(市)縣林長制辦公室設(shè)在同級林業(yè)主管部門,具體負責林長制日常工作。鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當確定人員承擔林長制辦公室相關(guān)工作。
發(fā)展改革、教育、公安、財政、規(guī)劃和自然資源、生態(tài)環(huán)境、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急、城市管理、審計、氣象等部門作為協(xié)作(聯(lián)絡(luò))單位,按照職責分工,共同做好林長制相關(guān)工作。
第六條(責任體系)
本市按照國家、省有關(guān)規(guī)定設(shè)立市、區(qū)(市)縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級林長。
市、區(qū)(市)縣、鎮(zhèn)(街道)設(shè)立林長、副林長;村(社區(qū))設(shè)立林長,必要時可以設(shè)立副林長。
在龍泉山城市森林公園、大熊貓國家公園成都片區(qū)、環(huán)城生態(tài)區(qū)、錦江公園等重點生態(tài)區(qū)分別設(shè)立市級林長。
各區(qū)(市)縣人民政府可以根據(jù)實際在重點生態(tài)區(qū)單獨設(shè)立區(qū)(市)縣級林長。
第七條(林長職責)
各級林長按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,負責貫徹落實上級黨委、政府決策部署,組織領(lǐng)導(dǎo)本責任區(qū)域內(nèi)林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作中的重點難點問題,落實相關(guān)工作任務(wù)。
第八條(基層能力建設(shè))
本市龍門山、龍泉山沿線等林業(yè)資源豐富的區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當加強基層林業(yè)工作站能力建設(shè),充實基層管護力量,完善基層管護設(shè)施設(shè)備建設(shè),不斷提升基層林業(yè)治理能力。
第九條(執(zhí)法規(guī)范化)
市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當推動林業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè),推進林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化,提高基層執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力,強化跨部門跨區(qū)域執(zhí)法協(xié)同聯(lián)動,加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接。
第十條(林長令)
市和區(qū)(市)縣林長可以簽發(fā)林長令,部署林長制重點工作。
第十一條(會議制度)
市和區(qū)(市)縣林長每年至少召開一次林長制全體會議,總結(jié)部署林長制工作,研究林長制相關(guān)制度和措施,協(xié)調(diào)解決本級林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作中的重大問題。
市林長制辦公室根據(jù)需要,可以組織召開辦公室會議,研究落實市林長工作部署,推進林長制工作。
第十二條(部門協(xié)作)
各級林長制辦公室及其協(xié)作(聯(lián)絡(luò))單位應(yīng)當建立健全聯(lián)動機制,各負其責、互通信息、共享資源,共同推進林長制工作開展。
第十三條(公開公示)
市和區(qū)(市)縣林長制辦公室應(yīng)當通過主流媒體、門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博微信等方式依法公布林業(yè)園林資源保護發(fā)展情況,主動接受社會監(jiān)督。
市和區(qū)(市)縣林長制辦公室應(yīng)當在重點生態(tài)區(qū)顯著位置設(shè)立重點生態(tài)區(qū)林長公示牌,區(qū)(市)縣、鎮(zhèn)(街道)林長制辦公室應(yīng)當在責任區(qū)域顯著位置設(shè)立林長公示牌,載明林長信息、責任區(qū)域示意圖、林長職責、監(jiān)督電話等必要要素。公示牌所載信息發(fā)生變化時,應(yīng)當及時更新。
第十四條(巡林工作)
本市各級林長應(yīng)當按照國家、省相關(guān)要求,通過明查暗訪、聯(lián)合巡查、調(diào)研指導(dǎo)等多種方式開展巡林工作。
森林防火、松材線蟲病和紅火蟻防控等重點時期,以及龍門山、龍泉山沿線的林業(yè)資源豐富區(qū)域及古樹名木資源應(yīng)當作為巡林重點。
第十五條(網(wǎng)格管理)
本市林業(yè)園林資源實行網(wǎng)格化管理,按照網(wǎng)格責任區(qū)域落實巡林護綠責任。
第十六條(信息化建設(shè))
市和區(qū)(市)縣林長制辦公室應(yīng)當加強林長制信息化建設(shè),組織建立林長制監(jiān)測、信息共享等數(shù)字化平臺,逐步實現(xiàn)林長制工作信息化。
第十七條(科技賦能)
市和區(qū)(市)縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當推動運用科技手段加強林業(yè)園林資源保護發(fā)展,鼓勵和支持林業(yè)園林領(lǐng)域科學研究及技術(shù)攻關(guān),推廣先進適用的林業(yè)園林技術(shù),提高林業(yè)園林科學技術(shù)水平。
第十八條(社會參與)
鼓勵公民、法人和其他組織以捐資、志愿服務(wù)等方式,參與林業(yè)園林資源保護發(fā)展工作。
鼓勵和支持符合條件的志愿者作為市民林長、民間林長參與林長制工作。志愿者應(yīng)當遵循自愿、誠信的原則,依法開展林業(yè)園林資源保護發(fā)展、宣傳和監(jiān)督活動。
社會參與林長制工作的具體辦法由區(qū)(市)縣林長制辦公室結(jié)合本轄區(qū)實際情況制定。
第十九條(投訴舉報)
任何單位和個人有權(quán)就發(fā)現(xiàn)的林業(yè)園林資源保護發(fā)展問題,通過成都12345政務(wù)服務(wù)熱線等渠道進行投訴、舉報,林長、林長制辦公室或者相關(guān)部門應(yīng)當及時核實并處理。
第二十條(結(jié)果運用)
林長制工作考核按照中央、省精簡優(yōu)化基層考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條(表揚激勵)
對在林長制工作中成績突出的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定予以表揚、激勵。
第二十二條(經(jīng)費保障)
市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當將林長制工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算,加強經(jīng)費保障,確保落實到位。
第二十三條(區(qū)域協(xié)作)
市和區(qū)(市)縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當加強與毗鄰其他市(州)、縣的協(xié)作聯(lián)動,建立健全信息交流、資源共享、聯(lián)防聯(lián)控的合作機制,推動林業(yè)園林資源保護發(fā)展協(xié)調(diào)聯(lián)動。
第二十四條(責任追究)
嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。各級林長、林長制辦公室和林長制協(xié)作(聯(lián)絡(luò))單位未按照國家、省、市規(guī)定履行職責的,依法依規(guī)給予處理。
第二十五條(施行日期)
本規(guī)定自2025年5月1日起施行。
●成都市林業(yè)局網(wǎng)站
●成都市林業(yè)廳
●成都市林業(yè)局電話號碼
●成都市林業(yè)局局長是誰
●成都市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
●成都市林業(yè)局舉報電話是多少
●四川省林長制實施方案
●成都市林業(yè)廳
●成都市林業(yè)和園林局
●成都市林業(yè)局
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來源:臨律-成都市林長制規(guī)定2025全文,成都市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
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