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一建工地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),掛證違法嗎:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-11-03 07:02:51
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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一建工地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),六種不認(rèn)定為掛證行為的情形,應(yīng)如何理解分析解讀,你知道嗎,今天就跟大家聊聊“掛證”的那些事兒——第二季。 掛證是違規(guī)違法的,不建議大家以身試法,但我們也要吃透文件精神,充分研究政策文件,吃到政策文件的紅利。你

一建工地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),掛證違法嗎:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

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一、一建工地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),六種不認(rèn)定為掛證行為的情形,應(yīng)如何理解分析解讀,你知道嗎

今天就跟大家聊聊“掛證”的那些事兒——第二季。


      掛證是違規(guī)違法的,不建議大家以身試法,但我們也要吃透文件精神,充分研究政策文件,吃到政策文件的紅利。你不了解政策不吃透文件,當(dāng)然就吃虧了。


      掛靠是明令禁止的違法違規(guī)行為


      掛證的界定需要明確,這個第一季已經(jīng)說過了,但是哪些不算掛證的情形,文件政策也說得很清楚,你不理解吃不透那是你自己的事,各地辦事機(jī)構(gòu)和人員,可沒有閑工夫給你解釋,人家都是照章辦事。很多地方具體工作人員可能也不清楚政策文件,工作中喜歡搞一刀切,這樣比較好控制,也比較好處理,就是可操作性強(qiáng)。另外,也沒人敢跟他們較真叫板,所以他們更有恃無恐。


      吃透政策文件精神,才不會吃虧。


      學(xué)習(xí)政策文件,理解政策文件,應(yīng)用政策文件,才敢于較真碰硬!


      政策文件也可以是我們的護(hù)身符


      政策文件建辦市函〔2019〕92號,如果實(shí)際工作單位與注冊單位一致,但社會保險繳納單位與注冊單位不一致的人員,以下6類情形,原則上不認(rèn)定為“掛證”行為:


      1.達(dá)到法定退休年齡正式退休和依法提前退休的;


      2.因事業(yè)單位改制等原因保留事業(yè)單位身份,實(shí)際工作單位為所在事業(yè)單位下屬企業(yè),社會保險由該事業(yè)單位繳納的;


      3.屬于大專院校所屬勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價單位聘請的本校在職教師或科研人員,社會保險由所在院校繳納的;


      4.屬于軍隊自主擇業(yè)人員的;


      5.因企業(yè)改制、征地拆遷等買斷社會保險的;


      6.有法律法規(guī)、國家政策依據(jù)的其他情形。



      那么咱們逐條給大家解讀這6種情形,如何理解解讀文件規(guī)定,并從法律角度和案例分析。


      一、達(dá)到法定退休年齡正式退休和依法提前退休的情形。


      1.如何理解


      這里包含有兩部分人員,一部分是達(dá)到法定退休年齡的正式退休人員,一部分是沒有達(dá)到法定退休年齡但依法提前退休的人員。


      達(dá)到法定退休年齡正式退休國家是有明文規(guī)定的,正式退休男性60歲,女干部55歲,女工人50歲,據(jù)說不是要延長退休年限嘛,目前是這樣的,如果退休延長,按延長的文件執(zhí)行就是了。


      啥是提前退休?就是沒有到正式退休年紀(jì),但特殊情況也退休了。這主要包括三類人員,第一類是特殊工種提前退休,男性55歲,女性45歲。這個主要考慮工種對人體健康影響大,及早退休休養(yǎng),例如電焊工等。第二類是因病提前退休,男性50歲,女性45歲。好理解吧,有病了干不了活了,再干也許命就沒了,也干不了了,提前給你退休得了。第三類是因公致殘退休,這個好理解,殘疾了工作能力喪失,就按退休待遇了,而且沒有年齡限制,殘了就可以,(腦X算不算,自己想,人家就認(rèn)殘疾證)但前提是因公致殘,這個基本都是國家部門的,私人企業(yè)誰給你搞個因公致殘,讓你隨時退休、


      2.如何舉證


      這類情形,都有退休證的,無論是正式退休或者依法提前退休都有退休證。只要你提供你的退休證,一般情況應(yīng)該是原件,這樣建設(shè)行政主管理部門不應(yīng)該認(rèn)定為掛證。從法律層面,你提交了退休證,就可以證明你不是掛證,舉證責(zé)任就完成了。


