一、租的廠房有搬遷補償嗎,租的廠房有搬遷補償嗎

法律分析：據(jù)情況而定。租賃的廠房被拆遷的，承租人可以獲得的補償包括停產(chǎn)停業(yè)損失的補償、臨時安置補償費、搬遷費用等?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第三十五條，被征收人或者房屋承租人在征收公告規(guī)定的簽約期內(nèi)提前搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎勵。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第三十五條 被征收人或者房屋承租人在征收公告規(guī)定的簽約期內(nèi)提前搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎勵。

二、租的廠房搬遷怎么補償

一、租的廠房搬遷怎么補償1、租的廠房搬遷的補償如下：（1）拆遷資產(chǎn)補償包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償；（2）拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。2、法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。第十八條征收個人住宅，被征收人符合住房保障條件的，作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。二、工廠拆遷的注意事項有哪些工廠拆遷注意事項如下：1、企業(yè)的房屋性質(zhì)；2、租賃合同剩余期限；3、拆遷補償是否存在問題。

三、工廠搬遷什么情況下才能賠償

工廠搬遷賠償會有兩種情形，工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。協(xié)商解除勞動合同，需要向勞動者給付補償金，每服務(wù)一年補償一個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟(jì)補償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素，一個區(qū)之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發(fā)生變更的，必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

四、工廠搬遷不給補償怎么辦

法律分析：工廠搬遷,員工不去的,一般不補償。工廠搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)

當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償

(—)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個

月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能

繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第八十七條 違反解除或者終止勞動合同的法律責(zé)任用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償

五、租賃廠房企業(yè)拆遷怎么賠償

法律分析：一般情況下，租賃的工廠被拆遷后，承租人可以獲得以下的補償，通常包括：1、停產(chǎn)停業(yè)損失的補償；2、臨時安置補償；3、搬遷費用。由搬遷數(shù)量、距離來計算，雙方可協(xié)商決定。若提前搬遷還有獎勵費用；4、房屋拆遷費。按廠房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補償。沒有房產(chǎn)證的，可以按照廠房或是靠近廠房標(biāo)準(zhǔn)來算。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●租的廠房有搬遷補償嗎合法嗎

●租的廠房有搬遷補償嗎怎么算

●租的廠房搬遷怎么補償

●租的廠房有搬遷補償嗎多少錢

●租的廠房拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

●工廠租的搬遷都有賠償

●如果租的廠房被拆有補助嗎

●租廠房突然動遷房東應(yīng)該怎么補償

●我是租廠房的,現(xiàn)在廠房要被征收了

●租的廠房無合同有搬遷補償嗎

●租的廠房有搬遷補償嗎合法嗎

●租的廠房有搬遷補償嗎合法嗎

●租的廠房有搬遷補償嗎多少錢

●租的廠房搬遷怎么補償

●租的廠房拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

●租的廠房動遷有補償嗎?

●如果租的廠房被拆有補助嗎

●租廠房突然動遷房東應(yīng)該怎么補償

●我是租廠房的,現(xiàn)在廠房要被征收了

●租的廠房無合同有搬遷補償嗎

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●租的廠房拆遷有補償嗎:今日征拆法律知識更新

●租賃廠房搬遷補償歸誰，租的廠房搬遷怎么補償:今日征拆法律知識更新

●租地建廠房被征收怎樣賠償，租地建廠房被征收怎么賠償:今日征拆法律知識更新

●自建廠房拆遷有哪些補償，自建廠房拆遷有什么補償:今日征拆法律知識更新

●租地建廠房被征收賠償費歸誰，租地建廠房被征收怎么賠償:今日征拆法律知識更新

●租賃廠房拆遷如何賠償，租的廠房搬遷怎么補償:今日征拆法律知識更新

●租賃廠房企業(yè)拆遷怎么賠償，租的廠房搬遷怎么補償:今日征拆法律知識更新

●租地建廠房被征收怎么賠償，租地建廠房被征收賠償費歸誰:今日征拆法律知識更新

●租的廠房搬遷怎么補償，工廠搬遷不給補償怎么辦:今日征拆法律知識更新

●租賃土地上自建廠房拆遷能獲得補償嗎，租賃土地建廠房拆遷如何賠償:今日征拆法律知識更新

●廠房租賃如遇拆遷怎么簽訂合同，廠房租賃如遇拆遷簽訂合同注意事項有哪些:今日征拆法律知識更新

●租用土地建廠房拆遷補償，租賃土地建廠房拆遷如何賠償:今日征拆法律知識更新

●土地租賃建廠房拆遷的賠償方式，租賃土地建廠房拆遷如何賠償:今日征拆法律知識更新

●租的土地建廠房拆除賠償，租賃土地建廠房拆遷如何賠償:今日征拆法律知識更新

●征收集體土地上廠房補償賠償標(biāo)準(zhǔn)，集體土地上的廠房征收賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？:今日征拆法律知識更新

●集體土地征用廠房補償標(biāo)準(zhǔn)是什么？，集體土地上的廠房征收賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？:今日征拆法律知識更新

●集體土地上的廠房征收賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？，集體土地廠房征收怎么進(jìn)行補償:今日征拆法律知識更新

●企業(yè)廠房屬違建拆遷有補償嗎，廠房拆遷和住房拆遷哪個賠償多:今日征拆法律知識更新

●集體土地廠房征收如何進(jìn)行補償，集體土地上的廠房拆遷如何補償:今日征拆法律知識更新

●租賃集體土地建廠房征收補償具體有哪些，租賃集體土地建廠房征收補償:今日征拆法律知識更新

文章來源參考：【頭條】，租的廠房有搬遷補償嗎怎么算

本文到此結(jié)束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：孔熙

內(nèi)容審核：石珊律師