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　　普通工人30年工齡退休金大概多少錢?

　　員工交費滿三十年退休后能拿到的養(yǎng)老金金額因地區(qū)經(jīng)濟水平和個人繳費標準而異。以下是一些大致的估算：

　　經(jīng)濟水平偏低地區(qū)：如果按當?shù)刈畹屠U費標準參保，同樣是繳費年限30年，養(yǎng)老金大約在1600元左右。

　　經(jīng)濟水平中等地區(qū)：同樣條件下，養(yǎng)老金大約在2000元左右。

　　經(jīng)濟水平發(fā)達地區(qū)：同樣條件下，養(yǎng)老金大約在2500元左右。

　　需要注意的是，這些數(shù)字僅供參考，實際金額會受到多種因素的影響，包括但不限于：

　　個人繳費基數(shù)：繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金越多。

　　當?shù)厣鐣骄べY：當?shù)氐纳鐣骄べY會影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算。

　　個人賬戶儲存額：個人賬戶中的累計金額也會影響?zhàn)B老金的數(shù)額。

　　職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工作年限進行發(fā)放

　　對于公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同的工作年限有不同的發(fā)放比例：

　　工作年限滿35年的：按88%的比例計發(fā)。

　　工作年限滿30年但不滿35年的：按82%的比例計發(fā)。

　　工作年限滿20年但不滿30年的：按75%的比例計發(fā)。

　　工作年限滿10年但不滿20年的：按60%的比例計發(fā)。

　　工作年限在10年以下的：按40%的比例計發(fā)。

　　工齡退休分幾個檔次?

　　目前普遍認為退休工齡有6個檔次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但實際上并沒有真實的政策劃分具體的檔次，養(yǎng)老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：

　　1、繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。

　　2、養(yǎng)老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”)，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。

　　3、退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平(簡稱“地區(qū)差別”)，當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養(yǎng)老金金額時還遵循“見分進元”的原則。

　　退休時工資計算標準

　　1、退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　3、注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

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來源：臨律-普通工人30年工齡退休金大概多少錢?，30年工齡退休后領(lǐng)多少錢