      3.案例分析


      老張,今年滿60歲了,在甲單位干了一輩子,擁有一級建造師注冊證書。辦理了正式退休手續(xù)后,老張閑不住,就將自己的證書從甲單位注冊到了乙單位。無論老張的原甲單位給老張交不交社保,老張將證書注冊在乙單位并拿工資不交社保。老張的情形就屬第一種此情形,證書退休人員,他不算掛證,老張?zhí)峁┩诵葑C就可以證明了。


      老李是干電焊工的,在甲施工單位工作了一輩子,甲單位給他交社保,今年滿55歲了,擁有一級建造師注冊證書。老李將其一建證書注冊到了乙單位,拿工資也不交社保,屬于第一種情形,不屬于掛證行為。老李提供退休證就可以證明了。


      二、因事業(yè)單位改制等原因保留事業(yè)單位身份,實(shí)際工作單位為所在事業(yè)單位下屬企業(yè),社會保險由該事業(yè)單位繳納的情形。


      1.如何理解


      啥是事業(yè)單位?事業(yè)單位原來都是政府的附屬機(jī)構(gòu),具有行政職能的,或者從事經(jīng)營活動,或者從事公益服務(wù)的單位。這樣的單位很多,給你舉個例子吧,地方建設(shè)廳或建設(shè)局下屬都有很多工程單位或部門的,這樣的單位一般屬于政府的二級附屬機(jī)構(gòu),并且從事經(jīng)營活動。為啥要改制啊?你想想這樣單位就跟比賽一樣,人家既當(dāng)運(yùn)動員又當(dāng)裁判員,市場經(jīng)濟(jì)還能發(fā)揮作用嗎?建設(shè)工程領(lǐng)域本來就亂,有他們在會更亂,所以要改制。事業(yè)單位改制,基本都是將具有從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位進(jìn)行改制,具有行政職能的相當(dāng)于政府部門一般不會改制,從事公益服務(wù)的也基本不會動。


      根據(jù)政策事業(yè)單位改制基本在2020年左右就完成了。改制單位注銷事業(yè)編制,在職職工也都要轉(zhuǎn)改,這樣就出現(xiàn)了有些事業(yè)單位改制但是保留事業(yè)單位身份,職工實(shí)際工作單位為所在事業(yè)單位下屬企業(yè),社會保險由該事業(yè)單位繳納的情形。這些事業(yè)單位,主要是工程建筑領(lǐng)域的政府行政部門下的二級附屬從事經(jīng)濟(jì)活動的單位。例如,公路養(yǎng)護(hù)、市政公用經(jīng)營等單位。


      2.如何舉證


      如果你屬于這樣情形,你可以向建設(shè)行政主管部門提供因事業(yè)單位改制而保留事業(yè)單位身份的證明文件就可以了。因其他原因事業(yè)單位改制而保留事業(yè)單位身份的,你提供因改制保留事業(yè)單位身份的文件就可以了。從法律上來講,你提供的文件就已經(jīng)完成舉證責(zé)任了、


      3.案例分析


      老王是某省建設(shè)廳附屬二級公路養(yǎng)護(hù)管理單位,原單位屬于事業(yè)單位,擁有一級建造師注冊證書。201X年應(yīng)事業(yè)單位改制,老王保留了事業(yè)單位身份,實(shí)際工作單位為其公路養(yǎng)護(hù)管理單位的下屬甲單位,其社保還有原來事業(yè)單位繳納。此時,老王將其一級建造師證書注冊在甲單位,就屬于第二類情形。老王不認(rèn)定為掛證,只要老王將因事業(yè)單位改制保留事業(yè)單位身份的證明文件就可以。


      三、屬于大專院校所屬勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價單位聘請的本校在職教師或科研人員,社會保險由所在院校繳納的情形。


      1.如何理解


      這條里有幾個關(guān)鍵詞,大專院校,勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價單位,在職教師或科研人員。首先是界定范圍,必須是大專院校的,那職高的就不行;其次,只有勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價單,這三個性質(zhì)的單位,那施工單位就不行;最后,必須是本校在職教師或科研人員,那如果不是老師或科研人員也不行,你是行政人員就不行,不是本校的也不行。


