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一、德州天衢拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025,德州購(gòu)房補(bǔ)貼政策23年

2023年德州的購(gòu)房補(bǔ)貼政策有以下兩種：

1. 在中心城區(qū)（不含陵城區(qū)）購(gòu)買新建商品住房的，會(huì)給予房屋成交價(jià)1%的補(bǔ)貼，該政策會(huì)延續(xù)執(zhí)行至2023年6月30日。

2. 在2月1日至4月30日期間，18至35周歲的青年人在德城區(qū)、天衢新區(qū)購(gòu)買家庭首套新建商品住房并辦理網(wǎng)簽、備案的（網(wǎng)簽時(shí)間和備案時(shí)間均在以上期間），政府會(huì)給予3萬元補(bǔ)貼，企業(yè)會(huì)給予1萬元優(yōu)惠。該政策不與德州人才安家補(bǔ)貼及延續(xù)執(zhí)行的1%的購(gòu)房補(bǔ)貼政策疊加。此外，享受青年人購(gòu)房補(bǔ)貼的房屋在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證下發(fā)后，3年內(nèi)不得上市交易。

請(qǐng)注意，以上政策可能存在時(shí)效性或變化，最準(zhǔn)確的信息應(yīng)從德州市政府或相關(guān)部門獲取。

二、德州2023年購(gòu)房補(bǔ)貼政策

德州2023年購(gòu)房補(bǔ)貼政策如下：1、A類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年10萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過100萬元；租房補(bǔ)貼每人每月5000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過30萬元；2、B類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年8萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過80萬元；租房補(bǔ)貼每人每月4000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過24萬元；3、C類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年3．5萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過35萬元；租房補(bǔ)貼每人每月3000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過18萬元。購(gòu)房補(bǔ)貼申辦程序：1、申請(qǐng)。符合條件的人才可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，也可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼；2、受理。用人單位受理個(gè)人申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)核查個(gè)人提供的申請(qǐng)材料；3、審核。市人社局收到上報(bào)材料后，負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)市有關(guān)部門進(jìn)行審核；4、確定。在市有關(guān)部門審核的基礎(chǔ)上，市人社局提出擬分配人選名單，報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究確定公示名單；5、公示。市人社局在其門戶網(wǎng)站上公示確定的擬分配人選名單7個(gè)工作日；6、發(fā)放。公示期滿無異議的，市人社局組織發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內(nèi)容。第八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)政府信息公開平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合，提高政府信息公開在線辦理水平。第九條公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出批評(píng)和建議。

三、德州市購(gòu)房補(bǔ)貼政策

德州市購(gòu)房補(bǔ)貼政策如下：1、A類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年10萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過100萬元；租房補(bǔ)貼每人每月5000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過30萬元；2、B類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年8萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過80萬元；租房補(bǔ)貼每人每月4000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過24萬元；3、C類人才：購(gòu)房補(bǔ)貼每人每年3．5萬元，最長(zhǎng)發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過35萬元；租房補(bǔ)貼每人每月3000元，最長(zhǎng)發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過18萬元。購(gòu)房補(bǔ)貼申辦程序：1、申請(qǐng)。符合條件的人才可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，也可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼；2、受理。用人單位受理個(gè)人申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)核查個(gè)人提供的申請(qǐng)材料；3、審核。市人社局收到上報(bào)材料后，負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)市有關(guān)部門進(jìn)行審核；4、確定。在市有關(guān)部門審核的基礎(chǔ)上，市人社局提出擬分配人選名單，報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究確定公示名單；5、公示。市人社局在其門戶網(wǎng)站上公示確定的擬分配人選名單7個(gè)工作日；6、發(fā)放。公示期滿無異議的，市人社局組織發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內(nèi)容。第八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)政府信息公開平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合，提高政府信息公開在線辦理水平。第九條公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出批評(píng)和建議。

