一、公積金是必須繳納的嗎,公積金是必須繳納的嗎

我國有關(guān)法律，勞動者的公積金是國家強制繳納的。用人單位在錄用職工后，必須為勞動者繳納公積金，且應(yīng)該在被錄用之日的三十天內(nèi)，在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記。然后，攜帶住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理員工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

一、公積金的繳存比例是多少

公積金的繳存比例一般為5%到12%。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳，且繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

二、私企有五險一金嗎?

私企有五險一金的。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

三、公司不給交公積金該怎么辦？

其實住房公積金并不是那樣可繳可不繳的,按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。相關(guān)的法律的規(guī)定是《住房公積金管理條例》的第13條、第14條、第15條、第20條,這些條款都很明確的規(guī)定,用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設(shè)立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項,都強調(diào)的是“應(yīng)當(dāng)辦理”因此,住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?！钡?8條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。”有關(guān)公積金的維權(quán)途徑與社?；蚱渌麆趧訝幾h有所不同。如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報,而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁;勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的,對于這點要特別注意。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《住房公積金管理條例》第十四條，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

二、住房公積金必須繳納嗎

法律分析：1、必須交住房公積金。2、根據(jù)我國公積金管理的明確規(guī)定，公積金與社保一樣為必須繳納的項目之一。如果有單位未履行或者逾期其職工繳存公積金時，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》

第十四條 新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

三、個人能交住房公積金嗎

法律分析：可以，具體步驟可以咨詢社保部門。

法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》

第九條 住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責(zé)：

（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實施；

（二）根據(jù)本條例第十八條的規(guī)定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；

（三）確定住房公積金的最高貸款額度；

（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；

（五）審議住房公積金增值收益分配方案；

（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告。

第十二條 住房公積金管理委員會應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行的有關(guān)規(guī)定，指定受委托辦理住房公積金金融業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行（以下簡稱受委托銀行）；住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)委托受委托銀行辦理住房公積金貸款、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)和住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、歸還等手續(xù)。

住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)與受委托銀行簽訂委托合同。

四、公積金一定要繳納嗎

法律分析：公積金一定要繳納，公積金和社會保險一樣屬于必須繳納的項目。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定可知，公積金與社保一樣為必須繳納的項目之一。如果有單位未履行或者逾期其職工繳存公積金時，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

五、公積金能自己交嗎

法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，個人不得繳存。

法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》

第十八條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

第十九條　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

第二十條　單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

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文章來源參考：【頭條】，公積金是必須繳納的嗎 有地方差異嗎

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投稿：韋嘉

內(nèi)容審核：吳海麗律師