      2.如何舉證


      舉證證明就比較簡單,只要你能證明你是這個單位的在職老師或科研人員就可以了,那你證書注冊在自己大學(xué)附屬的勘察設(shè)計或工程監(jiān)理或工程造價單位,都不算掛證。


      3.案例分析


      趙老師是畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué),畢業(yè)后就在大學(xué)任教,擁有一級結(jié)構(gòu)工程等證書,社保由同濟(jì)大學(xué)繳納。同濟(jì)大學(xué)下屬有甲工程設(shè)計研究院公司,趙老師將其一級結(jié)構(gòu)工程師注冊在甲工程設(shè)計研究院公司,就屬于第三種情形,不屬于掛證。趙老師只要提供證明,證明他是同濟(jì)大學(xué)的在職老師就可以了。


      四、屬于軍隊自主擇業(yè)人員的情形。


      1.如何理解


      這個比較好理解,這些人都是為國家奉獻(xiàn)了青春和熱血的人,他們退出后又沒有給組織添麻煩,自主擇業(yè),自謀生路,自主擇業(yè)人員的社保一般都是由個人繳納,這個部分人比較特殊,所以也就有了這個特殊規(guī)定。這樣他們社保與證書注冊單位不一致,不認(rèn)定為掛證行為。


      因為涉及的人員不多,跟咱們大家也沒關(guān)系,就不詳細(xì)說了。


      2.如何舉證


      軍隊自主擇業(yè)人員主要提供轉(zhuǎn)業(yè)證、復(fù)員證或者退役證明就可以,而且是沒有安置工作的。


      3.案例分析


      老陳是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,退役選擇自主擇業(yè)方式回某省會城市,老陳經(jīng)過努力考取了一級建造師證書。老陳將其一級注冊建造師證書注冊在甲施工單位,該單位并不給老陳繳納社保,那么此種情況就屬于第四類情形。老陳只要能拿出轉(zhuǎn)業(yè)證就可以了,證明其是自主擇業(yè)干部就可以了,就不認(rèn)定其是掛證行為。


      五.因企業(yè)改制、征地拆遷等買斷社會保險的情形。


      1.如何理解


      這里明確包括兩類人員,一類是因企業(yè)改制原因而買斷社保的人員,另一類是因征地拆遷而買斷社保的人員。


      買斷社保是什么情況?以前國家職工下崗潮的時候,就經(jīng)常出現(xiàn)這種情況,各地甚至各單位也出臺了具體規(guī)定,合不合法咱不說。還有些企業(yè)利用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞?,買斷職工工齡。國家規(guī)定年社保繳納滿15年才能享受退休養(yǎng)老金,那到達(dá)法定退休年齡而沒繳納滿15年,那只能一次支付本人。因此,買斷社保的具體情況,這里面的情況比較復(fù)雜。但在這里,只有是因企業(yè)改制或征地拆遷買斷社會保險的才是屬于第五種情形。


      征地拆遷是什么情況,這個咱們搞工程的都懂啊!里面水比較深。土地被征用,人總要安置啊,給他們錢,讓他們自謀生路,也就有了買斷社保。國家對拆遷是有規(guī)定的,補(bǔ)償也有標(biāo)準(zhǔn),不過下面怎么搞咱們都清楚。這樣的情況都有備案和記錄的。


      在第五種情況中的一個“等”字如何理解呢?是不是說除了因企業(yè)改制和征地拆遷,這個兩個原因之外的其他原因而買斷社保的情形也可以不認(rèn)定為掛證行為呢,字面理解,個人認(rèn)為是這樣的,但是現(xiàn)實(shí)不好操控啊,所以,實(shí)際實(shí)踐中就認(rèn)企業(yè)改制和征地拆遷,這兩個原因而買斷社保情形。你就別“等”了,要不黃花菜就涼了。


      2.如何舉證


      證明很簡單,提供一次性買斷社保的證明,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)分秒必查,你提供證明材料,人家系統(tǒng)可以直接核對,就立馬可以知道了。凡是買斷社保的,都是要在人社部有備案記錄存檔的,現(xiàn)在都是電子檔案,動動鼠標(biāo)的事兒。


