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　　公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定2025最新

　　為激勵(lì)公務(wù)員積極履行職責(zé)，提高工作效率，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定。

　　一、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　(一)忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的;

　　(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的;

　　(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;

　　(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;

　　(五)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的;

　　(六)防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

　　(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的;

　　(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;

　　(九)在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;

　　(十)有其他突出功績(jī)的。

　　二、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)提出：當(dāng)公務(wù)員達(dá)到受獎(jiǎng)條件時(shí)，實(shí)施對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，一般由受獎(jiǎng)人所在單位，通過(guò)平時(shí)對(duì)公務(wù)員所做的考核，采取走群眾路線，民主集中制的方法，提出受獎(jiǎng)人名單。必要時(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)也可直接提出要獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與審批：獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作由受獎(jiǎng)人所在單位認(rèn)真查核，整理成書(shū)面材料，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)?yīng)剟?lì)審批表，寫(xiě)出請(qǐng)示報(bào)告，并以所在單位名義簽署授予何種獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)理由，再向規(guī)定的審批機(jī)關(guān)申報(bào)。申報(bào)時(shí)，附上受獎(jiǎng)人的考核成績(jī)和事跡，有關(guān)證明和群眾座談?dòng)涗浀?。授予審批?quán)的承辦單位應(yīng)及時(shí)作出審核，經(jīng)會(huì)議討論研究后做出審批決定。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)公布與表彰：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料，一經(jīng)主管審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，就可以通知受獎(jiǎng)?wù)弑救耍⒃谝欢〞?huì)議上或利用某種宣傳形式予以公布。同時(shí)，授獎(jiǎng)機(jī)關(guān)要為受獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或獎(jiǎng)?wù)?，也可同時(shí)發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金或晉升工資等。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)材料歸檔：凡有關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的決定以及各種主要附件，均應(yīng)存入本人檔案。

　　三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的分類

　　對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(一)對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng);

　　(二)對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功;

　　(三)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功;

　　(四)對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功;

　　(五)對(duì)功績(jī)卓著的，授予人民滿意的公務(wù)員、人民滿意的公務(wù)員集體或者模范公務(wù)員、 模范公務(wù)員集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　四、 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序

　　給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)干部人事部門(mén)審核后，按照下列權(quán)限審批：嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委、政府或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。記二等功，由市(地)級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。記一等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。授予榮譽(yù)稱號(hào)，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。由市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)審批的獎(jiǎng)勵(lì)，事先應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核。

　　對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合年度考核進(jìn)行，年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功;給予記二等功、記一等功和授予人民滿意的公務(wù)員、人民滿意的公務(wù)員集體榮譽(yù)稱號(hào)，一般每五年評(píng)選一次。

　　對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，符合授予榮譽(yù)稱號(hào)條件的，授予模范公務(wù)員、模范公務(wù)員集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;

　　(二)嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的;

　　(三)獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，公務(wù)員受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。

　　六、公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

　　獎(jiǎng)勵(lì)種類：獎(jiǎng)金數(shù)額(元)

　　嘉獎(jiǎng) 800

　　記三等功 1500

　　記二等功 3000

　　記一等功 6000

　　授予榮譽(yù)稱號(hào) 10000

　　公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾類?

　　公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是為了表彰和激勵(lì)公務(wù)員在工作中取得的優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn)而設(shè)立的一系列措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)政策文件，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)主要分為以下幾類：

　　1. 精神獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.1 嘉獎(jiǎng)

　　嘉獎(jiǎng)是對(duì)公務(wù)員在日常工作中表現(xiàn)良好，完成任務(wù)出色的最基本獎(jiǎng)勵(lì)形式。它通常用于表彰那些在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀的公務(wù)員。

　　1.2 記功

　　記功是對(duì)公務(wù)員在工作中取得顯著成績(jī)的進(jìn)一步肯定。根據(jù)貢獻(xiàn)大小，記功分為三等功、二等功和一等功三個(gè)等級(jí)。具體而言：

　　記三等功：適用于在本單位表現(xiàn)突出的公務(wù)員。

　　記二等功：適用于在本系統(tǒng)具有一定影響或有其他突出事跡的公務(wù)員。

　　記一等功：適用于在全市或全國(guó)有重大影響，或有其他顯著事跡的公務(wù)員。

　　1.3 授予榮譽(yù)稱號(hào)

　　榮譽(yù)稱號(hào)是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)，授予那些功績(jī)卓著、有特殊貢獻(xiàn)的公務(wù)員。獲得榮譽(yù)稱號(hào)的公務(wù)員不僅可以得到精神上的榮譽(yù)，還可以享受晉升職務(wù)工資檔次或一次性獎(jiǎng)金的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　2.1 發(fā)放獎(jiǎng)金

　　獎(jiǎng)金是一種直接的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，用于表彰和激勵(lì)公務(wù)員的努力和貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放方式根據(jù)具體的獎(jiǎng)勵(lì)政策和公務(wù)員的表現(xiàn)而定。

　　2.2 提升工資

　　晉升工資是另一種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形式，通過(guò)提高公務(wù)員的工資待遇來(lái)表彰其出色的工作表現(xiàn)。晉升工資通常與記功和授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)形式相結(jié)合。

　　2.3 學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是一種重要的獎(jiǎng)勵(lì)形式，旨在提升公務(wù)員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。這不僅有助于公務(wù)員個(gè)人的發(fā)展，也有利于提高政府機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)和水平。

　　2.4 出國(guó)交流機(jī)會(huì)

　　出國(guó)交流機(jī)會(huì)為公務(wù)員提供了開(kāi)闊國(guó)際視野和增加國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這種獎(jiǎng)勵(lì)形式不僅能激勵(lì)公務(wù)員的工作熱情，還能促進(jìn)國(guó)際間的交流與合作。

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