一、招商引資騙局2025,企業(yè)家回鄉(xiāng)投資6億遭違約

企業(yè)家回鄉(xiāng)投資6億遭違約

二、老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

1、請當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))?？h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，不必費(fèi)力尋找用人單位負(fù)責(zé)人，因?yàn)閯趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門一般都能找到他們，并幫助農(nóng)民工討回工資。

2、也可以直接申請仲裁。

3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后規(guī)定時間內(nèi)到法院起訴。農(nóng)民工索要工資要具有法律依據(jù)，換句話說，農(nóng)民工必須搜集在該公司或工地干活的證據(jù)、公司或工地沒有發(fā)工資的證據(jù)等。如果沒有證據(jù)則很可能面臨敗訴的法律后果，有了充足的證據(jù)，當(dāng)事人的主張才能得到法律的支持。

4、請電視臺等媒體給予幫助。

三、老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

法律分析:

老板攜款潛逃，農(nóng)民工應(yīng)該通過下列辦法來要薪水:向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令老板限期內(nèi)支付給農(nóng)民工工資；向調(diào)解組織申請調(diào)解；依法申請仲裁；或者依法向法院起訴。

法律依據(jù):《《中華人民共和國勞動合同法》》第八十五條

【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

四、要回工程欠款竟要近百年

1997年承建了平背鄉(xiāng)中學(xué)職工宿舍、學(xué)生澡堂等系列工程，總造價104萬多元。但自1998年工程交付使用至今，鄉(xiāng)里只付了他25萬余元，尚欠工程款79萬余元，加上后來雙方商定的1998至2001年的利息28萬余元，尚欠107萬余元。在劉津銘的多番討要下，平背鄉(xiāng)政府2004年7月制訂了一個還款計劃。令劉津銘哭笑不得的是，按照這個還款計劃，不但他這一輩子拿不回這筆錢，恐怕連他孫子也拿不到。因?yàn)猷l(xiāng)政府如按此計劃還清欠款，需要90年時間?！　?0月中旬，記者為此來到了安仁縣平背鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)中學(xué)，我們看到劉津銘承建的職工宿舍等工程早已在使用，都是一些學(xué)校必需的普通工程。學(xué)校一位負(fù)責(zé)人談及此事，也很發(fā)愁，因?yàn)榍妨藗?，劉津銘曾?jīng)也和學(xué)校發(fā)生過沖突，搞得他們也很不安，希望此事能早日解決，去掉他們一塊心病。但學(xué)校自己是無法解決這個問題的?！　≡卩l(xiāng)政府，鄉(xiāng)里幾位負(fù)責(zé)同志對欠款一事毫不否認(rèn)，表示欠債還錢是天經(jīng)地義的事，但對于如何還清這筆欠款，他們卻大吐苦水。他們說，當(dāng)時之所以搞學(xué)校建設(shè)，是因?yàn)榭紤]到當(dāng)時政策規(guī)定可以收取教育集資等費(fèi)用，可用這些錢來付工程款，但后來這些收費(fèi)都被禁止了，現(xiàn)在鄉(xiāng)政府沒有什么經(jīng)濟(jì)來源，根本無錢來還清這筆欠款。他們也很同情劉津銘，知道這事給他帶來了很大的麻煩。鄉(xiāng)政府去年制訂了一個還款計劃，一年還劉津銘12000元，這還是鄉(xiāng)政府從人頭辦公經(jīng)費(fèi)中擠出來的，去年兌現(xiàn)了，今年還只給了5000元，已經(jīng)很困難了?！　∶鎸τ浾哒f起此事，劉津銘這位中年漢子幾次眼淚都差點(diǎn)掉了下來，他告訴我們，以前他搞工程，還是賺了點(diǎn)小錢，當(dāng)時接到鄉(xiāng)中學(xué)這個工程，他專門向銀行和親戚朋友借了幾十萬元，全力投入到學(xué)校的工程中，但沒料到卻落得這么一個下場。劉津銘說，七年來，他一直如噩夢纏身，由于鄉(xiāng)政府拖欠的金額太大，他無力支付賒欠的材料款和民工工資，更不用說還清向銀行和親戚朋友借的錢。七年來，他再也無力繼續(xù)從事建筑工作，也沒有過一天安心日子，由于他還欠著18萬多元民工工資，40多萬元材料款，討欠工資的農(nóng)民隔三差五地上門，到了過年過節(jié)討債的更是絡(luò)繹不絕，一到年底，他都被迫攜妻帶兒外出躲債，不管是銀行還是個人，都準(zhǔn)備起訴他。他也想過起訴鄉(xiāng)政府，但別人都說起訴沒用，他只好作罷，只有請求各級政府能夠幫他解決問題?！　〗衲?月4日，安仁縣政府下發(fā)《關(guān)于限期在2005年春節(jié)前解決拖欠工程款及全面解決拖欠農(nóng)民工工資的通知》的1號文件，通知明確規(guī)定：對已發(fā)生拖欠工程款的還款時間不得超過2006年6月底，其中至2004年底清償率不得低于60%，2005年不得低于85%;對已發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)在2005年春節(jié)前無條件地兌現(xiàn)所拖欠的全部農(nóng)民工工資。文件附件還把他的情況列到了應(yīng)清欠的表上。對此，劉津銘燃起了一線希望，但鄉(xiāng)政府最后還是表示無法解決。而這個文件反而給他帶來新的麻煩：工資被拖欠的農(nóng)民工知道文件精神后，認(rèn)為劉津銘應(yīng)該得到了工程款，是他沒有兌付給農(nóng)民工，找劉津銘大吵了一番，任憑劉津銘怎么解釋他們也不相信，連他家唯一一輛摩托車也被農(nóng)民工推走抵了債。　　就此事，我們采訪了目前分管全縣教育工作的縣政府助理調(diào)研員、縣政府辦主任陳冬云，他表示，目前縣里還有不少這類欠款，縣里對此事已引起了重視，已經(jīng)建立了義務(wù)教育欠款償還機(jī)制，準(zhǔn)備從多方面著手籌集資金解決這類問題，但縣里也很困難，不是一下子就能解決。我們希望有關(guān)部門能采取有效措施，盡力解決拖欠工程款、及拖欠農(nóng)民工工資的問題，不要讓劉津銘百年后才能拿回工程款的事真正發(fā)生。

