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　公務(wù)員退休返聘規(guī)定2025最新

　　

　　已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。對于社保、住房公積金等。退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，不是勞動關(guān)系。

　　法律依據(jù)：

　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

　　企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。

　　公務(wù)員退休可以返聘嗎?

　　公務(wù)員退休后是可以被返聘的，但具體情況需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及實際工作需要來決定。

　　一、返聘的法律依據(jù)

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，雖然該法并未直接提及公務(wù)員退休后的返聘問題，但可以從聘任制的相關(guān)規(guī)定中推導(dǎo)出返聘的可能性。特別是對于那些專業(yè)性較強或輔助性的職位，在符合相關(guān)規(guī)定并經(jīng)過批準(zhǔn)的情況下，是可以實行聘任制的。這意味著，如果退休公務(wù)員具備特定的專業(yè)技能或知識，且工作單位有相應(yīng)的需求，那么他們是有可能被返聘的。

　　二、返聘的條件與限制

　　然而，返聘并不是無條件的。一般來說，退休公務(wù)員的返聘主要限于專業(yè)性較強的職位和輔助性職位。對于從事黨務(wù)、行政工作等一般性職位的公務(wù)員，退休后通常不會被返聘。此外，返聘也需要遵守相關(guān)的程序和規(guī)定，如簽訂書面的返聘協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)等。

　　三、返聘后的待遇與管理

　　返聘的退休公務(wù)員與單位之間的關(guān)系通常按照勞務(wù)關(guān)系處理。這意味著他們可能不再享有與在職公務(wù)員相同的待遇和保障。因此，在返聘前，雙方應(yīng)就工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等事項進(jìn)行充分的協(xié)商，并簽訂書面的協(xié)議以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　退休人員返聘標(biāo)準(zhǔn)2025年

　　(1)受雇人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　(2)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

　　(3)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　(4)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　法律依據(jù)： 《勞動部辦公廳對《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的請示》的復(fù)函》：關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動者的就業(yè)和再就業(yè)問題。

　　退休人員返聘不簽協(xié)議要緊嗎?

　　1、退休人員返聘不簽勞務(wù)協(xié)議的話情況是要緊的;

　　2、退休人員已經(jīng)不具有法律意義上的勞動者資格，退休人員與用人單位之間不再是勞動法意義上的勞動關(guān)系，用人單位不需要與退休人員訂立勞動合同。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取

　　3、退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

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來源：臨律-公務(wù)員退休返聘規(guī)定2025最新，公務(wù)員退休反聘規(guī)定