一、招商引資是我的2025,佛山市人才引進(jìn)政策

一、人才引進(jìn)入戶：辦理?xiàng)l件：我市企事業(yè)單位接收的外市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生(需通過佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺完成畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù))和在職人員(需通過佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺完成在職人才檔案調(diào)入手續(xù))，并符合以下佛山市引進(jìn)人才入戶條件之一：
(一)具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才；
(二)經(jīng)各區(qū)人才服務(wù)管理辦公室核準(zhǔn)，具有大專學(xué)歷，企事業(yè)單位經(jīng)考核合格，且專業(yè)技能、工作經(jīng)歷與用人單位發(fā)展方向一致，年齡在35周歲以下的各類人才。
二、直系親屬投靠入戶：辦理?xiàng)l件：被投靠方屬我市戶口，在我市有合法穩(wěn)定住所的人員，共同居住生活的配偶、未成年子女(全日制在校學(xué)生不受年齡限制)和父母可以在房屋所在地申請入戶。成年子女照顧父(母)親，以共同居住生活且戶內(nèi)無其他成年子女為條件，允許一名成年子女及其配偶和未成年子女投靠父(母)入戶。
三、穩(wěn)定居住就業(yè)入戶：辦理?xiàng)l件：在我市居住滿3年(連續(xù)辦理居住證3年或以上)、合法穩(wěn)定就業(yè)滿3年(連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)滿3年，或連續(xù)經(jīng)商滿3年，可互補(bǔ)疊加)，并有合法穩(wěn)定住所(含租賃)的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女和父母可以在居住地申請入戶。
四、高技能人才入戶：辦理?xiàng)l件：已在我市辦理居住證，且已由就業(yè)地所在區(qū)人社部門簽發(fā)《佛山市高技能人才入戶卡》的，本人及其配偶和未成年子女、共同居住生活的父母可申請入戶。
五、積分入戶：辦理?xiàng)l件：已在我市辦理居住證、納入就業(yè)登記、繳納社會保險(xiǎn)等，經(jīng)相關(guān)職能部門資格聯(lián)審符合納入積分登記管理?xiàng)l件，且已由市(區(qū))流動人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、人社部門批準(zhǔn)積分入戶的，本人及其共同居住生活的配偶和未成年子女可申請入戶。
綜上問題所述，佛山市對人才引進(jìn)是十分重視的，采用人才引進(jìn)入戶的方式，可以大大提高人才率。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條：公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

