退休工齡多少年一個(gè)檔次?,退休人員工齡工資的標(biāo)準(zhǔn), 退休工齡多少年一個(gè)檔次? 目前普遍認(rèn)為退休工齡有6個(gè)檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)的政策劃分具體的檔次,養(yǎng)老金金額的測(cè)算有些地方有五年一個(gè)
目前普遍認(rèn)為退休工齡有6個(gè)檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)的政策劃分具體的檔次,養(yǎng)老金金額的測(cè)算有些地方有五年一個(gè)檔次的測(cè)算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額,跟三個(gè)因素掛鉤:
1、繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱(chēng)的“工齡”),繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的,養(yǎng)老金金額越高,部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計(jì)算)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的余額(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人賬戶(hù)余額”),個(gè)人賬戶(hù)余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。
3、退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(簡(jiǎn)稱(chēng)“地區(qū)差別”),當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測(cè)算養(yǎng)老金金額時(shí)還遵循“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則。
(一)工人收入
由:基本工資、工齡工資、績(jī)效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1、基本工資:工人按照人資格定:15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、工作工資:補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬。
4、績(jī)效工資:月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年評(píng)年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力工作,年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼:全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無(wú)名額限制, 縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼,領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍 的大小確定等級(jí),或者是以國(guó)家級(jí),省級(jí),地市、縣級(jí),確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
(二)工人的退休金
按工齡, 每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工 人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等,和工人的退休金一樣。
1.一般的私企是沒(méi)有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關(guān)部門(mén)(人才中心),但是可以查詢(xún)檔案。盡管如此,只要繳納社保金你的工齡就會(huì)以月度為單位記錄在社保局的電腦里。
2.只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負(fù)擔(dān),比較高了。
3.工齡也叫繳費(fèi)年限,只有繳納15年(180個(gè)月度)你到法定年齡才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療保險(xiǎn)(在繳納社保金的同時(shí)也是有醫(yī)療保險(xiǎn)的,停止就沒(méi)有了)。
4.工齡在現(xiàn)在的意義是很大的,因?yàn)閷儆谏鐣?huì)保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會(huì)連續(xù)計(jì)算,萬(wàn)一你失業(yè)困難的時(shí)候就可以領(lǐng)取失業(yè)金和報(bào)銷(xiāo)70%的醫(yī)療費(fèi)(繳金一年,可以領(lǐng)取2個(gè)月,依此類(lèi)推最多24個(gè)月),沒(méi)有交到180月,你到退休之前還要補(bǔ)繳以后才能退休。
5.詳細(xì)的工齡咨詢(xún)和管理在社保局,可以攜帶自己的相關(guān)證件查詢(xún)。
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