一、去年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金低于最低標準怎么辦

您提出的問題是關(guān)于去年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金低于最低標準時的處理辦法。針對這一問題，首先要明確的是，養(yǎng)老金的發(fā)放標準通常由政府相關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)進行設(shè)定和調(diào)整，因此，當發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老金低于最低標準時，應(yīng)當從法律和政策層面尋求解決方案。

一、了解養(yǎng)老金發(fā)放政策和標準

首先，需要了解所在地區(qū)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放的具體政策和標準。這包括但不限于養(yǎng)老金的發(fā)放條件、計算方式、調(diào)整機制等。通過詳細了解相關(guān)政策，可以準確判斷自己的養(yǎng)老金是否確實低于最低標準，并為后續(xù)的申訴或咨詢提供依據(jù)。

二、與相關(guān)部門或單位進行協(xié)商

如果確認自己的養(yǎng)老金低于最低標準，建議及時與負責養(yǎng)老金發(fā)放的相關(guān)部門或單位進行聯(lián)系和協(xié)商。在協(xié)商過程中，應(yīng)當明確陳述自己的情況，并提出合理的訴求。同時，要保留好相關(guān)的溝通記錄和憑證，以便在必要時進行查證。

三、依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟

如果經(jīng)過協(xié)商仍未能解決問題，或者相關(guān)部門或單位未能給出滿意的答復(fù)，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。在這一過程中，需要準備充分的證據(jù)材料，并咨詢專業(yè)的法律人士以獲取更具體的法律建議和支持。

四、尋求社會監(jiān)督和輿論支持

在處理此類問題的過程中，還可以積極尋求社會監(jiān)督和輿論的支持。例如，通過向媒體反映情況或者參與相關(guān)的公益活動，提高自己的維權(quán)意識和能力，并推動相關(guān)部門或單位更加重視和解決此類問題。

總的來說，當發(fā)現(xiàn)去年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金低于最低標準時，應(yīng)當通過了解政策、協(xié)商、法律途徑以及社會監(jiān)督等多種方式來維護自己的合法權(quán)益。同時，也要保持理性和耐心，按照法律程序逐步推進問題的解決。

二、養(yǎng)老金低于最低生活標準

法律主觀：

養(yǎng)老保險是一種很重要的保險，同時也是最常見的一種保險。因為我們是公司工作的話，往往公司需要給我們繳納養(yǎng)老保險，如果沒有繳納養(yǎng)老保險的話，這種情況肯定是涉嫌違法的。

一、養(yǎng)老金公司交最低標準

養(yǎng)老保險單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。

二、職工交15年和20年社保養(yǎng)老金有什么不同

1、按照《社會保險法》規(guī)定，只要員工在退休前累計繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交15年或者20年首先說明滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個條件。年限不同的唯一區(qū)別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量不同，交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對于就多一些。

2、養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額和繳費基數(shù)與繳費年限有關(guān)，退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

3、本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此繳費時間越長，繳費基數(shù)越大，養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。

三、退休金和養(yǎng)老金區(qū)別是什么

1、概念不同

養(yǎng)老金：全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金：是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、繳費方式不同

養(yǎng)老金：由個人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，養(yǎng)老保險的繳費標準往往遵循統(tǒng)一的準則。

退休金：由單體或企業(yè)提供，不需要個人繳費即可享受。

3、資金渠道不同

養(yǎng)老金：由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

退休金：由國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇，簡稱退休金。

4、領(lǐng)取方式不同

養(yǎng)老金：僅限分期領(lǐng)取，直至身故為止；如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產(chǎn)由受益人一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，至領(lǐng)滿10年為止，根據(jù)國家統(tǒng)一標準領(lǐng)取。

退休金：包括兩種領(lǐng)取方式，即一次性領(lǐng)取和分期領(lǐng)取，可以自由選擇。

三、城鄉(xiāng)居民最低養(yǎng)老金標準

法律主觀：

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是區(qū)別與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險一般采取的是自愿投保的方式，并不是強制的。一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金怎么算（一）養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月120元，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶儲存額除以139。（二）個人賬戶養(yǎng)老金按照個人賬戶組成項目按比例支付，個人賬戶支付完畢后從基金中支付。（三）中央財政和市財政的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼合計為每人每月120元，其中：中央財政對達到60周歲及以上人員每人每月補貼55元，余額65元由市財政補貼；原按新農(nóng)保制度規(guī)定已經(jīng)領(lǐng)取待遇的55-59周歲的女同志，轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險后享受居民養(yǎng)老保險待遇，每人每月120元基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼由市財政全額承擔。（四）累計繳費滿15年以上參保人，繳費年限每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加5%，最高不超過50%。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所按月通過城鄉(xiāng)居民信息系統(tǒng)查詢生成下月符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件參保人員的通知表，填寫《馬鞍山市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇申請表》，交村（社區(qū)）專管員通知參保人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。村（社區(qū)）接到申請后，由村（社區(qū)）專管員審查，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)辦機構(gòu)審核，區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)復(fù)核，市經(jīng)辦機構(gòu)審批。市經(jīng)辦機構(gòu)于次月25日前將養(yǎng)老金委托銀行發(fā)放到個人養(yǎng)老金領(lǐng)取存折中。（六）居民養(yǎng)老保險待遇與被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障待遇可以同時享受。（七）居民養(yǎng)老保險待遇與因病非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金暫可以同時享受，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。（八）領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇人員死亡后，發(fā)給2000元喪葬費和死亡人員生前8個月養(yǎng)老金的一次性生活困難補助費。居民養(yǎng)老保險喪葬補助費與被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障喪葬補助費不能同時享受，就高不就低。喪葬補助費的申領(lǐng)須在參保人死亡后60日內(nèi)辦理，同時提供死亡人員的火化證明、其指定收益人或法定繼承人身份證、以及繼承人員的相關(guān)證明。（九）領(lǐng)取待遇人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)養(yǎng)老金，服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金，并參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整。領(lǐng)取待遇人員被判處管制。二，養(yǎng)老保險如何查詢1、社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。三，養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國目前法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（即特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。養(yǎng)老金和退休金區(qū)別還是很大的，并不是每個單位都會在勞動者退休后發(fā)放退休工資，而養(yǎng)老金是可以每個人領(lǐng)取的，不過需要繳費十五年。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月120元，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶儲存額除以139。

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內(nèi)容審核：陳博揚律師

來源：臨律-去年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金低于最低標準怎么辦，