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一、政府招商引資項目匯總表2025,三支一扶崗位有哪些

三支一扶崗位有：
1、支醫(yī)：
（1）參加健康查體和宣傳活動。
（2）對于本轄區(qū)慢性病的管理。
（3）參與診療工作，下鄉(xiāng)義診，積極與醫(yī)務(wù)人員進行交流、指導(dǎo)等。
（4）支醫(yī)的工作地點一般是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的診所內(nèi)
2、支教：
（1）支教一般需要教師資格證或師范類專業(yè)，一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作。
（2）三支一扶的支教部分?？瓶梢詧罂迹偁幮?，部分省份期滿轉(zhuǎn)編
（3）三支一扶待遇是等同于事業(yè)單位在編人員的待遇，所以，支教人員的工資也是等同于在編教師的
3、支農(nóng)：
（1）支農(nóng)部分限制農(nóng)學(xué)專業(yè)，例如水利和城建類專業(yè)
（2）主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事涉農(nóng)、涉水相關(guān)工作。比如他會讓你去科普站為我們的農(nóng)民兄弟遠程講授農(nóng)業(yè)知識，另外會印制發(fā)放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識手冊；
（3）其次還會有計生工作，負(fù)責(zé)育婦信息管理以及流動人口信息管理等；還有一些出納會計的工作
4、扶貧：
（1）貧困調(diào)查與幫扶：主要就是調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的貧困戶，并給予對口扶助，如資金、介紹工作等。
（2）申報扶貧項目：有時候要和同事一起計劃扶貧項目，申請上報，批下來以后按步驟執(zhí)行。
（3）招商引資。部分地區(qū)資源豐富，有地方特色等情況，扶貧人員需要去為鄉(xiāng)鎮(zhèn)拉項目，招商引資。
（4）整理材料。每年年末的時候，需要對所在地區(qū)一年的工作進行匯總分析，如項目計劃到實行的過程和總結(jié)，扶貧資金的使用情況，招商引資的成果等。
【法律依據(jù)】：
《高校畢業(yè)生三支一扶計劃中央補助專項經(jīng)費管理辦法》第二條
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，是指國家按照公開招募、自愿報考、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，每年組織一定數(shù)量高校畢業(yè)生，主要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

二、三支一扶具體是什么工作

法律分析：這個沒有正式編制的，但是服務(wù)期滿后，在擇業(yè)、考試方便給予政策優(yōu)惠，具體如下：1，首先來理解什么是“三支一扶”。“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。2.來理解他的實質(zhì)內(nèi)容。“三支一扶”人員是采取公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。既然是支、扶，則沒有編制的。3、服務(wù)時限：工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》 第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會公德。

三、三支一扶崗位有哪些？

三支一扶有支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧4個崗位，此外，還包括社會保障服務(wù)平臺的崗位等。不論哪一種崗位，通常都是需要經(jīng)考核合格后錄用的。由于不同崗位的特性不一樣，要求從業(yè)人員所具備的知識和能力也是有差別的，部分崗位的專業(yè)性較強。

支一扶的主要崗位類別有四項：支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧和水利。

(1)支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué)、初中學(xué)科教育。

(2)支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護，醫(yī)學(xué)檢驗工作等。

(3)支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等)建設(shè)工作。

(4)扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關(guān)工作。

(5)水利：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利建設(shè)，主要從事水利設(shè)施、水電工程、農(nóng)田灌溉、水文水源管理等工作。

法律依據(jù)：

《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》

第七條

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的考核，分平時（季度）考核、年度考核和服務(wù)期滿考核。平時考核由服務(wù)單位組織進行，考核結(jié)果報主管部門。年度考核由服務(wù)單位的主管部門組織進行，考核結(jié)果匯總后報縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局。縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局依據(jù)主管部門考核匯總表進行抽查。服務(wù)期滿的考核由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局和服務(wù)單位主管部門共同組織進行。年度考核和服務(wù)期滿考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動保障）局將本縣“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核情況匯總上報自治區(qū)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核。

第九條

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間要認(rèn)真完成工作任務(wù)，做好年中、年度工作總結(jié)。嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，凡請假15天以上的，須經(jīng)服務(wù)單位同意并報縣級“三支一扶”工作管理部門審批，一年內(nèi)事假累計不得超過30天。新招募人員不按時報到上班或工作期間擅自離崗超過10天的，視為自動解除協(xié)議。

四、三支一扶是什么崗位

三支一扶是：指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。近兩年國家對水利工作較為重視，將水利專業(yè)從三支一扶的支農(nóng)類別中單列出來，三支一扶的主要崗位類別有四項：支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧和水利。（1）支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué)、初中學(xué)科教育。（2）支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護，醫(yī)學(xué)檢驗工作等。（3）支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)（種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等）建設(shè)工作。（4）扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關(guān)工作。（5）水利：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利建設(shè)，主要從事水利設(shè)施、水電工程、農(nóng)田灌溉、水文水源管理等工作。說明：三支一扶崗位不屬于公務(wù)員崗位序列，而屬于事業(yè)單位崗位序列，兩年服務(wù)期滿并考核合格后，才轉(zhuǎn)正式事業(yè)編（一般不犯嚴(yán)重錯誤，未造成不良影響且經(jīng)認(rèn)定能勝任崗位工作，都會給予轉(zhuǎn)正）法律依據(jù)：《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，政府人事廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團委： 為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號），中央組織部、人事部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央決定，聯(lián)合組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡稱“三支一扶”計劃）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。 二、組織招募 按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。人事部聯(lián)合教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央成立全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負(fù)責(zé)這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）也要相應(yīng)成立由人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，研究制定具體的實施辦法，落實本地區(qū)基層服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)組織報名、招募、審核、體檢、培訓(xùn)、派遣及相關(guān)材料的上報等工作。

五、三支一扶一般分配到哪

一般是以戶籍所在地就近原則分配的，社區(qū)民生的一般都會分配在各個社區(qū)。三支一扶的扶貧，支農(nóng)會分在鎮(zhèn)政府或是鎮(zhèn)政府的下屬單位，但不會再分到鄉(xiāng)下。三支一扶的支教分配在鎮(zhèn)上的各個學(xué)校。三支一扶的支醫(yī)會分到各個社區(qū)的衛(wèi)生所，或是鎮(zhèn)上的醫(yī)院。三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。06年2月25日，中央組織部、人事部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部（現(xiàn)國家衛(wèi)生健康委）、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央，決定聯(lián)合組織“三支一扶”實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，要以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻?！叭б环觥庇媱澴?006年實施以來，公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?！痉梢罁?jù)】：《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》 第二條 按照公開招募、自愿報名、競爭擇優(yōu)、統(tǒng)一組織的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募一批高校畢業(yè)生，主要安排到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行、南匯、浦東、青浦、松江等郊區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

六、三支一扶有哪些崗位

法律主觀：三支一扶一般是有雙休的。三支一扶的工作人員，一般都會安排在政府機關(guān)、事業(yè)單位這樣的公職機關(guān)上班，公職機關(guān)是嚴(yán)格按照節(jié)假日休息休假安排來規(guī)定的，所以周末和節(jié)假日一般會正常休息。如果由于特殊情況，需要加班，都會據(jù)實發(fā)放加班補貼的。

法律客觀：《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

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投稿：李安

內(nèi)容審核：劉鵬飛律師