四、德州市人才補(bǔ)貼政策2022

申領(lǐng)條件，企業(yè)在職職工可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月及以上。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，且證書批準(zhǔn)日期距申領(lǐng)補(bǔ)貼之日在12個(gè)月內(nèi)。補(bǔ)貼適用范圍是初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。證書可以在人力資源社會(huì)保障部技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）和高級(jí)（三級(jí)）證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元和2000元。德州人才補(bǔ)貼政策?1、人才引進(jìn)政策是政府吸收人才的有效方式，對(duì)國(guó)家急需人才實(shí)施特殊政策，支持地方引才項(xiàng)目，具體要求視地方出臺(tái)法規(guī)而定。2、對(duì)于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金，金額在1萬元至10萬元不等。湖北籍畢業(yè)生，每人發(fā)放一次性1000元補(bǔ)貼。3、符合以下任一條件的本市高校畢業(yè)生可申請(qǐng)享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》 第二十一條 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦人才交流會(huì)的，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，并對(duì)參加人才交流會(huì)的招聘單位的主體資格真實(shí)性和招用人員簡(jiǎn)章真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，對(duì)招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。

五、德州人才補(bǔ)貼政策

人才引進(jìn)政策是政府吸收人才的有效方式，對(duì)國(guó)家急需人才實(shí)施特殊政策，支持地方引才項(xiàng)目，具體要求視地方出臺(tái)法規(guī)而定。北京：1、北京師范大學(xué)：對(duì)于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金，金額在1萬元至10萬元不等。湖北籍畢業(yè)生，每人發(fā)放一次性1000元補(bǔ)貼上海：1、符合以下任一條件的本市高校畢業(yè)生可申請(qǐng)享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；條件：享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生；殘疾畢業(yè)生；就讀期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生；貧困殘疾人家庭的畢業(yè)生；建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生；特困人員中的畢業(yè)生。廣州：1、就業(yè)補(bǔ)貼廣州就業(yè)補(bǔ)貼兩年內(nèi)高校畢業(yè)生/無戶籍要求畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，穩(wěn)定就業(yè)（服務(wù)）并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，可申請(qǐng)到基層就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人。2、住房補(bǔ)貼黃埔區(qū)：新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年，發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元；新引進(jìn)入戶的碩士研究生，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年，發(fā)放住房補(bǔ)貼3萬元；新引進(jìn)入戶的博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年，發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬元。人才補(bǔ)貼政策只有應(yīng)屆生享受嗎本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。綜上所述，關(guān)于德州人才補(bǔ)貼政策的問題，建議參考以上內(nèi)容。法律依據(jù)：《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第二十一條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦人才交流會(huì)的，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，并對(duì)參加人才交流會(huì)的招聘單位的主體資格真實(shí)性和招用人員簡(jiǎn)章真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，對(duì)招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。第二十二條用人單位可以通過委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、參加人才交流會(huì)、在公共媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十三條用人單位公開招聘人才，應(yīng)當(dāng)出具有關(guān)部門批準(zhǔn)其設(shè)立的文件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)，并如實(shí)公布擬聘用人員的數(shù)量、崗位和條件。用人單位在招聘人才時(shí)，不得以民族、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn);除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女工作的崗位外，不得以性別為由拒絕招聘婦女或提高對(duì)婦女的招聘條件。第二十四條用人單位招聘人才，不得以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。

六、德州公積金最新政策2022年

購(gòu)房提取住房公積金無房屋套數(shù)限制。購(gòu)買德州市行政區(qū)域內(nèi)自住住房提取公積金時(shí)，提取人及配偶名下不受房屋套數(shù)限制。購(gòu)買期房，以購(gòu)房合同備案時(shí)間為準(zhǔn)；購(gòu)買二手房，以過戶發(fā)票時(shí)間為準(zhǔn)。再次申請(qǐng)住房公積金貸款無間隔時(shí)間。公積金貸款人首次結(jié)清公積金貸款后，第二次申請(qǐng)使用無間隔時(shí)間。京津冀、山東省繳存人在德州申請(qǐng)公積金貸款無戶籍限制。加快融入京津冀，推進(jìn)山東省內(nèi)貸款政策一致，山東省和京津冀范圍內(nèi)的公積金繳存人購(gòu)買德州市行政區(qū)域內(nèi)自住住房，公積金貸款不受戶籍限制。本通知自2022年9月7日起執(zhí)行。公積金管理?xiàng)l例2022年新政策?1、本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。2、職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。3、住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：（一）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購(gòu)房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

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投稿：何雅

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