二、2022佛山高層次人才引進(jìn)政策

市、區(qū)級人才政策一、本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位（1.8萬）可享受的人才政策：1.租房補(bǔ)貼：給予1.8萬元，分36個月發(fā)放。2.入戶政策：可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。3.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。二、高級技師（11.1萬）可享受的人才政策：1.租房補(bǔ)貼：給予2.7萬元，分36個月發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予8.4萬元，分3年發(fā)放。3.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。三、研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位（13.1萬）可享受的人才政策：1.租房補(bǔ)貼：給予2.7萬元，分36個月發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予8.4萬元，分3年發(fā)放。3.在職提升：給予2萬元，1次性發(fā)放。4.入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。5.人才住房：可低于市場價入住或購買人才專賣房。6.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。四、研究生學(xué)歷，博士學(xué)位（56-66萬）可享受的人才政策：1.安家補(bǔ)貼：給予20-30萬元，分2年發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予12萬元，分3年發(fā)放。3.在職提升：給予4萬元，1次性發(fā)放。4.入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。5.人才住房：可低于市場價入住或購買人才專賣房。6.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。7.個稅補(bǔ)貼：在順德區(qū)納稅且個人稅前收入（包括個人工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬）超過50萬元的科技人才，經(jīng)認(rèn)定后按其稅前收入的10%，給予連續(xù)三年每年最高20萬元補(bǔ)貼.五、研究生學(xué)歷，博士學(xué)位博士后（76.8-86.8萬）可享受的人才政策：1.安家補(bǔ)貼：給予30-40萬元，分2年發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予16.8萬元，分3年發(fā)放。3.科研經(jīng)費(fèi)：給予30萬元。4.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。5.個稅補(bǔ)貼：在順德區(qū)納稅且個人稅前收入（包括個人工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬）超過50萬元的科技人才，經(jīng)認(rèn)定后按其稅前收入的10%，給予連續(xù)三年每年最高20萬元補(bǔ)貼。六、研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，在站博士后（99.2萬）可享受的人才政策：1.生活補(bǔ)貼：給予42萬元。2.科研經(jīng)費(fèi)：給予30萬元。3.配偶生活費(fèi)：給予7.2萬元。4.出站后綜合補(bǔ)貼：給予20萬。七、副高級職稱（53萬）可享受的人才政策：1.安家補(bǔ)貼：給予20萬元，分3年發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予12萬元，分3年發(fā)放。3.在職提升：給予1萬元，1次性發(fā)放。4.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。5.個稅補(bǔ)貼：在順德區(qū)納稅且個人稅前收入（包括個人工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬）超過50萬元的科技人才，經(jīng)認(rèn)定后按其稅前收入的10%，給予連續(xù)三年每年最高20萬元補(bǔ)貼。八、正高級職稱（68.8萬）可享受的人才政策：1.安家補(bǔ)貼：給予30萬元，分3年發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：給予16.8萬元，分3年發(fā)放。3.在職提升：給予2萬元，1次性發(fā)放。4.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。5.個稅補(bǔ)貼：在順德區(qū)納稅且個人稅前收入（包括個人工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬）超過50萬元的科技人才，經(jīng)認(rèn)定后按其稅前收入的10%，給予連續(xù)三年每年最高20萬元補(bǔ)貼。九、領(lǐng)軍人才（602萬）可享受的人才政策：1.安家補(bǔ)貼：給予400萬元/300萬元/200萬元，分3年發(fā)放。2.安家費(fèi)：給予200萬元/150萬元/100萬元，分3年發(fā)放。3.醫(yī)療補(bǔ)貼：給予2萬元/年。4.入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶或區(qū)人才集體戶。5.優(yōu)教政策：子女在全區(qū)范圍按個人意愿入讀義務(wù)教育階段公、民辦學(xué)校。法律依據(jù)：《居住證暫行條例》第十六條居住地人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列規(guī)定確定落戶條件：（一）建制鎮(zhèn)和城區(qū)人口50萬以下的小城市的落戶條件為在城市市區(qū)、縣人民政府駐地鎮(zhèn)或者其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所。（二）城區(qū)人口50萬至100萬的中等城市的落戶條件為在城市有合法穩(wěn)定就業(yè)并有合法穩(wěn)定住所，同時按照國家規(guī)定參加城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)達(dá)到一定年限。（三）城區(qū)人口100萬至500萬的大城市的落戶條件為在城市有合法穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到一定年限并有合法穩(wěn)定住所，同時按照國家規(guī)定參加城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)達(dá)到一定年限，但對參加城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)年限的要求不得超過5年等。

