...請(qǐng)問怎么計(jì)算上年企業(yè)職工平均工資三倍的安置費(fèi).

19000*3/廠總?cè)藬?shù)=每人的安置費(fèi)

破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)屬是什么

破產(chǎn)安置補(bǔ)償，簡(jiǎn)稱破產(chǎn)安置費(fèi)，是企業(yè)破產(chǎn)后向員工提供的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其具備以下法律特性：1. 補(bǔ)償性質(zhì)：作為失業(yè)救助的一部分；2. 法定性：支付標(biāo)準(zhǔn)及方式均由相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定；3. 優(yōu)先性：在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配中享有優(yōu)先權(quán)；4. 計(jì)算依據(jù)：主要基于員工的工齡與薪資等因素。其主要功能包括：1. 保護(hù)...

企業(yè)破產(chǎn)如何算安置費(fèi)

破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，暫時(shí)尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi)，再就...

請(qǐng)問公司破產(chǎn),職工安置費(fèi)是怎么算的

職工安置費(fèi)，實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。按規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)...

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)有哪些,怎么規(guī)定的?

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。河北志安邦律師事務(wù)所路士軒律師解析：職工的安置費(fèi)不同于職工因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系而得到的補(bǔ)償金，職工解除勞動(dòng)關(guān)系得到的補(bǔ)償金依據(jù)的是勞動(dòng)法的直接規(guī)定，適用于所有的企業(yè)；而企業(yè)的職工安置費(fèi)根據(jù)的是國(guó)務(wù)院有關(guān)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)兼并...

關(guān)于國(guó)有煤礦倒閉后員工的安置和賠償是怎樣的?

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本...

哺乳期公司倒閉怎么賠償

破產(chǎn)安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常按照破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資的3倍來計(jì)算。對(duì)于選擇自謀職業(yè)的職工，可以一次性發(fā)放這筆費(fèi)用。此外，從公司宣布破產(chǎn)之日起，至預(yù)計(jì)的哺乳期結(jié)束，公司還需承擔(dān)為孕期女工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、一次性預(yù)發(fā)工資的責(zé)任。同時(shí)，這段時(shí)間將被計(jì)入工齡，員工將享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《...

企業(yè)破產(chǎn),職工補(bǔ)償怎么算

煤礦關(guān)閉企業(yè)職工怎么安置

1999］19號(hào)精神，適當(dāng)體現(xiàn)工齡差別，計(jì)算公式為：個(gè)人領(lǐng)取的安置費(fèi)＝A＋BX．其中A＝6000元，為個(gè)人安置費(fèi)基數(shù)；B＝（3×所在地市職工平均工資A）÷破產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)取安置費(fèi)職工連續(xù)實(shí)際工齡之和；X為職工本人連續(xù)工齡。六、破產(chǎn)企業(yè)固定職工與合同制職工的身份確定，以職工參加工作時(shí)的檔案記錄為準(zhǔn)。

2024年公司倒閉了員工怎么賠償?

1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;2、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份，對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi)，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時(shí)重新就業(yè)，又沒有申請(qǐng)自謀職業(yè)，同時(shí)又符合享受...

宣鋼2022年職工安置

3、破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。4、破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。公司安置費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)拆遷選擇貨幣補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金額計(jì)算公式為：補(bǔ)償金額...

企業(yè)破產(chǎn)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

(補(bǔ)償金按 工齡 計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。 職工的安置費(fèi)不同于職工因與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 而得到的補(bǔ)償金，職工解除勞動(dòng)關(guān)系得到的補(bǔ)償金依據(jù)的是 勞動(dòng)法 的直接規(guī)定，適用于所有的...

...經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。養(yǎng)老保險(xiǎn)以及生活補(bǔ)助如何計(jì)算

1.企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。2.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性...

關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法

1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定，國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...

企業(yè)破產(chǎn)的職工安置費(fèi)有什么

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律...

國(guó)有企業(yè)政策性破產(chǎn)改制(不是資不抵債)和企業(yè)真正破產(chǎn)職工待遇是否一...

而政策性破產(chǎn)案件的職工安置，適用國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)和國(guó)發(fā)[1997]10號(hào)文的規(guī)定，分為固定工和合同工按不同的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算安置費(fèi)用：合同工按照解除勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定辦理，固定工的職工安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點(diǎn)城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，一律撥付到再就業(yè)中心，統(tǒng)籌使用。其安置...

國(guó)企破產(chǎn)職工安置賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定

在1998年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布了一項(xiàng)名為《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置有關(guān)政策問題的復(fù)函》的文件，文件編號(hào)為勞社廳函（1998）118號(hào)。該文件詳細(xì)規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)職工安置的具體政策。文件中特別強(qiáng)調(diào)，對(duì)于選擇自謀職業(yè)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性支付安置費(fèi)。安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)被設(shè)定為不超過試點(diǎn)城市上一年度企業(yè)...

破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置

政府積極鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對(duì)于選擇自謀職業(yè)的職工，政府可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一次性安置費(fèi)，同時(shí)他們不再保留國(guó)有企業(yè)職工的身份。一次性安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，但具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)市人民政府制定。在失業(yè)期間，破產(chǎn)企業(yè)職工可根據(jù)《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)...

國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)安置政策是什么

社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金支付的截止時(shí)間。國(guó)企破產(chǎn)之后，如果有企業(yè)愿意接受破產(chǎn)國(guó)企繼續(xù)生產(chǎn)的話，國(guó)企的職工可以考慮來到新的企業(yè)繼續(xù)工作。如果不愿意繼續(xù)在原單位上班，自謀出路的，企業(yè)也需要向其支付一定的安置費(fèi)。有必要的話企業(yè)也可以安排員工待崗，待崗期間按照比例發(fā)放生活費(fèi)。

國(guó)家大中型企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)職工補(bǔ)償金計(jì)算辦法

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)， 按單位正常生產(chǎn)（工作） 情況下職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資計(jì)算。4.如果單位納入了國(guó)家破產(chǎn)計(jì)劃，并且你又是固定工的，第二條的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就沒有了，但是有可以領(lǐng)安置費(fèi)，不低于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并且還高還多。5.如果你們單位沒有列入國(guó)家破產(chǎn)計(jì)劃，或者你是合同制...

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來源：頭條-...請(qǐng)問怎么計(jì)算上年企業(yè)職工平均工資三倍的安置費(fèi).，哺乳期公司倒閉怎么賠償

投稿：談俊

內(nèi)容審核：郭建煒律師