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合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16~24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出,上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付...
2025遣散員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么 導(dǎo)讀:用人單位解散員工時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。按勞動(dòng)者在本單位工作年限,滿(mǎn)一年付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按一年算,不滿(mǎn)六個(gè)月付半個(gè)月工資,月工資以解除或終止合同前十二個(gè)月平均工資為準(zhǔn)。高收入勞動(dòng)者補(bǔ)償有上限,避免加重單位負(fù)擔(dān)。建議單位依規(guī)計(jì)算補(bǔ)償,...
合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16~24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出,上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付...
架起就業(yè) “彩虹橋”,點(diǎn)亮職業(yè)新希望土默特左旗總工會(huì)2025年工會(huì)幫就業(yè)線(xiàn)上招聘會(huì) 為發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的作用,做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工及家庭成員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,土左旗總工會(huì)開(kāi)展2025年線(xiàn)上招聘會(huì)。 歡迎...
首要條件是失業(yè)前用人單位和職工本人必須連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月(部分試點(diǎn)地區(qū)探索階梯計(jì)算方式),此項(xiàng)年限要求與2024年保持基本一致,但對(duì)于靈活就業(yè)人員新增了累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)可拆分合并計(jì)算的彈性政策。其次是需辦理失業(yè)登記并存在求職意愿,2025年新增"每月主動(dòng)申報(bào)求職進(jìn)展"的線(xiàn)上核驗(yàn)環(huán)節(jié),通過(guò)人社APP上傳求職記錄將...
2025年3月1日起,廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月。故失業(yè)金如果進(jìn)行調(diào)整那么每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為:2500×90%=2250元/月 【領(lǐng)取失業(yè)金補(bǔ)償需要滿(mǎn)足以下條件】 1.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年,或不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限; 2.非因本人意愿中斷就業(yè)的; ...
2024年1月1日至2025年12月31日,企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲登記失業(yè)青年三類(lèi)人員;與之簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),且審核發(fā)放時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的,均可申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)補(bǔ)助。
截止到2025年4月30日 還沒(méi)申請(qǐng)的企業(yè)抓緊了! 一、申領(lǐng)條件 1、企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
為全面推進(jìn)我省技能型社會(huì)建設(shè),大力實(shí)施“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),聚力打造“皖工徽匠”技能培訓(xùn)品牌,進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè),制定《就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2025年版)》。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、培訓(xùn)對(duì)象 ...
2025年3月1日起,廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月。故失業(yè)金如果進(jìn)行調(diào)整那么每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為:2500×90%=2250元/月 【領(lǐng)取失業(yè)金補(bǔ)償需要滿(mǎn)足以下條件】 1.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年,或不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限; 2.非因本人意愿中斷就業(yè)的; ...
2025年失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)幾個(gè)月每個(gè)月多少錢(qián)? 導(dǎo)讀:隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,越來(lái)越多的人面臨職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——離職。對(duì)于那些因非個(gè)人意愿而失去工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),了解如何及時(shí)有效地申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)變得尤為重要。 隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,越來(lái)越多的人面臨職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——離職...
遣散費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。 法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一...
2025 年起,公司在為你辦理停保手續(xù)時(shí),離職原因務(wù)必選擇“單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同”、“用人單位辭退”或“勞動(dòng)合同到期”這 3 種。一旦選錯(cuò),很可能導(dǎo)致你的失業(yè)金申請(qǐng)被直接駁回。我的一個(gè)前同事就因?yàn)楣菊`填成“個(gè)人原因”,結(jié)果為了修改這個(gè)錯(cuò)誤,跑了 3 趟社保局,費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
在當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的背景下,失業(yè)保險(xiǎn)金作為重要的社會(huì)保障“安全網(wǎng)”,其申領(lǐng)流程的便捷化改革為失業(yè)群體提供了切實(shí)支持。據(jù)人社部最新統(tǒng)計(jì),全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)83%,但仍有近四成符合條件者因流程不熟悉未能及時(shí)申領(lǐng)。本文將系統(tǒng)梳理2025年失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)的核心要點(diǎn),助您高效激活這項(xiàng)“職場(chǎng)緩沖金”權(quán)益。一、...
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):因病被解雇,企業(yè)需額外支付6個(gè)月工資;若患重病或絕癥,補(bǔ)償比例提高50%-100%。代通知金(+1):若企業(yè)未提前30天通知解雇,需額外支付1個(gè)月工資(適用于N的情形,2N不適用)。2 哪些情形企業(yè)無(wú)需支付補(bǔ)償?若員工存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò),企業(yè)可依法解除合同且無(wú)需賠償:試用期不符合錄用條件(企業(yè)需提供證明);嚴(yán)重違反
為發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用,鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè),2024年—2025年,一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助合并為一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,助力企業(yè)減負(fù)紓困、穩(wěn)崗擴(kuò)崗,政策的具體內(nèi)容趕緊來(lái)看看吧! 1.申報(bào)條件 企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、...
對(duì)于未參保或參保不足的困難失業(yè)人員,需要提供家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明和失業(yè)證明,經(jīng)過(guò)街道辦事處或社區(qū)工作站初審后,由區(qū)縣人社局最終審核批準(zhǔn)。審批通過(guò)后,補(bǔ)助金將直接發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶(hù)。除了基本的資金補(bǔ)助外,各地還推出了配套的就業(yè)服務(wù)措施。2025年全國(guó)設(shè)立了8765個(gè)就業(yè)幫扶基地,提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)匹配服務(wù)。
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內(nèi)容投稿:阮皓
內(nèi)容審核:趙雪玲律師
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