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2025年工會會費收繳標準最新,工會會費個人和單位收繳最新規(guī)定:今日政策法律更新

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    2025-05-06 23:36:09
  • 作者:

    圣運律師
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  •   2025年工會會費收繳標準最新

      

      1.本社會員在獲取各類獎金、津貼、稿件收益以及根據(jù)中華人民共和國勞動保險條例或者其他相關法律法規(guī)所收到的各種資助款、救助款、退休金及退職金等款項時,均無須繳納會費。

      2.本社每名會員都有責任按照其當月實際薪資收入的0.5%向工會組織上繳會費,對于工資尾數(shù)低于人民幣十元者,則無需繳納個人會費。關于機關、事業(yè)機構工會會費交納設置如下:以會員本人每月的工資收入為基準,按照0.5%的比例計算并交納會費。而此處的“工資收入”定義涵蓋了以下幾個方面:1.在政府機關工作的會員的工資構成主要是職務工資、級別工資、基礎工資以及工齡工資;2.在事業(yè)單位上班的會員的工資結構是職務工資以及等級工資;

      3.機關、事業(yè)單位的技術工人會員,他們的工資主要由崗位工資和等級工資構成。

      然而,即便以上所有會員工資收入加總后的尾數(shù)不足十元,以及算入各類津貼、補貼和獎金等額外收入在內,亦暫時不予考慮其是否應予繳納會費。

      《工會法》第四十三條

      企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。第四十四條工會應當經(jīng)費獨立原則,建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。各級工會建立經(jīng)費審查委員會。各級工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會員大會或者會員代表大會報告,接受監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經(jīng)費使用情況提出意見。工會經(jīng)費的使用應當依法接受國家的監(jiān)督。第四十五條各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質條件。

      《中華人民共和國工會法》第四十二條

      每月繳納會費的標準是個人工資的前二項(職務或崗位工資、薪級工資)之和的0.5%,工資尾數(shù)不足10元的部分不計繳會費。新來教職工會員每人會費交納為(職務或崗位工資+薪級工資)0.5%本院工作實際月數(shù)。

      對于會員而言,領取獎金、津貼等獎勵項目是無需繳納會費的,但是還需依照每月薪資總額的0.5%進行會費的繳納;若最終的金額低于十元人民幣,則該部分可以免除收費。在計算工資收入時,我們將納入職務、級別、基礎工資以及工齡工資等各項要素;而針對技術工人,我們則依據(jù)他們的崗位和等級來確定他們的薪酬。即便將這些收入相加后,其總額不到十元人民幣或者考慮到津貼等其他各項額外收入,此時也無須考慮對應的會費應該由誰來承擔。

      工會會費個人和單位收繳最新規(guī)定

      工會會費的收繳包括個人和單位兩部分。

      一、個人繳納部分

      工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費,工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等,均不繳納會費。具體繳納標準如下:

      機關的工會會員:按照職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資計算繳納會費。

      事業(yè)單位的工會會員:按照職務工資、等級工資計算繳納會費。

      機關、事業(yè)單位的工人會員:按照崗位工資、等級工資計算繳納會費。

      二、單位繳納部分

      建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費,該部分經(jīng)費在稅前列支。企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的,基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

      工會會費主要用于哪些方面?

      繳納的工會會費主要用于支持工會組織的運作和活動開展,具體包括以下幾個方面:

      一、會員活動費

      會員活動費是指用于開展工會會員集體活動的費用,如郊游、觀影等,還包括對會員特殊困難的補助。

      二、職工活動費

      職工活動費主要用于職工教育、文體活動、宣傳活動和其他相關活動。這些活動旨在提升職工的文化素養(yǎng),增強團隊凝聚力,促進企業(yè)文化建設。

      三、工會業(yè)務費

      工會業(yè)務費涵蓋了工會干部培訓、專業(yè)工作會議、大型活動專項業(yè)務費用以及外事活動費用等。這些費用是保障工會正常運作和專業(yè)性提升的重要支出。

      四、工會行政費

      工會行政費用于工會的行政管理、后勤保障等日常支出,確保工會組織的穩(wěn)定運作。

      五、補助下級支出

      縣以上工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關規(guī)定會給予一定的補助,這部分支出也來源于工會會費。

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