三、佛山市人才引進(jìn)政策2022

1、具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才;2、符合我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的具有國家三級以上職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的各類技能型人才。3、政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目及我市納稅大戶、大企業(yè)、大集團(tuán)所緊缺急需的各類人才;4、符合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，具有特殊才能的人才;5、經(jīng)市(區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，具有中?；虼髮W(xué)歷，企事業(yè)單位經(jīng)考核合格，且專業(yè)技能、工作經(jīng)歷與用人單位發(fā)展方向一致，年齡在35周歲以下的各類人才。佛山人才引進(jìn)入戶補(bǔ)貼1、新引進(jìn)國家級領(lǐng)軍人才，最高給予400萬安家費(fèi);新引進(jìn)省級領(lǐng)軍人才，最高給予300萬安家補(bǔ)貼;新引進(jìn)地方級領(lǐng)軍人才，最高給予200萬安家補(bǔ)貼。2、博士后有機(jī)會可以拿30萬安家補(bǔ)貼、30萬科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。3、中級人才補(bǔ)貼：企事業(yè)單位新引進(jìn)的中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及具有碩士學(xué)位的，每人每年給予9000元的租房補(bǔ)貼;具有本科學(xué)歷的人才，每人每年給予6000元的租房補(bǔ)貼。拓展資料：忠誠于黨的教育事業(yè),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感。遵守憲法和法律,師德高尚,為人師表,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)精神,具有一定的政策研究水平；法律依據(jù)：《中共福建省委、福建省人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》第二條 引進(jìn)高層次人才的學(xué)科、技術(shù)的主要專業(yè)領(lǐng)域是我省急需的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程，重點(diǎn)是生物工程、海洋技術(shù)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、新醫(yī)藥技術(shù)、新材料技術(shù)、光機(jī)電一體化、電子信息、金融管理、外經(jīng)外貿(mào)等。凡我省急需緊缺的青年專業(yè)人才，不受專業(yè)限制均可引進(jìn)。

四、佛山人才卡申請條件

與注冊地在佛山市的用人單位簽訂勞動合同或聘用合同的產(chǎn)業(yè)人才和技能人才，在佛山市繳納社保或者個人工資薪金所得稅，且滿足以下其中一條：(一)具有中專學(xué)歷;(二)具有大專學(xué)歷(三)具有國家職業(yè)資格四級(中級工)證書;(四)具有國家職業(yè)資格五級(初級工)證書。申請優(yōu)粵佛山卡T卡服務(wù)的程序按照《優(yōu)粵佛山卡服務(wù)管理暫行辦法》的第四章申領(lǐng)程序執(zhí)行。需要提交人社部門審核的材料：(一)與注冊地在佛山市的用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同;(二)在所在用人單位繳納的參保證明或個人工資薪金所得稅證明;(三)提交以下四項(xiàng)資料中不少于一項(xiàng)：1.中專學(xué)歷證書;2.大專學(xué)歷證書;3.國家職業(yè)資格四級(中級工)證書;4.國家職業(yè)資格五級(初級工)證書。佛山卡A卡、B卡、C卡、T卡持卡人，可享受佛山市人才政策及優(yōu)粵佛山卡服務(wù)平臺提供的各項(xiàng)服務(wù)。其中，比較重要的一項(xiàng)權(quán)益即購房待遇：認(rèn)定為優(yōu)粵佛山卡A卡、B卡、C卡、T卡的人才，享受佛山市戶籍人口購房政策，即限購區(qū)可購買兩套住宅。A、B卡可以積分入戶，T卡不行。A卡：尖端人才1、掌握國際最前沿科技，其研究成果在國際上產(chǎn)生重要影響，對社會有特別突出貢獻(xiàn)的頂尖人才，包括諾貝爾獎獲得者和國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等特別人才。2、在某一領(lǐng)域或某一方面作出卓越貢獻(xiàn)，業(yè)績及專業(yè)水準(zhǔn)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的杰出人才。3、在某一領(lǐng)域或某一方面作出突出貢獻(xiàn)，業(yè)績及專業(yè)水準(zhǔn)處于省內(nèi)或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍型人才。4、其他經(jīng)有關(guān)主管部門或行業(yè)協(xié)會認(rèn)定的尖端人才。B卡：高級人才1、在某一領(lǐng)域或某一方面作出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績及專業(yè)水準(zhǔn)得到行業(yè)和社會認(rèn)可的人才。2、我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的具有突出專業(yè)技術(shù)（技能）水平、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母呒壔A(chǔ)性人才。3、其他經(jīng)有關(guān)主管部門或行業(yè)協(xié)會認(rèn)定的高級人才。C卡：中初級人才1、我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的具有較高專業(yè)技術(shù)（技能）水平、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹屑壔A(chǔ)性人才。2、我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的具有一定專業(yè)技術(shù)（技能）水平、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮某跫壔A(chǔ)性人才。3、其他經(jīng)有關(guān)主管部門或行業(yè)協(xié)會認(rèn)定的中初級人才。T卡：特色人才1、市內(nèi)創(chuàng)客、民間藝術(shù)家、民間優(yōu)才。2、其他經(jīng)有關(guān)主管部門或行業(yè)協(xié)會認(rèn)定的具有特殊技能的特色人才。法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

