職工退休工資新規(guī)定2025年,職工退休工資計(jì)算公式:今日政策法律更新-北京圣運(yùn)律師事務(wù)所

您的位置：圣運(yùn)律師 > 拆遷百科 > 職工退休工資新規(guī)定2025年,職工退休工資計(jì)算公式:今日政策法律更新

職工退休工資新規(guī)定2025年,職工退休工資計(jì)算公式:今日政策法律更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-05-07 13:57:53
作者：
圣運(yùn)律師
字體大小
[大中小]

職工退休工資新規(guī)定2025年,職工退休工資計(jì)算公式,　　職工退休工資新規(guī)定2025年　　國(guó)企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)：　　養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]

職工退休工資新規(guī)定2025年,職工退休工資計(jì)算公式:今日政策法律更新

　　職工退休工資新規(guī)定2025年

　　國(guó)企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

　　1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

　　3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

　　工人收入標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

　　2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的慰藉，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

　　4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年評(píng)年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

　　5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者是以國(guó)家級(jí)，省級(jí)，地市、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

　　職工退休工資計(jì)算公式?

　　退休養(yǎng)老金計(jì)算公式主要由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人平均工資指數(shù)))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY：指退休當(dāng)年所在城市或地區(qū)上一年度所有在崗職工的月平均工資。

　　本人平均工資指數(shù)：是指?jìng)€(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的比值的平均數(shù)。

　　繳費(fèi)年限：指?jìng)€(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年數(shù)。

　　二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額：是個(gè)人及其單位歷年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額加上利息。

　　計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡確定，例如60歲退休為139個(gè)月，55歲退休為170個(gè)月，50歲退休為195個(gè)月等。

　　職工退休工資幾號(hào)發(fā)放?

　　各地發(fā)放退休金的日期可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?。有的地方?huì)有多個(gè)發(fā)放日，但具體到個(gè)人的發(fā)放日期應(yīng)該是固定的。

　　一般會(huì)在15日至25日之間發(fā)放，但各地情況可能會(huì)有所不同，咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。