一、勞動(dòng)能力鑒定復(fù)議有用嗎

法律主觀：

勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者獲得賠償?shù)囊罁?jù)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)；運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí)，其中最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

二、勞動(dòng)能力鑒定可以申請(qǐng)行政復(fù)議嗎

勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟，維護(hù)自己的權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

一、怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

按規(guī)定，你在工傷事故之后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后還存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，那么就要開(kāi)始進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定了。

在做勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，你需要帶上下面的證據(jù)材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》還有復(fù)印件；

2、你本人的正面免冠彩照一張；

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料；

4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)，如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。

確定這些材料之后，你就按下面的流程進(jìn)行：

1、用人單位或工傷職工，在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，帶上上面提到的相關(guān)申請(qǐng)資料，到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，若你給的材料不全，會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告訴你補(bǔ)全。所以，出門(mén)之前一定要看下是不是上面幾種材料

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，會(huì)組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送到工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

三、勞動(dòng)能力鑒定復(fù)議程序

法律主觀：

勞動(dòng)能力鑒定程序：工傷職工或者用人單位申請(qǐng)；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審查受理；通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜；指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專(zhuān)家組成技術(shù)鑒定組；動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

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