五、董事長身陷法律泥潭，公司未來路在何方？

當(dāng)董事長被判刑后，若其為公司法定代表人，則公司需辦理企業(yè)法定代表人變更登記，因根據(jù)法律規(guī)定，正在執(zhí)行刑罰或強(qiáng)制措施的人不得擔(dān)任企業(yè)法定代表人。

法律分析

董事長被判刑后，如果董事長是公司法定代表人的，公司應(yīng)當(dāng)申請辦理企業(yè)法定代表人變更登記。根據(jù)法律規(guī)定，正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的人不得擔(dān)任企業(yè)法定代表人。

拓展延伸

應(yīng)對董事長判刑：公司治理調(diào)整方案

董事長被判刑后，公司需要采取一系列的公司治理調(diào)整方案來應(yīng)對。首先，公司應(yīng)該立即啟動內(nèi)部調(diào)查，以確定董事長的行為對公司造成的影響和損害的程度。其次，公司應(yīng)該制定并實(shí)施一項(xiàng)全面的治理改革計劃，包括加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善公司章程、建立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。此外，公司還應(yīng)加強(qiáng)對高管層的選拔和監(jiān)督，確保他們具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)能力。另外，公司應(yīng)積極與相關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作，配合調(diào)查和審查工作，以維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。最重要的是，公司應(yīng)該向股東、投資者和員工做出透明溝通，保持信息的公開和透明，恢復(fù)市場信心，確保公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。

結(jié)語

董事長被判刑后，公司需申請變更登記，法定代表人不得擔(dān)任。公司應(yīng)啟動內(nèi)部調(diào)查，評估影響和損害程度。制定治理改革計劃，加強(qiáng)內(nèi)控、完善章程、設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。選拔和監(jiān)督高管層，確保道德品質(zhì)和專業(yè)能力。積極合作調(diào)查和審查，維護(hù)聲譽(yù)和利益。透明溝通，保持信息公開，恢復(fù)市場信心，確保正常運(yùn)營和發(fā)展。

法律依據(jù)

《公司法》第七條

依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。

公司營業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。

公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

第十三條

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

六、隱匿轉(zhuǎn)移4000余萬國有資產(chǎn)，國企董事長被判15年

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投稿：喻依書

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