      因企業(yè)改制和征地拆遷,一次性買斷社保的,在人社部都是有備案記錄的,大數(shù)據(jù)分秒必查。別想著鉆這個空子,鉆不好,別在那被卡死了。如果都有空子讓你們鉆,那人家住建部和人社部就別混了。


      3.案例分析


      老劉是某企業(yè)的職工,擁有一級建造師證書,201x年企業(yè)進(jìn)行改制,其被迫被買斷社保,老劉將其一級建造師證書注冊在了甲單位。老劉的情況就屬于這第五種情形,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為掛靠行為。


      老周家因土地拆遷被政府安置,并為其買斷社保,但老周好學(xué),在建筑工地工作期間,考取了一級建造師證書,他將其證書注冊到了該單位。此種情況就屬于該第五種情形,老周的行為不認(rèn)定為掛靠行為。


      六、有法律法規(guī)、國家政策依據(jù)的其他情形。


      1.如何理解


      這個是法律條文的通用做法,兜底條款。咱們國家地大人多,很多情況是比較復(fù)雜的,再說咱們中國人那是特別的聰明,沒個兜底的條款,很多事情不好說,模棱兩可的事情太多。這個條款你可以讓你往上靠,只要不違反法律和法規(guī)就可以,并且還要考慮社會公序良俗。舉個例子,你去大街上裸奔不犯法不違法,但人民群眾接受不了,你這就破壞了道德風(fēng)氣,就要評判你,不聽話就要強(qiáng)制你了。


      在這個條款里,咱說一個比較普遍的情況吧。例如,現(xiàn)在很多單位的內(nèi)退,國企事業(yè)單位這個情況比較多。有些地方文件政策規(guī)定了內(nèi)退,認(rèn)可內(nèi)退,例如,有地方規(guī)定男性年滿50歲,工齡15年以上的可以辦理內(nèi)退手續(xù)。這樣就有一些人,他們沒有到退休年紀(jì),但是根據(jù)規(guī)定,他們內(nèi)退了,符合相關(guān)規(guī)定,就不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為掛證行為。


      這里的其他情形到底是包括哪些什么,誰也說不清楚,政策文件制定部門也說不清楚,說不清楚才會有操作空間不是嘛。個人認(rèn)為,只要根據(jù)具體情況,能夠有合理合法的依據(jù),能夠證明自己是合法合規(guī)的,就應(yīng)該不會認(rèn)定為掛證。具體判斷需要考慮當(dāng)時的國家法律和法理,各個地區(qū)的具體政策文件。這個僅僅是個人理論和法律上的觀點(diǎn),具體你還得問相關(guān)行政執(zhí)行部門,什么情況他們說了算。雞蛋千萬別跟石頭碰!


      2.如何舉證


      舉證說明就相對比較復(fù)雜點(diǎn),第一你得說清楚你的這個行為屬于“有法律法規(guī)、國家政策依據(jù)的其他情形”,第二人家行政執(zhí)法部門得認(rèn)可你的這個證明。光咱們單位,咱們部門,咱們這個圈子認(rèn)可沒有用,人家具體管理單位和執(zhí)行部門不認(rèn)可,你一樣屬于掛證行為,一樣按掛證行為處理你。但是咱也別認(rèn)慫,只要有政策文件或通知規(guī)定,最好是是國家或地方政府或政府相關(guān)部門的政策文件等,(咱們企業(yè)內(nèi)容的可不算啊),咱家就應(yīng)該據(jù)理力爭,權(quán)利都是爭取過來的。


      3.案例分析


      兜底條款包羅萬象,什么都可以往里裝。在這里咱們就舉個比較常見的內(nèi)退例子。


      老吳是某鐵路工程單位的專業(yè)技術(shù)人員,單位為了緩解崗位緊張問題,根據(jù)國家政策他符合內(nèi)退條件,年滿50歲了,已經(jīng)安排他做了內(nèi)退處理。(內(nèi)退基本都是國有大型企業(yè)的比較多)。之后,老吳將其一級建造師證書注冊在了甲公司,并拿工資單不交社保。此情況就可以屬于第六種情形。這時,老吳需要提供其與單位簽署的內(nèi)退協(xié)議,企業(yè)出具內(nèi)退證明、企業(yè)內(nèi)退正式文件等材料,可以不認(rèn)定其為掛證行為。


      通過以上政策文件的理解與解讀你是否明白了呢?