五、佛山人才補(bǔ)貼政策2022

一、廣州各區(qū)人才補(bǔ)貼政策1，黃埔區(qū)：黃埔區(qū)在人才補(bǔ)貼方面向來都是大手筆，本科生落戶補(bǔ)貼2萬，碩士生3萬，博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬，連發(fā)三年，每月還有最高1萬元住房補(bǔ)貼。推薦人才伯樂獎最高300萬，引進(jìn)中介服務(wù)獎最高300萬。2，南沙區(qū)：落戶南沙即可申領(lǐng)高額住房補(bǔ)貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士后科研人員，則可獲得每年8萬元生活補(bǔ)助和一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬元，出站后留在南沙工作的，給予20萬元安家補(bǔ)貼。3，番禺區(qū)：在番禺繳稅滿1年后購買首套住房，一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補(bǔ)貼,租房按租金50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期為24個月。4，越秀區(qū)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每月補(bǔ)貼5000元，重點(diǎn)企業(yè)高級人才每月補(bǔ)貼2500元，專業(yè)技術(shù)拔尖人才及青年創(chuàng)客新型人才每月補(bǔ)貼1500元。5，天河區(qū)：天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請住房補(bǔ)貼:每月2500元。最長可享受3年杰出人才每月1500元、優(yōu)秀人才每月1200元的補(bǔ)貼。6，海珠區(qū)：給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房補(bǔ)貼:領(lǐng)軍人才每.月5000元，高級人才每月2500元，創(chuàng)業(yè)人才每月1500元。7，從化區(qū)：高層次人才在廣州購買商品住宅時，分別給予區(qū)杰出人才60萬元、優(yōu)秀人才40萬元、后備人才30萬元的一次性購房補(bǔ)貼。8，增城區(qū)：對杰出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補(bǔ)貼;對優(yōu)秀人才予20萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補(bǔ)貼;對青年后備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補(bǔ)貼。9，花都區(qū)：杰出專家25萬、知名專家20萬、優(yōu)秀專家15萬，緊缺人才10萬。未在花都買房的，享受住房補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn):杰出專家150平方米,知名專家130平方米，優(yōu)秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。綜上問題所述，廣州人才補(bǔ)貼政策在不同的地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)還是不同的，基本都是到幾千到幾萬不等，政策的落實(shí)，有利于人才的引進(jìn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

六、佛山人才住房補(bǔ)貼政策

法律分析：中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及具有碩士學(xué)位的人才每人每月750元，具有本科學(xué)歷的人才每人每月500元，發(fā)放期限不超過36個月。 即研究生以上學(xué)歷租房最高可領(lǐng)2.7萬元，本科以上學(xué)歷租房最高可領(lǐng)1.8萬元。

法律依據(jù)：《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》 第二十五條 城市低收入家庭申請購買經(jīng)濟(jì)適用住房應(yīng)同時符合下列條件：

(一)具有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口；

(二)家庭收入符合市、縣人民政府劃定的低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)；

(三)無房或現(xiàn)住房面積低于市、縣人民政府規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)濟(jì)適用住房供應(yīng)對象的家庭收入標(biāo)準(zhǔn)和住房困難標(biāo)準(zhǔn)，由市、縣人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)厣唐纷》績r格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口結(jié)構(gòu)等因素確定，實(shí)行動態(tài)管理，每年向社會公布一次。

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投稿：尤諾晨

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