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一、江蘇省廠房拆遷電話號(hào)碼2025,呼圖壁勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少

法律主觀：

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下： 能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)紛爭(zhēng)的事項(xiàng)，12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)詢問(wèn)投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話，需要撥打一一四進(jìn)一步詢問(wèn)?！　　　?勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)受理范圍：　　《 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 》第十條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：　　 （一）宣傳勞動(dòng)保障法律、 法規(guī) 和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；　　 （二）體檢用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；　　 （三）受理對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴；　　 （四）依法糾正和查處違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。

二、呼和浩特市勞動(dòng)局電話號(hào)是多少

呼和浩特市勞動(dòng)局電話號(hào)是0471-12333。勞動(dòng)局的職責(zé)如下：1、貫徹執(zhí)行并監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、依法對(duì)本轄區(qū)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育）、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)環(huán)境、工作條件、最低工資保障、勞動(dòng)合同等方面的監(jiān)督檢查，并對(duì)違法違規(guī)的用人單位進(jìn)行查處、責(zé)令限期整改；3、依法管理經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)（參保、賬戶管理、職工退休、退職、死亡）、醫(yī)保保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、招工等手續(xù)；4、完成上級(jí)政府和勞動(dòng)行政部門(mén)交付的任務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。第八十六條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

三、呼和浩特勞動(dòng)局咨詢電話

法律主觀：勞動(dòng)局是可以打電話咨詢的。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以直接在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢，或者撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局電話在線咨詢，或者登陸當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局官網(wǎng)查詢常見(jiàn)問(wèn)題，也可以向律師咨詢。

法律客觀：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

四、內(nèi)蒙古勞動(dòng)局電話

如果你想查詢你所在的地區(qū)（內(nèi)蒙古）的勞動(dòng)局的電話，最簡(jiǎn)單的辦法就是自己撥打電話114查詢你所在地區(qū)附近的勞動(dòng)局的電話。網(wǎng)上查詢電話一般實(shí)效性都不是很靠譜，很可能你找了半天找不到你想要查找的電話，也有可能你找到了幾個(gè)電話但是打過(guò)去式空號(hào)。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作；依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動(dòng)違法案件，處理勞動(dòng)關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)信訪工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)普法工作。綜合管理勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心；承辦勞動(dòng)局交辦的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)流動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)臨時(shí)工調(diào)配費(fèi)核繳工作。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法等法律的規(guī)定，勞動(dòng)局管理的事情包括落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法律法規(guī)、對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法等法律進(jìn)行監(jiān)督、接受勞動(dòng)者的投訴等。

五、烏海市勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少

法律客觀：《 勞動(dòng)合同法 》第七十三條　國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó) 勞動(dòng)合同 制度實(shí)施的監(jiān)督管理。 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)。

六、勞動(dòng)局舉報(bào)電話多少號(hào)?

勞動(dòng)局舉報(bào)電話12333。勞動(dòng)分局主要職責(zé)，貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè)，綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定，實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動(dòng)違法案件，處理勞動(dòng)關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件，負(fù)責(zé)勞動(dòng)信訪工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)普法工作。綜合管理勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，承辦勞動(dòng)局交辦的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作，受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)流動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)臨時(shí)工調(diào)配費(fèi)核繳工作。承辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、政策性就業(yè)安置、流動(dòng)就業(yè)服務(wù)的具體工作，負(fù)責(zé)失業(yè)職工具體服務(wù)工作。負(fù)責(zé)行政、事業(yè)單位和市屬全民集體所有制企業(yè)招用合同制職工的服務(wù)工作，受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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投稿：皮晨

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