      總體上看,大多都是老同志們的福利,咱們年輕同志也別想太多,遲早會輪到咱們的。


      別老想著鉆國家的社會的法律的空子??兆硬皇悄敲春勉@的,鉆不好容易卡死在那兒,還容易卡著進(jìn)不去出不來,更難受。


      還是老老實(shí)實(shí)的干工作,別整天都想著掛證。


      最后,送大家一句話:


      掛證有風(fēng)險,莫要火坑鉆,人家多少萬,咱也別心饞!


二、掛證違法嗎

掛證違法。掛證目前是違法的。證書掛靠是不合法的,所簽的協(xié)議不受法律保護(hù)。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以企業(yè)的名義承攬工程。違規(guī)掛靠的情形是什么違規(guī)掛靠的情形如下:1、沒有資質(zhì)的單位或個人借用其他施工單位的資質(zhì)承攬工程的;2、有資質(zhì)的施工單位相互借用資質(zhì)承攬工程的,包括資質(zhì)等級低的借用資質(zhì)等級高的,資質(zhì)等級高的借用資質(zhì)等級低的,相同資質(zhì)等級相互借用的;3、與施工單位沒有訂立勞動合同且沒有建立勞動工資和社會養(yǎng)老保險關(guān)系,或派駐的項目負(fù)責(zé)人未對該工程的施工活動進(jìn)行組織管理,又不能進(jìn)行合理解釋并提供相應(yīng)證明的。法律依據(jù):《中華人民共和國建筑法》第二十六條承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。第二十七條大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程,可以由兩個以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。兩個以上不同資質(zhì)等級的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

三、怎么認(rèn)定建造師屬于掛證行為

法律分析:建造師以他人名義或允許他人以自己的名義從事執(zhí)業(yè)活動,偽造、涂改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的,則可以認(rèn)定該建造師屬于掛證行為。

法律依據(jù):《中華人民共和國注冊建造師管理規(guī)定》 第三十五條違反本規(guī)定,未取得注冊證書和執(zhí)業(yè)印章,擔(dān)任大中型建設(shè)工程項目施工單位項目負(fù)責(zé)人,或者以注冊建造師的名義從事相關(guān)活動的,其所簽署的工程文件無效,由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門給予警告,責(zé)令停止違法活動,并可處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

四、掛證合法嗎

法律分析:掛證目前是違法的。證書掛靠是不合法的,所簽的協(xié)議不受法律保護(hù)。證書掛靠,是指個人將自己的資質(zhì)證書掛靠到企業(yè)名下的行為,若掛靠人為企業(yè)員工,則企業(yè)名正言順地運(yùn)用證書;若不是,掛靠人一般都會要求企業(yè)支付一定的費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,建筑施工企業(yè)不得以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。

法律依據(jù):《中華人民共和國建筑法》

第二十六條 承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。

第六十六條 建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、如何認(rèn)定掛靠行為

法律分析:主動將槍支、彈藥、爆炸物品上交公安機(jī)關(guān)的,可依法從輕、減輕或者免除處罰。

法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第一百二十八條:違反槍支管理規(guī)定,非法持有、私藏槍支、彈藥的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。依法配備公務(wù)用槍的人員,非法出租、出借槍支的,依照前款的規(guī)定處罰。依法配置槍支的人員,非法出租、出借槍支,造成嚴(yán)重后果的,依照第一款的規(guī)定處罰。

單位犯第二款、第三款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。

第六十七條:犯罪以后自動投案,如實(shí)供述自己的罪行的,是自首。對于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。

被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的,以自首論。

犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié),但是如實(shí)供述自己罪行的,可以從輕處罰;因其如實(shí)供述自己罪行,避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的,可以減輕處罰。

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計算利潤總額時需要扣除城建稅嗎

一建營業(yè)利潤口訣

基建利潤率

一建經(jīng)濟(jì)利潤總額

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投稿:李美夏

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