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怎么知道公司有沒有給自己交五險一金，怎么知道公司有沒有交五險一金:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-02-06 12:31:48
作者：
圣運律師
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怎么知道公司有沒有給自己交五險一金,怎么知道公司有沒有給自己交五險一金,法律主觀：職工查詢公司是否為自己繳納五險一金的方法有：攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢；登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站查詢；撥打勞動保

怎么知道公司有沒有給自己交五險一金，怎么知道公司有沒有交五險一金:今日征拆法律知識更新

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一、怎么知道公司有沒有給自己交五險一金,怎么知道公司有沒有給自己交五險一金

法律主觀：

職工查詢公司是否為自己繳納五險一金的方法有：攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢；登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站查詢；撥打勞動保障綜合服務(wù)電話12333，進行政策咨詢和信息查詢；也可以用手機軟件進行查詢。

法律客觀：

《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

二、怎么知道公司有沒有交五險一金

法律分析：一般來講，職工可以從以下幾點來確定用人單位有沒幫自己交五險一金：

1、最簡單的方法是從工資明細(xì)表（工資單）中，看是否有扣除社保費用及扣除住房公積金費用項。如有扣除，一般是有交的；

2、單位有幫職工交五險一金的話，會發(fā)放社會保障卡或公積金卡；

3、可以到社保網(wǎng)站及公積金官網(wǎng)上查詢，如果有交，可以查到相關(guān)記錄。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

三、怎么查公司是否給自己交了五險一金

法律分析：一、微信/支付寶查詢

1、以微信為例，切換至“我”菜單欄，選擇“錢包\"，點擊進入

2、進入”錢包“頁面后，在”騰訊服務(wù)“菜單欄找到“城市服務(wù)”，點擊進入

3、往下拉，找到“五險一金”菜單欄，選擇”社?！?，點擊進入

4、然后綁定個人信息，身份證號的填寫，不要填錯了。

5、綁定完信息之后，可以選擇輸入日期查詢，也可以查詢近3個月的繳費記錄

6、社保繳費記錄里面包含了單位繳費的各項保險金額，自己繳納的金額詳細(xì)清單。

二、通過電話/官方網(wǎng)站

撥打社保局服務(wù)電話12333或者登陸當(dāng)?shù)厣绫９e金官網(wǎng)進行查詢。

三、線下查詢

帶上身份證到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?、公積金管理中心進行查詢。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保障法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

四、怎么查詢自己有沒有交五險

可以根據(jù)如下步驟查詢自己有沒有交五險：1、首先登陸支付寶的客戶端，然后進入便民生活，點擊城市服務(wù)；2、點擊進去以后就會看到如下圖示，政務(wù)里面有一項是社保查詢；3、服務(wù)授權(quán)，點擊確定，否則沒辦法繼續(xù)下面操作；4、如果沒有注冊過，則如圖先進行注冊；5、然后填寫對應(yīng)的個人信息，點擊查詢；6、現(xiàn)在就可以看到社保的所有的東西了；7、點開其中一個，就可以看到所有情況，醫(yī)療保險可以看到繳費信息、就診信息等等；8、公積金則在第二步時點入公積金查詢，其余步驟相同。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是養(yǎng)老保險單位承擔(dān)16%，個人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%，失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%，生育保險1%全由單位承擔(dān)，工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

五、公司怎么繳納五險一金

公司交五險一金按用人單位員工工資總額乘以繳費基數(shù)確定。五險一金包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。單位與個人具體的扣繳比例是：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人不承擔(dān)，單位1%；生育保險:個人不承擔(dān)，單位1%；公積金：個人3.5%,

單位3.5%。工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。