一、安徽杜集拆遷補償辦法,淮北社保局搬遷到哪里

淮北社保局已經(jīng)搬遷至新的辦公地址。新的辦公地址是：安徽省淮北市杜集區(qū)開渠西路58號區(qū)政府三樓東。

這個搬遷信息是基于淮北市社保局最新的行政辦公調(diào)整而得知的。社保局作為負責(zé)社會保障事務(wù)的行政機關(guān)，其辦公地址的變動對于公眾來說具有重要的指導(dǎo)意義，因為公眾需要知道新的地址以便辦理相關(guān)的社會保障業(yè)務(wù)。

社保局的職責(zé)范圍包括但不限于：貫徹落實人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；負責(zé)促進就業(yè)、制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；會同有關(guān)部門制定機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策；統(tǒng)一制定勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系調(diào)整政策等。

因此，對于淮北市的市民來說，了解社保局新的辦公地址是非常必要的，以便在需要辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)時能夠及時、準(zhǔn)確地找到辦公地點。同時，也建議市民在前往新的辦公地址之前，可以通過電話或者網(wǎng)絡(luò)等方式確認一下辦公時間和辦理業(yè)務(wù)的流程，以免耽誤時間。

二、淮北社保局地址在哪里

淮北社保局地址在安徽省淮北市杜集區(qū)開渠西路58號區(qū)政府三樓東。

社保局的職責(zé)范圍：

1、貫徹落實人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 研究制定人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案，組織實施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章的本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織對這些規(guī)劃和政策的實施和監(jiān)督檢查；

2、制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置； 負責(zé)海外人員在本市就業(yè)管理負責(zé)本市人才引進的管理；

3、負責(zé)促進就業(yè)，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，制定就業(yè)支持制度，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)； 完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)一建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度，會同有關(guān)部門制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同負責(zé)人才服務(wù)全國有關(guān)工作的有關(guān)部門制定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；

4、會同有關(guān)部門制定機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，制定機關(guān)事業(yè)單位人員福利和退休政策。 制定企業(yè)職工工資收入宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；

5、統(tǒng)一制定勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系調(diào)整政策，完善勞動關(guān)系調(diào)整機制，制定消除非法使用童工政策和女工未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件；

6、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，制定事業(yè)單位人員和機關(guān)工作人員管理政策； 參與人力資源管理工作，制定并牽頭制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策深化專業(yè)技術(shù)人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責(zé)高水平專業(yè)技術(shù)人員選拔和培養(yǎng)工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

三、淮北拆遷計劃

法律分析：淮北無棚戶區(qū)改造新開工任務(wù)。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

四、淮北社保局電話號碼是多少

淮北社保局電話號碼0561-12333。

社保局的工作職責(zé)是：

1、擬訂相關(guān)法律法規(guī)并實施；擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實施；

2、擬訂人力資源政策配置；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置；

3、負責(zé)促進就業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；

4、建立培訓(xùn)制度并擬訂就業(yè)政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校些業(yè)生就業(yè)政策；

5、建立社會保障體系；統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；

6、組織擬訂保險基金政策；組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策；

7、負責(zé)就業(yè)調(diào)節(jié)和控制；負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

五、淮南社保局搬到山南什么地方？

法律分析：

按照市政府要求，市人社局辦事大廳（華聲苑小區(qū)東門內(nèi)）、市失業(yè)人員服務(wù)大廳（金海大廈10樓）、市靈活就業(yè)人員參保服務(wù)大廳（華聲苑小區(qū)東門南側(cè)）、市社會保障卡管理中心（國慶路長途汽車站對面人力資源市場內(nèi)）將于2019年7月13日-15日由現(xiàn)址搬遷至市政務(wù)服務(wù)中心G座二樓南區(qū)143-164窗口

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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文章來源參考：【頭條】安徽杜集拆遷補償辦法，杜集區(qū)2021拆遷計劃

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投稿：金安

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