一、蘭州地震房屋拆遷補(bǔ)償政策,工傷保險(xiǎn)糾紛的解決方式有哪些

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者因工作受到意外傷害或發(fā)生職業(yè)病而引起的醫(yī)療、失業(yè)、傷殘和死亡等風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。具體針對工傷保險(xiǎn)糾紛，解決方式主要包括以下幾種：

1.和解：當(dāng)工傷保險(xiǎn)糾紛較小，雙方可協(xié)商解決時(shí)，通過調(diào)解達(dá)成一致意見，進(jìn)行和解，以減少訴訟成本和時(shí)間。

2.仲裁：仲裁是一種有法律效力的解決工傷保險(xiǎn)糾紛的方式。勞動(dòng)者可以向工傷保險(xiǎn)仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁結(jié)果具有執(zhí)行效力。

3.起訴：當(dāng)工傷保險(xiǎn)糾紛較為嚴(yán)重或者無法協(xié)商解決時(shí)，雙方可以通過起訴的方式，將案件提交給相關(guān)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

法律依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十九條：單位未參加工傷保險(xiǎn)或未按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因工傷或者職業(yè)病引起的經(jīng)濟(jì)損失。

2.《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條：工傷職工對認(rèn)定工傷、工傷待遇和工傷保險(xiǎn)關(guān)系的爭議，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處理；申請工傷保險(xiǎn)待遇產(chǎn)生爭議的，勞動(dòng)者可以申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

3.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十條：當(dāng)事人依法請求勞動(dòng)爭議仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并于三十日內(nèi)作出裁決。

二、工傷糾紛有哪些解決方式

一、工傷認(rèn)定的范圍

國家規(guī)定

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：

①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第①項(xiàng)、第②項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇職工有前款第③項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

二、不得認(rèn)定為工傷的情形

（1）下列情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

①故意犯罪的；

②醉酒或者吸毒的；

③自殘或者自殺的。

（2）地震期間，勞動(dòng)者因履行職務(wù)受到傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷，享受工傷待遇依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，在地震中遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

（3）地震期間，用人單位為維護(hù)國家利益和公共利益的需要，在恢復(fù)交通、通信、供電、供水、排水、供氣，搶修道路，保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)，組織營救和救治受害人員等過程中，臨時(shí)雇用員工受到傷害的，可參照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工傷糾紛的解決方式

（1）申請行政復(fù)議。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系家屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。

（2）提起行政訴訟。

申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

（3）申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

《工傷保險(xiǎn)條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。可見，就有關(guān)工傷待遇方面的爭議，可以協(xié)商解決，申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是。提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過仲裁，否則法院不予受理。

三、工傷糾紛解決方法有哪些

工傷糾紛解決辦法：

一、申請行政復(fù)議；

二、提起行政訴訟；

三、申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

一、個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛通過法律如何處理

經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑如下：

1.仲裁與民事訴訟是兩種不同的爭議解決方式。當(dāng)事人發(fā)生爭議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)。只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當(dāng)事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，法院才可以行使管轄權(quán)，這在法律上稱為或裁或?qū)徳瓌t。

2.行政復(fù)議與行政訴訟方式的選擇則與糾紛的性質(zhì)有關(guān)。根據(jù)法律的不同規(guī)定，有的可以直接向法院起訴，也可以先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服時(shí)再起訴；有的則只能先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服才能提起行政訴訟；還有的則只能通過行政復(fù)議的方式解決，由行政機(jī)關(guān)對糾紛作出最終裁決。

二、對于征地拆遷補(bǔ)償方案滿意該怎么辦？

被征收人對房屋征收補(bǔ)償方案不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議訂立后，被拆遷人或者房屋承租人在協(xié)議的約定的搬遷期內(nèi)拒絕搬遷的，拆遷人可以依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。訴訟期間，拆遷人可以依法申請人民法院先予執(zhí)行。

三、土地糾紛怎么處理

農(nóng)村土地糾紛根據(jù)具體情況進(jìn)行處理，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以請求村委會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，經(jīng)過調(diào)解意見仍然達(dá)不到一致的，當(dāng)事人可以請求鄉(xiāng)政府或者土地管理部門調(diào)查處理。當(dāng)事人對人民政府的處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，如果是土地侵權(quán)糾紛，可以請求土地行政主管部門進(jìn)行行政調(diào)解。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；

(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

四、工傷事故和社會(huì)保險(xiǎn)沖突嗎

工傷和交通事故并不沖突。由于工傷案件處理周期較長，一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇，目前，除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外，對于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?，二者并不沖突?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

五、工傷保險(xiǎn)如何賠付的

法律分析：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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文章來源參考：【頭條】蘭州地震房屋拆遷補(bǔ)償政策，蘭州市地震了

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投稿：穆世

內(nèi)容審核：羅思章律師